Locum Tenens 인력 시장 전망:
2025년 잠정의료인력 채용 시장 규모는 109억 8천만 달러를 넘어섰으며, 2035년에는 243억 7천만 달러에 이를 것으로 예상됩니다. 2026년부터 2035년까지 약 8.3%의 연평균 성장률(CAGR)을 기록할 것으로 예상됩니다. 2026년 잠정의료인력 채용 시장 규모는 118억 달러로 추산됩니다.
키 Locum Tenens Staffing 시장 통찰 요약:
지역별 주요 내용:
- 북미 지역은 의료 전문가 및 인력 지원 플랫폼에 대한 수요 증가에 힘입어 57.2%의 시장 점유율로 Locum Tenens 채용 시장을 장악하고 있으며, 2026년부터 2035년까지 시장 선두 자리를 유지할 것으로 예상됩니다.
- 아시아 태평양 지역은 고령 인구 증가로 인한 의료 인력 수요 증가에 힘입어 2026년부터 2035년까지 Locum Tenens 채용 시장에서 가장 빠른 성장을 보일 것으로 예상됩니다.
세그먼트 인사이트:
- 전문 의사에 대한 높은 수요와 의사 진로법(Physician Pathway Act)과 같은 지원 정책 변화에 힘입어 내과 분야는 2035년까지 연평균 성장률(CAGR)이 크게 성장하여 상당한 영향을 미칠 것으로 예상됩니다.
- 병원 분야는 다양한 의료 서비스로 인해 전문 잠정의료 인력에 대한 수요가 증가함에 따라 2035년까지 시장 점유율 45.5%를 달성할 것으로 예상됩니다.
주요 성장 추세:
- 의료 부문의 성장 확대
- 원격진료 도입 증가
주요 과제:
- 고용 위험
- 정책 및 규정 변경
- 주요 기업:AMN Healthcare, Aya Healthcare, Inc., CHG Management, Inc., Locumpedia.
글로벌 Locum Tenens Staffing 시장 예측 및 지역 전망:
시장 규모 및 성장 전망:
- 2025년 시장 규모: 109억 8천만 달러
- 2026년 시장 규모: 118억 달러
- 예상 시장 규모: 2035년까지 243억 7천만 달러
- 성장 전망: 8.3% CAGR (2026-2035)
주요 지역 역학:
- 가장 큰 지역: 북미(2035년까지 점유율 57.2%)
- 가장 빠르게 성장하는 지역: 유럽
- 지배 국가: 미국, 캐나다, 영국, 독일, 일본
- 신흥국: 중국, 인도, 일본, 한국, 싱가포르
Last updated on : 25 August, 2025
대리 의료 인력 배치는 비용 효율적이며 전 세계 의료 분야의 격차를 해소할 수 있는 즉각적인 해결책입니다. 2024년 12월 SIA 기사에 따르면, 미국은 2023년 의료비 지출이 4조 8천억 달러로 급증했으며, 이는 5.6% 성장하여 최종적으로 7조 7천억 달러에 이를 것으로 예상됩니다. 따라서 대리 의료 제공자는 불필요한 부담을 줄이면서 의료 서비스를 보장합니다. 또한 변화하는 인력 수요와 환자 수 변동에 신속하게 적응하여 전 세계적으로 시장을 효과적으로 성장시키고 확대합니다.
의료 전문가가 부족한 의료 시설과 부족한 장비로 인해 잠정의(locum tenens) 인력 시장은 확대되고 있습니다. 그러나 메디케어 및 메디케이드 서비스 센터(Centers for Medicare and Medicaid Services)는 이러한 개념을 시간당 수가제(fee-for-time) 보상 체계의 중요성을 강조하기 위해 적용했습니다. 이는 대체 의사가 정규 의사를 대신하여 의료 서비스를 제공하고, 정규 의사는 제공된 의료 서비스에 대해 메디케어 시설에 청구할 수 있음을 의미합니다. 2023년 NLM 기사에 따르면, 잠정의 서비스 제공에 대한 지불자의 가격은 시간당 400달러인 반면, 정규 직원의 경우 시간당 225달러, 온보딩 비용은 5만 달러입니다. 따라서 시장 발전 전망은 긍정적입니다.
Locum Tenens 채용 시장 성장 동인 및 과제:
성장 동력
- 의료 부문의 성장: 만성 질환의 급격한 증가는 잘 훈련되고 교육받은 전문 인력과 함께 의료 서비스에 대한 수요를 증가시키고 있으며, 이는 전 세계 임시직(Locum Tenens) 인력 시장에 긍정적인 전망을 제시합니다. 2024년 12월 세계경제포럼(WEF) 통계 보고서에 따르면, 의료 부문은 전 세계적으로 44% 성장하여 5조 1,000억 달러의 매출을 달성할 것으로 예상됩니다. 의료 투자 및 개발 증가 또한 의료 전문가 수요에 긍정적인 영향을 미치며 시장 성장에 기여하고 있습니다.
- 원격진료 도입 증가: 의료 분야에 디지털화가 도입되면서 원격진료 서비스가 확대되었으며, 이는 전 세계 임시직 채용 시장의 또 다른 성장 동력입니다. 원격진료 서비스는 환자가 집이나 원격지에서 진료를 받을 수 있도록 지원합니다.
도전 과제
- 고용 위험: 모호성과 직업적 위험은 임시직 채용 문제와 끊임없이 연관되어 있습니다. 이는 정규직 의료 전문가의 빈자리를 일시적으로 채우는 결과를 초래하여 임시직 채용 시장의 성장을 저해하기 때문입니다. 또한, 임시직 직원은 정규직 직원에 비해 보수가 적기 때문에 근무 시간에 따라 급여를 지급받는데, 이는 수요나 근무 교대에 따라 매달 소득이 변동하는 경향이 있습니다. 또한, 불균형적인 근무 계획은 일과 삶의 균형과 재정적 균일성을 저해하여 결국 시장 성장에 어려움을 초래합니다.
- 정책 및 규정의 변화: 의료 규제 정책의 변화로 인해 복잡성 증가, 규정 준수 어려움, 그리고 진화하는 표준의 도입 필요성 등의 문제가 발생하여 임시직 인력 시장에 부정적인 영향을 미칩니다. 지속적인 연구 개발을 기반으로 한 끊임없는 발전은 전문가들이 혁신적인 의료 솔루션에 대한 최신 정보를 습득할 필요성을 보장합니다. 또한, 의료 서비스 제공자는 품질 지표에 대한 보고서를 추적하고 유지해야 하는데, 이는 자원과 시간이 많이 소요되는 작업으로, 시장 발전에 어려움을 초래합니다.
Locum Tenens 인력 시장 규모 및 예측:
| 보고서 속성 | 세부정보 |
|---|---|
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기준 연도 |
2025 |
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예측 기간 |
2026-2035 |
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연평균 성장률 |
8.3% |
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기준 연도 시장 규모(2025년) |
109억 8천만 달러 |
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예측 연도 시장 규모(2035년) |
243억 7천만 달러 |
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지역 범위 |
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Locum Tenens 채용 시장 세분화:
최종 사용(병원, 외래 시설)
최종 사용 부문을 기준으로 볼 때, 병원 부문은 2035년까지 잠정의(locum tenens) 인력 시장 점유율 45.5% 이상을 차지할 것으로 예상됩니다. 병원은 수술, 일반 진료, 전문 진료 등 다양한 의료 서비스를 제공하며, 이는 전문 인력에 대한 수요를 견인하고, 이는 병원 성장의 원동력입니다. 또한, 사례 관리는 환자에게 지원 서비스를 제공하기 위해 전문적인 도움이 필요한 의료 과정입니다. 2023년 8월 NLM 기사에 따르면, 응급실 환자의 5%가 전체 진료 예약의 30%~50%를 차지하며, 이러한 환자들은 스스로 의료 및 관련 요구 사항을 충족할 기회를 얻지 못할 수 있으므로 병원의 중요성이 더욱 커지고 있습니다.
유형 ( 의사, 외과의사, 간호사, 마취과 의사, 방사선과 의사 )
의사 부문은 예측 기간 동안 대리 의사 채용 시장에 상당한 영향을 미칠 것으로 예상됩니다. 의사는 수많은 특정 기술 분야에서 가장 전문화되고, 훈련되고, 교육받았으며, 이러한 기술 덕분에 의료 산업에서 매우 뛰어나고 권위 있는 전문가로 인정받고 있습니다. 니스카넨 센터 기구(Niskanen Center Organization)는 2025년 3월 기사에서 매사추세츠 주지사가 외국인 의사의 의료 활동을 허용하는 의사 진로법(PPA)에 서명했다고 발표했습니다. 매사추세츠 주 의사의 약 40%가 서퍽 카운티에서 진료하고 있으며, 이는 주 인구의 11%를 차지하며, 이는 해당 부문의 성장을 촉진하고 있습니다.
글로벌 시장에 대한 심층 분석 에는 다음 세그먼트가 포함됩니다.
유형 |
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Vishnu Nair
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Locum Tenens 인력 채용 시장 지역 분석:
북미 시장 분석
북미 지역 잠정의료(Locum Tenens) 인력 시장은 2035년까지 57.2% 이상의 매출 점유율을 차지할 것으로 예상됩니다. 이 지역은 전문의, 일반의, 간호사 및 기타 병원 직원에 대한 수요가 증가하고 있으며, 이러한 수요 증가는 시장 성장에 기여하고 있습니다. 2024년 4월 AACN 보고서에 따르면 이 지역에는 약 470만 명의 등록 간호사가 있으며, 이 중 89%가 정규직으로 근무하고 있습니다. 한편, 2024년 7월 AMA 보고서에 따르면 의사들의 직무 만족도는 68%에서 72.1%로 증가하여 지역 내 환자들의 웰빙에 대한 의사들의 헌신을 유지하고 있습니다.
미국 의 대리(Locum Tenens) 인력 시장은 기업들이 시장에 지원을 제공하기 위해 다양한 플랫폼을 도입하면서 점차 성장하고 있습니다. 예를 들어, 2024년 3월, 잭슨 헬스케어(Jackson Healthcare)는 의료 인력 채용, 검색 및 기술 전문 기업들이 최근 합병한 Venn의 출범을 발표했습니다. 이는 모든 규모의 의료 기관이 인력에서 포괄적인 우위를 확보하여 운영 전반에 걸쳐 의사 및 전문 의료 서비스 제공자(APP) 인력을 더욱 효과적으로 계획, 관리 및 강화할 수 있도록 지원하는 데 중점을 두고 있습니다. 따라서 잭슨 헬스케어의 이러한 기여를 통해 미국 내 대리(Locum Tenens) 인력 시장이 효과적으로 발전할 것으로 예상됩니다.
정부 지원은 캐나다 의 잠정의료(Locum Tenens) 인력 시장을 활성화하고 있습니다. 캐나다 정부의 2025년 3월 보고서에 따르면, 캐나다 의료 산업의 인력 부족 문제를 해결하기 위해 1,430만 달러가 투자되었습니다. 이 투자는 인력개발노동부(Workforce Development and Labour)에서 발표했으며, 해외 자격증 인정 프로그램(FCRP)을 통해 4개 기관의 지원을 받게 됩니다. 이를 통해 해외 교육을 받은 의료 전문가(IEHP)가 의료 인력 시장에 진출하여 심각한 노동 부담을 줄이고, 병원과 의료 센터가 양질의 서비스 제공에 필요한 인재를 확보할 수 있도록 지원하여 시장 확대를 촉진할 것입니다.
APAC 시장 통계
아시아 태평양 지역의 잠정의료(Locum Tenens) 인력 시장은 가장 빠르게 성장하는 지역이며, 예측 기간 동안 상당한 성장을 보일 것으로 예상됩니다. 이 지역의 고령 인구 증가는 다양한 질병의 증가에 기여하고 의료 시설 및 전문가에 대한 수요를 좌우할 것으로 예상됩니다. 2025년 세계보건기구(WHO) 보고서에 따르면, 특히 동남아시아 지역의 고령 인구 비율은 2030년까지 13.7%, 2050년까지 20.3%로 증가할 것으로 예상됩니다. 따라서 궁극적으로 공공 및 민간 의료 시설 모두에서 증가하는 질병을 치료하기 위한 의료 전문가에 대한 수요가 크게 증가할 것입니다.
인도 의 임시직 채용 시장의 발전은 의료 서비스 수요 증가와 의료 접근성 문제 해결에 대한 정부의 역할 인식에 따라 결정됩니다. 2025년 보건복지부 보고서에 따르면, 보건서비스총국(DGHS)과 국가보건청은 공공 및 의료 보건 문제에 대한 기술 자문을 제공하는 두 개의 행정 부서입니다. 이 부서들은 또한 인도의 대표적인 공공 의료 보험/보장 제도인 아유쉬만 바라트-프라단 만트리 잔 아로기야 요자나(Ayushman Bharat-Pradhan Mantri Jan Arogya Yojana)를 시행하고, 국가 디지털 건강 미션(National Digital Health Mission)의 기술적 프레임워크와 실행을 관리합니다.
중국 의 잠정의료(locum tenens) 인력 시장은 민간 의료 부문의 성장과 중국 내 새로운 의료 시설에 대한 인력 수요가 증가함에 따라 점차 주목받고 있습니다. 외래 환자 방문과 입원이 많아지면서 민간 병원의 수가 공공 병원을 앞지르면서 환자 1인당 의료비 지출이 증가하고 있습니다. 2024년 7월 피델리티 인터내셔널(Fidelity International) 기사에 따르면, 중국의 의료 지출은 2035년까지 연간 2조 달러에 달할 것으로 예상됩니다. 또한, 임상 연구 기관들의 발전으로 혁신 의약품 및 제네릭 의약품 개발이 활발해지고 있으며, 이는 중국 의료 시장에 긍정적인 영향을 미치고 있습니다.
주요 Locum Tenens 채용 시장 참여자:
- AMN 헬스케어
- 회사 개요
- 사업 전략
- 주요 제품 제공
- 재무 성과
- 핵심 성과 지표
- 위험 분석
- 최근 개발
- 지역적 존재감
- SWOT 분석
- 아야헬스케어(주)
- 바튼 어소시에이츠
- CHG 매니지먼트 주식회사
- 로컴스마트
- 로컴피디아
- locumTenens.com
- 맥심 헬스케어 그룹
- 메디커스 헬스케어 솔루션
- 델타 회사
- ViSTA 채용 솔루션
- 웨더비 헬스케어
- 1840 & 컴퍼니
로컴 테넌스(Locum Tenens) 인력 시장은 고령화 인구 증가와 모바일 헬스케어의 필요성으로 인해 매우 세분화되어 있으며, 이를 기반으로 소수의 소규모 경쟁업체들이 시장에 진입하고 있습니다. 또한, 인수합병, 파트너십, 투자와 같은 전략이 기업의 성장을 촉진하고 있습니다. 예를 들어, 2022년 11월, Barton Associates는 2023년까지 지속적인 성장 궤도를 유지하기 위해 HIG Capital에 인수되었습니다. Barton은 의료 업계에서 네 번째로 큰 로컴 인력 공급 기관으로, 10개 지사에 800명 이상의 직원을 보유하고 있으며, 2023년 이후 의료 서비스 제공자 부족 문제를 해결하기 위해 의료 시설 감독을 전담할 수 있는 입지를 확보하여 로컴 테넌스 인력 시장 성장을 견인하고 있습니다.
주요 참여자 목록은 다음과 같습니다.
최근 동향
- 2024년 9월, 1840 & Company는 최신 의료 인력 채용 서비스 출시를 자랑스럽게 발표했습니다. 이 서비스는 의료 분야의 까다로운 인력 수요를 해결하여, 의료 청구, 코딩, 데이터 입력과 같은 전통적인 아웃소싱 서비스와 더불어 잠정 근무자, 일용직 간호사, 관련 의료 전문가를 위한 광범위한 현지 인력 채용 솔루션을 제공했습니다.
- 2020년 2월, CHG Healthcare는 Locumsmart 인수를 통해 Locumtenens 업계에서 가장 완벽한 인력 솔루션을 구축하기로 결정했습니다. 이는 CHG의 고객 중심적이고 사람 중심적인 접근 방식과 업계 최고의 의사 인력 배치 역량, 그리고 Locumsmart의 첨단 워크플로 및 도구가 결합되어 가능했습니다.
- Report ID: 7366
- Published Date: Aug 25, 2025
- Report Format: PDF, PPT
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