AI 채용 시장 전망:
AI 채용 시장 규모는 2025년 7억 752만 달러를 넘어섰으며, 2035년에는 13억 9천만 달러를 돌파할 것으로 예상됩니다. 2026년부터 2035년까지 예측 기간 동안 연평균 7% 이상 성장할 것으로 예상됩니다. 2026년 AI 채용 시장 규모는 7억 5,209만 달러로 추산됩니다.
키 AI 채용 시장 통찰 요약:
지역별 주요 내용:
- 북미 지역은 AI 채용 시장의 38.6%를 차지하며 압도적인 점유율을 기록하고 있습니다. 이는 기업의 급속한 디지털화와 주요 시장 참여자들의 강력한 입지에 힘입어 2026년부터 2035년까지 성장을 견인할 것입니다.
- 아시아 태평양 지역의 AI 채용 시장은 스마트 기술 도입 증가와 AI 활용 지원에 힘입어 2035년까지 가장 빠른 성장을 경험할 것입니다.
세그먼트 인사이트:
- 소프트웨어 부문은 데이터 기반 의사 결정, AI 및 자동화 기술을 통해 채용을 가속화하는 역량을 바탕으로 2035년까지 시장 점유율을 주도할 것으로 예상됩니다.
- 클라우드 기반 AI 채용 솔루션 부문은 확장성과 팀 간 원활한 협업 지원 덕분에 2035년까지 시장 점유율 67.8%를 차지할 것으로 예상됩니다.
주요 성장 추세:
- 다른 HR 소프트웨어 솔루션과의 통합
- 자동화를 통한 워크플로우 속도 향상
주요 과제:
- 데이터 개인정보 보호 문제
- 높은 초기 비용 및 변화에 대한 저항
- 주요 기업:iCIMS, PandoLogic, Inc., Hackajob Ltd., Zoho Corporation, SmartRecruiters.
글로벌 AI 채용 시장 예측 및 지역 전망:
시장 규모 및 성장 전망:
- 2025년 시장 규모: 7억 752만 달러
- 2026년 시장 규모: 7억 5,209만 달러
- 예상 시장 규모: 2035년까지 13억 9천만 달러
- 성장 전망: 7% CAGR (2026-2035)
주요 지역 역학:
- 가장 큰 지역: 북미(2035년까지 점유율 38.6%)
- 가장 빠르게 성장하는 지역: 아시아 태평양
- 지배 국가: 미국, 중국, 영국, 독일, 일본
- 신흥국: 중국, 인도, 일본, 한국, 싱가포르
Last updated on : 25 August, 2025
인공지능, 머신러닝, 빅데이터 분석, 클라우드 컴퓨팅, 사물 인터넷과 같은 디지털 기술은 업무 프로세스를 간소화하고 있습니다. 오늘날 많은 기업들이 비용 효율적이고 빠르며 원활한 채용 프로세스를 위해 디지털 기술에 투자하고 있습니다. 인재 영입 팀은 이력서 검토 및 커뮤니케이션과 같은 반복적인 업무에 AI를 도입하여 전략적 업무에 더 많은 시간을 투자할 수 있습니다.
서던캘리포니아대학교(USC)에 따르면, 약 55%의 기업이 더 적은 자원으로 더 많은 성과를 창출하고자 채용 과정에 AI를 도입하고 있습니다. 또한, 56%의 기업은 자동화 도구가 행정 업무 부담을 덜어준다고 생각합니다. 따라서 AI는 구직자와 채용 담당자에게 가장 현대적이고 효과적인 접근 방식으로 부상하고 있습니다.
뉴욕주 공인회계사협회(New York State Society of CPAs)는 현재 51% 이상의 기업이 채용 과정에 인공지능을 활용하고 있으며, 2025년 말까지 이 수치가 68%로 증가할 것으로 추산합니다. 948개 기업이 참여한 뉴욕주 공인회계사협회의 설문조사에 따르면, 약 82%의 기업이 이력서 검토에 인공지능을 활용하고 있으며, 40%는 지원자와의 소통에 인공지능 챗봇을 활용하고 있는 것으로 나타났습니다. 또한, 42%의 기업이 채용 과정에 인공지능을 활용하여 소셜 미디어나 개인 웹사이트를 분석하고 있습니다.
AI 채용 시장 성장 동인 및 과제:
성장 동력
다른 HR 소프트웨어 솔루션과의 통합: AI 채용 애플리케이션은 직원 참여 플랫폼, 학습 관리 시스템(LMS), 급여 솔루션 등 다른 HR 소프트웨어 도구와도 통합될 수 있습니다. 이를 통해 인재 영입팀은 후보자와 직원에 대한 모든 정보를 효과적으로 관리하고 확인할 수 있는 고급적이고 전체적인 채용 방식을 구축할 수 있습니다. AI 챗봇은 후보자와 실시간으로 효과적으로 소통할 수 있어 큰 인기를 얻고 있습니다. 이러한 챗봇은 자주 묻는 질문에 정확하게 답변하고 지원 현황 업데이트도 제공합니다. AI 채용 애플리케이션의 챗봇 및 지능형 메시징 사용 중 약 43.0%는 북미에서 관찰됩니다.
자동화로 워크플로우 가속화: 기업들은 이력서 검토와 같은 채용 프로세스를 자동화하기 위해 AI 기반 도구를 널리 사용하고 있습니다. 수천 개의 이력서를 원활하게 검토 및 분석하고 직무 기술서와 매칭하는 AI 도구는 채용 담당자가 시간을 절약하고 더욱 전략적인 업무에 집중할 수 있도록 지원합니다. 예를 들어, AI 채용 플랫폼 제공업체인 Talenteria의 연구에 따르면, AI 이력서 검토는 채용 담당자가 5,000개의 이력서를 수동으로 검토하는 데 필요한 약 230시간을 절약할 수 있습니다. AI는 5,000개의 이력서 검토에 필요한 시간을 20시간으로 단축할 수 있습니다. 또한, AI 챗봇은 지원자가 묻는 질문의 약 70%에 답변하여 150개의 질문에 수동으로 답변하는 데 필요한 총 468시간을 절약할 수 있습니다.
도전 과제
데이터 개인정보 보호 우려: AI 채용 프로세스는 방대한 양의 개인 정보 및 민감한 정보가 애플리케이션이나 소프트웨어에 저장되어 있기 때문에 데이터 유출에 더 취약합니다. 이러한 AI 채용 솔루션은 데이터 저장, 처리 및 보안상의 이유로 종종 의문을 제기받습니다. 지원자 데이터의 오용 또는 침해는 조직의 평판을 심각하게 손상시켜 AI 채용 소프트웨어 솔루션의 판매를 감소시킬 수 있습니다.
높은 초기 비용 및 변화에 대한 저항 : AI 채용 소프트웨어를 구현하려면 기술, 데이터 인프라 및 교육에 대한 높은 초기 투자가 필요합니다. 예산이 부족한 소규모 기업은 이러한 고급 솔루션에 투자하는 것을 꺼리는 경우가 많습니다. 더욱이 일부 대기업은 인지도와 신뢰 부족으로 인해 고급 채용 애플리케이션 도입을 주저합니다. 따라서 변화에 대한 저항과 높은 초기 비용은 고급 AI 채용 기술의 도입을 제한합니다.
AI 채용 시장 규모 및 예측:
| 보고서 속성 | 세부정보 |
|---|---|
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기준 연도 |
2025 |
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예측 기간 |
2026-2035 |
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연평균 성장률 |
7% |
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기준 연도 시장 규모(2025년) |
7억 752만 달러 |
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예측 연도 시장 규모(2035년) |
13억 9천만 달러 |
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지역 범위 |
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AI 채용 시장 세분화:
배포(클라우드, 온프레미스)
클라우드 부문은 2035년 말까지 약 67.8%의 AI 채용 시장 점유율을 차지할 것으로 예상됩니다. 클라우드 AI 채용 솔루션 매출 성장에 기여하는 주요 요인은 확장성, 유연성, 그리고 비용 효율성입니다. 또한, 클라우드 기반 플랫폼은 어디서든 접근 가능하여 여러 지역에 있는 채용팀이 원활하게 협업할 수 있도록 지원합니다. 나아가, 클라우드 기반 플랫폼의 지속적인 혁신은 HR팀의 워크플로우를 향상시키고 있습니다.
예를 들어, 2024년 11월, Bullhorn은 Salesforce의 Agentforce 파트너 네트워크와 협력하여 향상된 AI 에이전트를 개발했다고 발표했습니다. 또한 Bullhorn은 기업의 성장을 지원하는 프런트 투 백(front-to-back) 솔루션을 제공하는 Bullhorn Recruitment Cloud의 출시도 발표했습니다. 이러한 발전은 채용 분야의 끊임없이 변화하는 요구를 완벽하게 충족할 것으로 기대됩니다.
구성 요소(소프트웨어, 서비스)
소프트웨어 부문은 2035년까지 글로벌 AI 채용 시장에서 지배적인 점유율을 차지할 것으로 예상됩니다. 소프트웨어 솔루션은 데이터 기반 의사 결정 능력 덕분에 급성장하고 있습니다. 소프트웨어 솔루션은 기존 채용 프로세스보다 더 효과적인 결과를 제공합니다. 인공지능, 머신러닝, 딥러닝, 사물인터넷과 같은 디지털 기술은 채용 프로세스를 가속화하고, 잠재적 시간을 절약하며, 인건비를 절감합니다. 2025년 최고의 AI 채용 솔루션으로는 Workable, Humanly, Paradox, Manatal, Wellfound, HireVue 등이 있습니다. 지속적인 기술 혁신은 시장 참여자들의 수익을 더욱 증대시킬 것으로 예상됩니다.
글로벌 AI 채용 시장 에 대한 심층 분석 에는 다음 세그먼트가 포함됩니다.
요소 |
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전개 |
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수직의 |
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Vishnu Nair
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AI 채용 시장 지역 분석:
북미 시장 전망
북미 AI 채용 시장은 2035년까지 약 38.6%의 매출 점유율을 차지할 것으로 예상됩니다. 기업의 급속한 디지털화, 주요 기업의 강력한 입지, 그리고 기술에 정통한 소비자들의 광범위한 존재감은 AI 채용 소프트웨어 솔루션 판매를 전반적으로 증가시키고 있습니다. 미국과 캐나다는 AI 채용 솔루션 개발업체들에게 수익성 높은 기회를 제공할 것으로 예상됩니다.
미국 에서는 스타트업의 부상이 경쟁 구도에 큰 영향을 미치고 있으며, 업계 거물들이 기술 혁신에 주목하고 있습니다. Eightfold, Jumpstart, Gloat, Hire, RippleMatch는 미국에서 성공적인 스타트업으로 꼽힙니다. 예를 들어, Eightfold는 2021년 6월 시리즈 E 투자 유치를 통해 약 2억 2천만 달러의 자금을 확보하여 기업 가치를 21억 달러로 끌어올렸습니다. 이는 고객들이 민관 투자에서 거둔 높은 성장세를 보여줍니다.
캐나다 에서는 인공지능 연구와 혁신을 강력하게 지원하는 범캐나다 인공지능 전략(Pan-Canadian Artificial Intelligence Strategy)과 같은 정부 지원 정책이 AI 채용 시장 성장에 긍정적인 영향을 미치고 있습니다. 이러한 전략은 AI 연구 센터에 자금을 지원하고 AI 인재 개발을 촉진하여 AI 채용 소프트웨어 도입을 가속화합니다.
아시아 태평양 시장 통계
아시아 태평양 AI 채용 시장은 연구 기간 동안 가장 빠른 속도로 성장할 것으로 예상됩니다. 스마트 기술 도입 증가, AI 활용에 대한 지원 확대, 그리고 다국적 기업의 성장은 AI 채용 솔루션 판매를 촉진하고 있습니다. 아시아 태평양 지역에서 AI 채용 소프트웨어 개발업체에게 가장 수익성이 높은 시장은 인도, 중국, 한국, 호주, 일본입니다.
소프트웨어 개발, 데이터 과학, 머신러닝 등의 분야에서 숙련된 전문가를 보유한 인도의 IT 부문은 성장하고 있으며, 이는 AI 채용 시장 성장에 크게 기여합니다. 예를 들어, IBM은 2024년 2월 인도 기업의 59% 이상이 비즈니스 운영 가속화를 위해 AI에 투자했다고 밝혔습니다. AI의 빠른 도입은 기업의 R&D, 재교육, 채용 프로세스를 향상시킵니다.
중국은 AI 도입 및 개발 강화에 적극적으로 참여하여 수익성 높은 AI 채용 소프트웨어 개발자 풀을 형성하고 있습니다. 차세대 인공지능 개발 계획과 같은 정부 지원 사업은 AI 채용 프로세스 소프트웨어 솔루션 개발에 대한 상당한 투자를 촉진하고 있습니다.
AI 채용 시장의 주요 참여자:
- iCIMS
- 회사 개요
- 사업 전략
- 주요 제품 제공
- 재무 성과
- 핵심 성과 지표
- 위험 분석
- 최근 개발
- 지역적 존재감
- SWOT 분석
- 판도로직 주식회사
- 해커잡 유한회사
- 조호 코퍼레이션
- 스마트리크루터스
- CVViZ 소프트웨어 주식회사
- HireVue
- 탤런트리크루트
- 비머리
- 탤런트마인드
- 최고의 소프트웨어
- 레오포스, LLC
- 하버 BV
- 잡바이트
- 브릴런트 주식회사
- 엔텔로 주식회사
- 자동 데이터 처리 LLC
- 오라클 코퍼레이션
- IBM 주식회사
- 구글 유한회사
- SAP SE
- 마이아 시스템즈 주식회사
- 링크드인
- 딜로이트
- 퀀테진
- 웨카IO
- 하이어이지
AI 채용 시장의 주요 기업들은 높은 수익을 창출하기 위해 다양한 유기적 및 비유기적 전략을 활용하고 있습니다. 스타트업들은 혁신적인 솔루션을 도입하여 경쟁에서 우위를 점하고 더 넓은 소비자층을 확보하기 위해 연구 개발에 막대한 투자를 하고 있습니다. 업계 거물들은 첨단 소프트웨어 기술을 도입하여 시장 도달 범위를 확대하기 위해 다른 기업들과 협력하고 있습니다. 또한, 미개척 시장에서 높은 수익을 창출하기 위해 글로벌 확장 전략을 활용하고 있습니다.
AI 채용 시장의 주요 업체는 다음과 같습니다.
최근 동향
- 2024년 3월, iCIMS는 GenAI 기반 채용 지원 코파일럿 출시를 발표했습니다. 이 솔루션은 인재 영입 팀의 채용 프로세스를 더욱 스마트하게 만들어 줍니다.
- 2024년 10월, LinkedIn은 최초의 AI 에이전트를 출시했습니다. 이 채용 도우미는 채용 담당자가 반복적인 업무를 처리하여 다른 중요한 업무에 집중할 수 있도록 지원합니다.
- Report ID: 6828
- Published Date: Aug 25, 2025
- Report Format: PDF, PPT
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