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Marktgröße und Prognose für Employee Advocacy-Software nach Typ (On-Premise, Cloud-basiert); Organisation (Großunternehmen, KMU); Anwendung (Mitarbeiterförderung, Mitarbeiterbindung, Kundenvertretung) – Wachstumstrends, Hauptakteure, regionale Analyse 2026–2035

  • Berichts-ID: 4160
  • Veröffentlichungsdatum: Sep 09, 2025
  • Berichtsformat: PDF, PPT

Marktausblick für Employee Advocacy-Software:

Der Markt für Employee Advocacy-Software hatte im Jahr 2025 ein Volumen von über 587,4 Millionen US-Dollar und soll bis 2035 voraussichtlich 1,33 Milliarden US-Dollar erreichen. Im Prognosezeitraum von 2026 bis 2035 wird eine jährliche Wachstumsrate von rund 8,5 % erwartet. Im Jahr 2026 wird der Branchenwert von Employee Advocacy-Software auf 632,34 Millionen US-Dollar geschätzt.

Employee Advocacy Software Market size
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Das Marktwachstum ist auf das wachsende Bewusstsein der Unternehmen für die Verbesserung ihrer Arbeitgebermarke zurückzuführen. Die Einbindung der Mitarbeiter in die Markenkommunikation bietet zudem hervorragende Möglichkeiten zum Aufbau besserer Netzwerke und fördert deren persönliches Branding. So zeigte sich beispielsweise, dass Unternehmen mit einem erfolgreichen Employee Advocacy-Programm 50 % häufiger neue Mitarbeiter gewinnen und 20 % häufiger neue Mitarbeiter halten.

Darüber hinaus dürften die zunehmende Nutzung von Employee-Advocacy-Tools und das zunehmende Mitarbeiterengagement in Unternehmen das Marktwachstum für Employee-Advocacy-Software befeuern. Auch die weltweit wachsende Zahl junger Unternehmen dürfte das Marktwachstum ankurbeln. Laut Daten der Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD) machten junge Unternehmen im Jahr 2020 im Durchschnitt etwa 20 % der Beschäftigung und fast 50 % der neuen Arbeitsplätze in den OECD-Ländern aus. Darüber hinaus gab es im Jahr 2020 weltweit rund 213 Millionen Unternehmen.

Schlüssel Mitarbeiter-Advocacy-Software Markteinblicke Zusammenfassung:

  • Regionale Highlights:

    • Der nordamerikanische Markt für Employee-Advocacy-Software wird voraussichtlich bis 2035 einen Marktanteil von 38,8 % erreichen. Dies ist auf die Dominanz des IT-Sektors und die staatliche Förderung mitarbeiterzentrierter Arbeitsplätze zurückzuführen.

  • Segmenteinblicke:

    • Das Cloud-basierte Segment im Markt für Employee-Advocacy-Software wird voraussichtlich bis 2035 den größten Marktanteil einnehmen, getrieben durch die zunehmende Nutzung Cloud-basierter Dienste und den Trend zur Remote-Arbeit.

  • Wichtige Wachstumstrends:

    • Steigerung der Mitarbeiterbindung in Unternehmen durch Employee-Advocacy-Plattformen
    • Größere Vorteile, wie z. B. erhöhte Sichtbarkeit von Unternehmen

  • Wichtige Herausforderungen:

    • Steigerung der Mitarbeiterbindung in Unternehmen durch Employee-Advocacy-Plattformen
    • Größere Vorteile, wie z. B. erhöhte Sichtbarkeit von Unternehmen

  • Hauptakteure: ClearViewSocial, MarketBeam Inc., Firstup, Inc., PostBeyond Inc., Sociabble, Inc., Influitive Corporation, GaggleAMP Inc., Smarp, SocioAdvocacy, Jubiwee.

Global Mitarbeiter-Advocacy-Software Markt Prognose und regionaler Ausblick:

  • Marktgröße und Wachstumsprognosen:

    • Marktgröße 2025: 587,4 Millionen USD
    • Marktgröße 2026: 632,34 Millionen USD
    • Prognostizierte Marktgröße: 1,33 Milliarden USD bis 2035
    • Wachstumsprognosen: 8,5 % CAGR (2026–2035)

  • Wichtige regionale Dynamiken:

    • Größte Region: Nordamerika (38,8 % Anteil bis 2035)
    • Am schnellsten wachsende Region: Europa
    • Dominierende Länder: USA, Großbritannien, Deutschland, Kanada, Australien
    • Schwellenländer: Vereinigtes Königreich, Deutschland, Frankreich, Niederlande, Schweden

    • Last updated on : 9 September, 2025

Wachstumstreiber

  • Steigerung der Mitarbeiterbindungsrate in Unternehmen durch Employee-Advocacy-Plattformen – Schätzungen zufolge könnte die Präsenz von Advocacy-Plattformen die Mitarbeiterbindungsrate auf über 35 % steigern. Darüber hinaus ist die Wahrscheinlichkeit, dass Mitarbeiter in ihrer aktuellen Position bleiben, um 20 % höher, wenn sie sich aktiv an Employee-Advocacy-Initiativen und -Kampagnen beteiligen.
  • Größere Vorteile, wie z. B. eine erhöhte Sichtbarkeit von Unternehmen – Der Einsatz von Tools zur Mitarbeitervertretung könnte die Sichtbarkeit des Unternehmens auf Social-Media-Plattformen verbessern. Beispielsweise hatten Unternehmen mit Advocacy-Software eine um 79 % höhere Sichtbarkeit in den sozialen Medien.
  • Zunehmende Verbreitung von Internet- und Social-Media-Diensten – Laut Daten der Weltbank nutzten im Jahr 2020 60 % der Weltbevölkerung Internetdienste. Darüber hinaus nutzten im Jahr 2021 weltweit mehr als 4,5 Milliarden Menschen Social-Media-Plattformen. Rund 92 % aller Internetnutzer sind in sozialen Medien aktiv.
  • Rasche Digitalisierung von Unternehmen weltweit – Die zunehmende Digitalisierung von Unternehmen, unterstützt durch eine stärkere Abhängigkeit von Technologie, dürfte das Marktwachstum ankurbeln. Darüber hinaus wird geschätzt, dass bis 2024 weltweit über 2,35 Billionen US-Dollar für die digitale Transformation ausgegeben werden.
  • Regierungsinitiativen zur Förderung von Start-ups – Für Start-ups in der Frühphase ist es am besten, Geld zu sparen. Mitarbeiterwerbung kann bei der Werbung für ihr Unternehmen in den sozialen Medien sehr hilfreich sein. Laut OECD-Statistiken hat Frankreich einen 4,17 Milliarden US-Dollar schweren Fonds zur Unterstützung der Liquidität von Start-ups eingerichtet, Deutschland hat ein maßgeschneidertes Start-up-Hilfsprogramm angekündigt und Großbritannien hat einen Kofinanzierungsfonds für innovative Unternehmen in finanziellen Schwierigkeiten angekündigt.

Herausforderungen

  • Fehlende Einrichtungsfunktionen und Infrastruktur – Es wird erwartet, dass Faktoren wie die zeitaufwändige und schwierige Ersteinrichtung der Employee-Advocacy-Tools durch das Team und die hohen Kosten für die Einrichtung der Software das Marktwachstum hemmen werden. Das Backend der Plattform ist funktional komplex und für manche Benutzer möglicherweise eine Herausforderung in der Wartung. Neben gelegentlichen Problemen und Störungen, die die Konnektivität der Software beeinträchtigen, stammen Nachrichten über die Employee-Advocacy-Tools von einer einzigen E-Mail-Adresse, die nicht geändert werden kann. Die Plattformen veröffentlichen möglicherweise nicht immer zu den besten Zeiten für die größte Aufmerksamkeit, was je nach sozialem Netzwerk unterschiedlich ist. Zudem sind bestimmte Employee-Advocacy-Tools langsam zu durchsuchen und weisen gelegentlich Fehler auf. Diese Faktoren werden daher voraussichtlich das Marktwachstum hemmen.
  • Langsame Entwicklung der Social-Media-Politik von Unternehmen
  • Wachsende Bedenken hinsichtlich der Datensicherheit

Marktgröße und Prognose für Employee Advocacy-Software:

Berichtsattribut Einzelheiten

Basisjahr

2025

Prognosezeitraum

2026–2035

CAGR

8,5 %

Marktgröße im Basisjahr (2025)

587,4 Millionen USD

Prognostizierte Marktgröße im Jahr 2035

1,33 Milliarden US-Dollar

Regionaler Geltungsbereich

  • Nordamerika (USA und Kanada)
  • Asien-Pazifik (Japan, China, Indien, Indonesien, Malaysia, Australien, Südkorea, Rest des Asien-Pazifik-Raums)
  • Europa (Großbritannien, Deutschland, Frankreich, Italien, Spanien, Russland, Nordeuropa, Restliches Europa)
  • Lateinamerika (Mexiko, Argentinien, Brasilien, Restliches Lateinamerika)
  • Naher Osten und Afrika (Israel, GCC-Staaten, Nordafrika, Südafrika, Restlicher Naher Osten und Afrika)
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Marktsegmentierung für Mitarbeitervertretungssoftware:

Der globale Markt für Employee-Advocacy-Software wird segmentiert und hinsichtlich Angebot und Nachfrage nach On-Premise- und Cloud-Software analysiert. Von den beiden Typen wird das Cloud-Segment im prognostizierten Zeitraum voraussichtlich den größten Marktanteil gewinnen. Das Wachstum dieses Segments ist auf die zunehmende Nutzung cloudbasierter Dienste in Unternehmen zurückzuführen. So erwirtschaftete Cloud Computing im Jahr 2021 einen Umsatz von fast 400 Milliarden US-Dollar aller IT-Dienste. Darüber hinaus wird der einfache Datenzugriff in Cloud-Diensten, unterstützt durch die zunehmende Verbreitung von Remote-Arbeit, das Segmentwachstum voraussichtlich vorantreiben.

Der globale Markt für Employee-Advocacy-Software wird segmentiert und hinsichtlich Angebot und Nachfrage nach Typ in On-Premise- und Cloud-basierte Software analysiert. Von den beiden Typen wird das Cloud-basierte Segment im prognostizierten Zeitraum voraussichtlich den größten Marktanteil gewinnen. Das Wachstum des Segments ist auf die zunehmende Nutzung cloudbasierter Dienste in Unternehmen zurückzuführen. Beispielsweise generiert Cloud Computing im Jahr 2021 einen Umsatz von fast 400 Milliarden US-Dollar aller IT-Dienste. Darüber hinaus wird erwartet, dass der einfache Datenzugriff in Cloud-Diensten, unterstützt durch die zunehmende Verbreitung von Remote-Arbeit, das Wachstum des Segments ankurbelt. Darüber hinaus setzt sich Cloud-Werbung bei Unternehmen, die die Auswahl werbebezogener Daten unterstützen, zunehmend durch, was das Marktwachstum des Segments voraussichtlich beflügeln wird.

Unsere eingehende Analyse des globalen Marktes für Employee Advocacy-Software umfasst die folgenden Segmente:

Nach Typ

  • Vor Ort
  • Cloud-basiert

Nach Unternehmensgröße

  • Große Unternehmen
  • KMU

Nach Anwendung

  • Mitarbeiterverstärkung
  • Mitarbeiterbindung
  • Kundenvertretung
  • Sonstige
Vishnu Nair
Vishnu Nair
Leiter - Globale Geschäftsentwicklung

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Regionale Analyse des Marktes für Mitarbeitervertretungssoftware:

Markteinblicke Nordamerika

Bis 2035 wird die nordamerikanische Industrie voraussichtlich mit 38,8 % den größten Umsatzanteil erzielen. Das Marktwachstum ist vor allem auf die hohe Anzahl an IT-Unternehmen in der Region sowie auf das zunehmende Interesse der Regierung an einer mitarbeiterfreundlichen Büroumgebung zurückzuführen. Tatsächlich wird der IT-Sektor in den USA im Jahr 2022 voraussichtlich einen Umsatz von 400 Milliarden US-Dollar erzielen. Darüber hinaus wird erwartet, dass das Engagement eines großen Teils der Bevölkerung im IT-Sektor die Nachfrage nach Employee-Advocacy-Software in der Region ankurbelt. Die US-Technologiebranche beschäftigte im Jahr 2020 mehr als 12 Millionen Arbeitnehmer. Solche Faktoren werden voraussichtlich das Marktwachstum in der Region fördern.

Employee Advocacy Software Market Share
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Marktteilnehmer für Employee Advocacy-Software:

    • ClearViewSoziales
      • Unternehmensübersicht
      • Geschäftsstrategie
      • Wichtige Produktangebote
      • Finanzielle Leistung
      • Wichtige Leistungsindikatoren
      • Risikoanalyse
      • Jüngste Entwicklung
      • Regionale Präsenz
      • SWOT-Analyse
    • MarketBeam Inc.
    • Firstup, Inc.
    • PostBeyond Inc.
    • Sociabble, Inc.
    • Influitive Corporation
    • GaggleAMP Inc.
    • Smarp
    • Soziale Interessenvertretung
    • Jubiläum

Neueste Entwicklungen

  • Hootsuite Inc. bringt Hootsuite Amplify auf den Markt, eine in Microsoft Teams integrierte Software, die die Freigabefunktionen für Benutzer verbessern kann.

  • G2.com Inc. gab die G2 Syndication-Partnerschaft mit Microsoft (Azure, AppSource und Microsoft Portal) bekannt. Im Rahmen dieser Partnerschaft wird G2 über 125.000 Software- und Servicelösungen prüfen und mit Sternen bewerten.

  • Report ID: 4160
  • Published Date: Sep 09, 2025
  • Report Format: PDF, PPT
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Häufig gestellte Fragen (FAQ)

Im Jahr 2026 wird die Branchengröße der Employee-Advocacy-Software auf 632,34 Millionen US-Dollar geschätzt.

Der globale Markt für Employee-Advocacy-Software hatte im Jahr 2025 einen Wert von über 587,4 Millionen US-Dollar und dürfte mit einer durchschnittlichen jährlichen Wachstumsrate von rund 8,5 % wachsen und bis 2035 einen Umsatz von 1,33 Milliarden US-Dollar erreichen.

Prognosen zufolge wird der nordamerikanische Markt für Employee-Advocacy-Software bis 2035 einen Marktanteil von 38,8 % erreichen, was auf die Dominanz des IT-Sektors und die staatliche Förderung mitarbeiterzentrierter Arbeitsplätze zurückzuführen ist.

Zu den wichtigsten Akteuren auf dem Markt gehören ClearViewSocial, MarketBeam Inc., Firstup, Inc., PostBeyond Inc., Sociabble, Inc., Influitive Corporation, GaggleAMP Inc., Smarp, SocioAdvocacy und Jubiwee.

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Preeti Wani
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