Top-Unternehmen die den globalen Markt für Bewerber-Tracking-Systeme dominieren
- Talroo
- Unternehmen Übersicht
- Geschäftsstrategie
- Wichtige Produktangebote
- Finanzielle Leistung
- Wichtige Leistungsindikatoren
- Risikoanalyse
- Jüngste Entwicklung
- Regionale Präsenz
- SWOT-Analyse
- International Business Machines Corporation (IBM)
- iCIMS
- Orakel
- PeopleFluent (MenschenFließend)
- Eckstein
- Arbeitstag
- UKG Inc.
- ADP Inc
- Saft
Durchsuchen Sie wichtige Markteinblicke mit Datenillustrationen:
In den Nachrichten
-
Talroo hat eine neue Partnerschaft mit JobSync bekannt gegeben der führenden Talent Acquisition Automation Platform und Anbieter von Lösungen zur Verbesserung des Bewerbungsprozesses für ATS (Bewerber-Tracking-Systeme). Diese Partnerschaft wird es Talroo ermöglichen seinen Kunden leistungsfähigere und effizientere Bewerber-Tracking-Dienste anzubieten. Es wird ihnen ermöglichen ihren Rekrutierungsprozess zu automatisieren und schnell die besten Talente zu identifizieren und einzustellen.
-
Oracle ein Anbieter von Rekrutierungsplattformen für das Einstellungsmanagement hat eine Cloud-HCM-Suite namens Oracle ME (meine Erfahrung) auf den Markt gebracht um Personalvermittler und HR-Kandidaten bei der Rekrutierung von Kandidaten zu unterstützen. Oracle ME (meine Erfahrung) wurde entwickelt um Personalvermittlern und HR-Fachleuten dabei zu helfen den Rekrutierungsprozess zu rationalisieren indem es eine Reihe von Tools bereitstellt die ihnen helfen Kandidaten zu identifizieren und mit ihnen in Kontakt zu treten Bewerbungen und Vorstellungsgespräche zu verfolgen und On- und Offboarding-Prozesse zu verwalten.