Taille et part de marché des services d'évaluation, par type (en ligne, hors ligne) ; applications (évaluation de certification, d'entrée, de recrutement et de promotion) – Analyse de l'offre et de la demande mondiales, prévisions de croissance, rapport statistique 2025-2037

  • ID du Rapport: 6156
  • Date de Publication: Jun 20, 2025
  • Format du Rapport: PDF, PPT

Taille, prévisions et tendances du marché mondial des services d'évaluation pour la période 2025-2037

Le marché des services d'évaluation dépassait 10,64 milliards USD en 2024 et devrait dépasser 45,36 milliards USD d'ici 2037, avec un taux de croissance annuel composé (TCAC) de plus de 11,8 % sur la période de prévision, soit entre 2025 et 2037. En 2025, la taille du secteur des services d'évaluation est estimée à 11,64 milliards USD.

La croissance du marché est attribuée à l'utilisation croissante des services d'évaluation dans divers secteurs tels que l'éducation, la santé, le secteur public et l'industrie manufacturière. Par exemple, la demande de livres numériques augmente, car les gens sont de plus en plus engagés dans les études en ligne. Selon une analyse récente, le nombre de lecteurs de livres numériques devrait atteindre environ 1 milliard d'ici 2027.

De plus, les services d'évaluation jouent un rôle crucial dans l'évaluation des individus et des organisations grâce à des outils tels que les tests d'aptitude pour mesurer l'intelligence, les compétences et les connaissances.

Assessment Services Market overview
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Moteurs de croissance

  • Évolutions technologiques des outils numériques - Les avancées technologiques croissantes des outils numériques tels que les téléphones portables et les ordinateurs ont facilité l'utilisation des services d'évaluation. L'évaluation des performances et des compétences au sein des organisations grâce à des tests en ligne et à une notation automatisée contribue à améliorer l'efficacité des services d'évaluation.

    De plus, l'urbanisation et l'industrialisation rapides ont accru la demande d'appareils numériques, en particulier dans les pays en développement et développés, ce qui permet aux prestataires de services d'évaluation de travailler efficacement à distance. Selon un rapport récent, au quatrième trimestre 2022, près de 97 % des internautes âgés de 16 à 64 ans possédaient un téléphone portable.
  • Besoin croissant de services d'évaluation pour l'employabilité -La croissance démographique entraîne une forte demande d'emplois. Selon une source, la population mondiale augmentera d'environ 0,91 % par an en 2024. Les services d'évaluation aident les entreprises à sélectionner les candidats les plus adaptés en les formant et en les testant pour leur développement professionnel.

    De plus, l'évaluation des employés et du personnel en place est essentielle pour améliorer leur performance globale et développer leurs compétences pour divers postes. Ces services permettent également de mesurer la performance du personnel, l'objectif de l'entreprise étant d'améliorer encore sa productivité. De plus, les services d'évaluation deviennent un besoin important des entreprises lors du processus de recrutement, ce qui accroît la taille de leur marché.
  • Popularité croissante des évaluations ludiques : Plusieurs organisations privilégient désormais les évaluations ludiques aux évaluations traditionnelles telles que le raisonnement verbal et les questions logiques. Les évaluations ludiques sont des approches interactives et innovantes pour évaluer les compétences et les performances des individus.

    De plus, les services d'évaluation ludiques incluent des récompenses, des niveaux et des badges qui contribuent à stimuler la motivation des individus et à fournir un feedback. L'avantage du feedback est que les individus peuvent améliorer leurs performances à chaque niveau. De plus, l'adoption massive de solutions d'évaluation ludiques au sein des organisations stimule la croissance du marché des services d'évaluation.

Défis

  • Risques élevés de biais - Les tests d'évaluation présentent un risque élevé de discrimination fondée sur l'âge, le sexe et d'autres facteurs, ce qui entraîne des résultats inégaux et peut freiner l'adoption des services d'évaluation. Le manque de transparence du processus d'évaluation nuit à la confiance dans les services d'évaluation, ce qui freine la croissance du marché.
  • Manque de coopération - Le manque de contribution du personnel au processus d'évaluation et la réticence des individus à s'intéresser aux tests constituent un défi. Cela entraîne également un gaspillage des ressources, de l’argent et du temps consacrés aux services d’évaluation par l’organisation, ce qui freine la croissance du marché.

Marché des services d'évaluation : principales perspectives

Attribut du rapport Détails

Année de base

2024

Année de prévision

2025-2037

TCAC

11,8%

Taille du marché de l'année de base (2024)

10,64 milliards de dollars

Taille du marché prévue pour l'année 2037

45,36 milliards de dollars

Portée régionale

  • Amérique du Nord (États-Unis et Canada)
  • Asie-Pacifique (Japon, Chine, Inde, Indonésie, Malaisie, Australie, Corée du Sud, reste de l'Asie-Pacifique)
  • Europe (Royaume-Uni, Allemagne, France, Italie, Espagne, Russie, pays nordiques, reste de l'Europe)
  • Amérique latine (Mexique, Argentine, Brésil, reste de l'Amérique latine)
  • Moyen-Orient et Afrique (Israël, Afrique du Nord du CCG, Afrique du Sud, reste du Moyen-Orient et de l'Afrique)

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Segmentation des services d'évaluation

Type (Support en ligne, Support hors ligne)

Le segment des supports en ligne devrait détenir plus de 56 % de parts de marché des services d'évaluation d'ici 2037. Cette croissance s'explique par sa grande accessibilité, notamment dans les zones reculées, et par sa rentabilité. Les organisations privilégient largement les supports en ligne pour la réalisation de tests d'évaluation, car ils offrent une grande flexibilité et sont accessibles à tout moment.

De plus, dans le secteur de l'éducation, grâce aux formations et programmes en ligne, les étudiants acquièrent facilement des compétences à leur aise plutôt que de suivre des cours en présentiel, ce qui stimule la croissance du segment. Selon une source, plus de 200 millions d'apprenants se sont inscrits à au moins une formation en ligne ouverte et massive en 2023.

Candidatures (Services d'évaluation de certification, Services d'évaluation d'entrée, Services d'évaluation de recrutement et de promotion)

D'ici fin 2037, le segment des services d'évaluation de certification devrait détenir plus de 51 % de parts de marché. Cette croissance s'explique par la transparence et la fiabilité des services d'évaluation de certification, qui révisent différents types de documents afin d'éviter toute confusion.

De plus, les organisations utilisent ces services pour authentifier les certificats fournis par les individus et garantir une sélection optimale afin d'optimiser leurs performances. De plus, l'adoption croissante des services d'évaluation de certification dans les établissements d'enseignement pour vérifier les certificats et documents académiques stimule la croissance du segment.

Notre analyse approfondie du marché des services d'évaluation comprend les segments suivants :

          Type

  • Support en ligne
  • Support hors ligne

          Candidature

  • Services d'évaluation de certification
  • Services d'évaluation d'entrée
  • Recrutement et Services d'évaluation des promotions
Vishnu Nair
Vishnu Nair
Responsable du développement commercial mondial

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Secteur des services d'évaluation - Synthèse régionale

Statistiques du marché nord-américain

L'industrie nord-américaine devrait dominer le marché avec une part de marché de 45 % d'ici 2037. La croissance du marché dans la région est également attendue grâce à la présence de secteurs de l'éducation et de l'emploi très avancés, qui utilisent largement les services d'évaluation.

Les critères d'évaluation standardisés pour les admissions et les entretiens aux États-Unis élargissent la taille du marché des services d'évaluation. De plus, la demande croissante de services d'évaluation dans les secteurs de l'éducation et de l'emploi entraîne une augmentation du nombre de prestataires de services d'évaluation.

Au Canada, l'accent mis sur le développement des compétences et la formation d'une main-d'œuvre talentueuse a accru la demande de services d'évaluation dans presque tous les secteurs, contribuant ainsi à la croissance du marché. Selon un rapport, les universités, collèges et établissements d'enseignement professionnel canadiens sont reconnus mondialement pour leur main-d'œuvre hautement qualifiée.

Analyse du marché européen

L'Europe connaîtra également une forte croissance du marché des services d'évaluation au cours de la période de prévision et occupera la deuxième place grâce à un taux d'emploi élevé et à une demande croissante de services d'évaluation pour la sélection de candidats à divers postes de haute technologie. Selon une source, le taux d'emploi dans l'UE dépassera 75 % en 2023.

Au Royaume-Uni, les initiatives gouvernementales croissantes en matière de développement des compétences, notamment par l'élaboration de politiques éducatives, ont accru la demande d'évaluations certifiantes et d'évaluations pédagogiques.

En Allemagne, l'augmentation des investissements dans les technologies de pointe et la recherche pour la réalisation efficace de tests d'évaluation stimule la croissance du marché des services d'évaluation dans la région. Selon un rapport récent, en 2022, le secteur informatique en Allemagne a généré un chiffre d’affaires d’environ 119 milliards d’euros.

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Les entreprises qui dominent le paysage des services d'évaluation

    Le marché des services d'évaluation est composé de plusieurs acteurs clés. Parmi les entreprises dominantes figurent AON, TeamLease, Korn Ferry et Prometric, entre autres.

    • Korn Ferry
      • Présentation de l'entreprise
      • Stratégie commerciale
      • Principales offres de produits
      • Performance financière
      • Indicateurs clés de performance
      • Analyse des risques
      • Développement récent
      • Présence régionale
      • Analyse SWOT
    • Tata Consultancy Services
    • Prometric
    • TeamLease
    • AON
    • Hogan Assessments
    • NSEIT
    • Cognizant
    • DDI
    • IBM Corporation

Développements récents

  • Korn Ferry - Korn Ferry et Workday Inc. ont annoncé leur partenariat pour offrir des services de conseil et d'expertise organisationnels aux organisations japonaises. Dans le cadre de ce partenariat, les deux entreprises apporteront leur soutien en matière de conseil RH et de mise en œuvre d'une transformation RH alignée sur les systèmes organisationnels. De plus, ce partenariat intégrera les décisions relatives au capital humain, contribuant ainsi à la mise en place de programmes de gestion des talents.
  • AON - AON a lancé une suite d'outils Risk Analyzer qui aideront ses clients à prendre de meilleures décisions en analysant le coût total. Risk Analyzer offrira aux gestionnaires de risques un accès à des évaluations de la qualité des données afin de réduire le coût du risque. De plus, les clients pourront prendre des décisions éclairées concernant les stratégies de financement des risques et seront aidés dans la prise de décisions financières risquées.
  • Report ID: 6156
  • Published Date: Jun 20, 2025
  • Report Format: PDF, PPT

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Questions fréquemment posées (FAQ)

En 2025, la taille de l’industrie de la perfusion oncologique ambulatoire est estimée à 11,64 milliards USD.

Le marché des services d'évaluation dépassait 10,64 milliards USD en 2024 et devrait dépasser 45,36 milliards USD d'ici 2037, avec un taux de croissance annuel composé (TCAC) de plus de 11,8 % sur la période 2025-2037. Cette croissance est due à l'utilisation croissante des services d'évaluation dans divers secteurs tels que l'éducation, la santé, le secteur public et l'industrie manufacturière.

L’industrie nord-américaine devrait dominer la part des revenus majoritaires de 45 % d’ici 2037, grâce à la présence de secteurs éducatifs et d’emploi bien avancés qui utilisent largement les services d’évaluation.

Les principaux acteurs du marché sont Korn Ferry, Tata Consultancy Services, Prometric, TeamLease, AON, Hogan Assessments, NSEIT, Cognizant, DDI, IBM Corporation
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Preeti Wani
Preeti Wani
Responsable Adjointe de la Recherche
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