Рынок программного обеспечения для управления персоналом - исторические данные (2019-2024 гг.), глобальные тенденции 2025 г., прогнозы роста на 2037 г.
Рынок программного обеспечения для управления персоналом в 2025 году оценивается в 10,72 миллиарда долларов США. Объем мирового рынка в 2024 году составил более 10,19 млрд долларов США, и ожидается, что среднегодовой темп роста составит более 6,5 %, достигнув дохода в 23,11 млрд долларов США к 2037 году. Ожидается, что к 2037 году доход Северной Америки составит 7,4 млрд долларов США, чему способствуют сильная ИТ-инфраструктура и растущее внедрение автоматизации.
Растущее внедрение передовых технологий, таких как облачные вычисления и искусственный интеллект (ИИ), в ряде предприятий, процессов, услуг и отраслей промышленности положительно влияет на спрос на программное обеспечение для управления рабочими процессами.
Постоянная необходимость модернизации корпоративных процессов в большинстве отраслей конечного использования приводит к быстрому развитию технологической инфраструктуры и улучшению возможностей обработки данных. Предприятия все чаще принимают инновационные планы, направленные на внедрение цифрового подхода для обеспечения плавного сквозного взаимодействия. Ожидается, что в ближайшие годы это откроет множество возможностей для роста рынка.
Рынок программного обеспечения для управления персоналом: драйверы роста и проблемы
Драйверы роста
- Улучшение автоматизации рабочих процессов – По оценкам, к 2024 году 69 % всей управленческой работы в мире будет автоматизировано. Рост рынка можно объяснить ростом внедрения программного обеспечения автоматизации рабочих процессов для выполнения повторяющихся задач и снижения необходимости в ручной работе. Кроме того, поскольку это программное обеспечение упрощает общение, расширяет возможности сотрудников, повышает прозрачность, а также повышает эффективность и производительность, оно становится необходимым для организаций, чтобы они могли настраивать его в соответствии со своими уникальными потребностями.
- Диверсификация методов работы – Растущий пул удаленной рабочей силы после пандемии Covid-19 позволил использовать функции, предлагаемые программным обеспечением для управления удаленной работой, что повысило популярность программного обеспечения для управления персоналом среди предприятий.
- Растущий спрос на программное обеспечение для управления персоналом в различных отраслях конечного использования – Было отмечено, что в 2022 году решения по автоматизации процессов no-code low-code были внедрены более чем 25% предприятий. Отрасль остро нуждается в создании оптимизированной системы управления рабочими процессами для обеспечения бесперебойных и продуктивных рабочих процессов, мониторинга и оптимизации бизнес-операций. Даже ведущим высокотехнологичным организациям необходимо программное обеспечение для управления рабочими процессами, позволяющее управлять неорганизованными документами, а также неструктурированными и разрозненными задачами.
Задачи
- Более высокие затраты на внедрение. Стоимость разработки и обновления такого программного обеспечения высока, а получение лицензионных соглашений является еще более сложным, дорогостоящим и трудоемким процессом. Более того, любая дополнительная интеграция и настройка влекут за собой дополнительные расходы, поскольку расходы на обслуживание и поддержку программного обеспечения покрывают исключительно стоимость стандартного программного обеспечения. Все эти факторы делают такое программное обеспечение дорогостоящим и препятствуют росту рынка программного обеспечения для управления персоналом.
- Высокая сложность управления всем процессом
- Проблемы, связанные с постоянно меняющейся нормативной базой
Рынок программного обеспечения для управления персоналом: ключевые выводы
| Атрибут отчёта | Детали |
|---|---|
|
Базовый год |
2024 год |
|
Прогнозный год |
2025-2037 гг. |
|
Среднегодовой темп роста |
6,5% |
|
Размер рынка в базовом году (2024 г.) |
10,19 млрд долларов США |
|
Прогнозируемый год Размер рынка (2037 г.) |
23,11 млрд долларов США |
|
Региональный охват |
<ул> |
Сегментация программного обеспечения для управления персоналом
Развертывание (локальное, облачное)
По оценкам, к концу 2037 года доля облачного сегмента на рынке программного обеспечения для управления персоналом составит 65 %. Этот рост поддерживается быстрым внедрением облачных систем хранения данных по всему миру различными предприятиями для хранения и доступа к большому объему данных в определенный момент времени и на любом устройстве. Например, было замечено, что к 2025 году общий объем данных, хранящихся в облаке во всем мире, достигнет 50 % по сравнению с примерно 25 % данных, хранящихся в облаке в 2015 году. Рост сегмента объясняется преимуществами облачного программного обеспечения для управления рабочими процессами, которое включает в себя быстрое внедрение, низкую стоимость инфраструктуры и доступ в любое время и в любом месте.
Компонент (программное обеспечение, услуги)
Ожидается, что к 2037 году сегмент программного обеспечения на рынке программного обеспечения для управления персоналом увеличится на 70 %. С ростом внедрения программ автоматизации для различных бизнес-процессов ожидается, что использование программного обеспечения в общем управлении рабочими процессами будет возрастать. По состоянию на 2023 год около 75% компаний используют программное обеспечение для автоматизации маркетинга. Программное обеспечение для управления рабочими процессами пользуется большим спросом среди малого и среднего бизнеса с низким и средним уровнем сложности операций, поскольку оно помогает компаниям определять и управлять бизнес-деятельностью и последовательностями задач.
Наш углубленный анализ мирового рынка программного обеспечения для управления персоналом включает следующие сегменты:
|
Компонент |
|
|
Развертывание |
|
|
Отрасль конечных пользователей |
|
Vishnu Nair
Руководитель глобального бизнес-развитияНастройте этот отчет в соответствии с вашими требованиями — свяжитесь с нашим консультантом для получения персонализированных рекомендаций и вариантов.
Индустрия программного обеспечения для управления персоналом — региональный обзор
Прогноз рынка Северной Америки
Рынок программного обеспечения для управления персоналом в Северной Америке, по прогнозам, станет крупнейшим с долей около 32% к 2037 году. Ожидается, что наличие мощной инфраструктуры информационных технологий (ИТ) в регионе и растущее внедрение ERP, CRM и облачных сервисов с растущей автоматизацией в различных отраслях США, Канады и других стран, как ожидается, будут способствовать росту регионального рынка. Согласно недавнему исследованию, более 50 % компаний США планируют увеличить инвестиции в автоматизацию после Covid-19.
Статистика рынка Азиатско-Тихоокеанского региона
К концу 2037 года доля рынка программного обеспечения для управления персоналом в Азиатско-Тихоокеанском регионе составит около 27 %. Рост регионального рынка можно объяснить главным образом растущей цифровой трансформацией в странах с развивающейся экономикой, таких как Китай, а также растущим внедрением автоматизации в различных бизнес-процессах в различных секторах региона.
Компании, доминирующие на рынке программного обеспечения для управления персоналом
- Корпорация Oracle
- Обзор компании
- Бизнес-стратегия
- Основные предложения продуктов
- Финансовые показатели
- Ключевые показатели эффективности
- Анализ рисков
- Последние разработки
- Региональное присутствие
- SWOT-анализ
- Appian Corporation Inc.
- Software AG
- Международная корпорация Business Machines
- Pegasystems Inc.
- Бизаги
- Нинтекс Глобал Лтд.
- Newgen Software Technologies Limited
- SourceCode Technology Holdings, Inc.
- Корпорация Xerox
Последние события
- Корпорация Oracle представила новые возможности искусственного интеллекта и автоматизации, которые помогают клиентам оптимизировать управление цепочками поставок и помогают организациям достигать большего с меньшими затратами.
- Appian Corporation Inc. объявила о доступности последней версии Appian Platform для автоматизации процессов.
- Report ID: 5069
- Published Date: May 09, 2025
- Report Format: PDF, PPT
- Получите подробную информацию о конкретных сегментах/регионах
- Узнайте о возможности адаптации отчета для вашей отрасли
- Узнайте о наших специальных ценах для стартапов
- Запросите демонстрацию основных выводов отчета
- Поймите методологию прогнозирования отчета
- Узнайте о поддержке и обновлениях после покупки
- Узнайте о добавлении аналитики на уровне компании
У вас есть специфические требования к данным или бюджетные ограничения?
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Программное обеспечение для управления персоналом Объем рыночного отчета
БЕСПЛАТНЫЙ образец включает обзор рынка, тенденции роста, статистические диаграммы и таблицы, прогнозные оценки и многое другое.
Связаться с нашим экспертом
See how top U.S. companies are managing market uncertainty — get your free sample with trends, challenges, macroeconomic factors, charts, forecasts, and more.
Запрос перед покупкой
Afghanistan (+93)
Åland Islands (+358)
Albania (+355)
Algeria (+213)
American Samoa (+1684)
Andorra (+376)
Angola (+244)
Anguilla (+1264)
Antarctica (+672)
Antigua and Barbuda (+1268)
Argentina (+54)
Armenia (+374)
Aruba (+297)
Australia (+61)
Austria (+43)
Azerbaijan (+994)
Bahamas (+1242)
Bahrain (+973)
Bangladesh (+880)
Barbados (+1246)
Belarus (+375)
Belgium (+32)
Belize (+501)
Benin (+229)
Bermuda (+1441)
Bhutan (+975)
Bolivia (+591)
Bosnia and Herzegovina (+387)
Botswana (+267)
Bouvet Island (+)
Brazil (+55)
British Indian Ocean Territory (+246)
British Virgin Islands (+1284)
Brunei (+673)
Bulgaria (+359)
Burkina Faso (+226)
Burundi (+257)
Cambodia (+855)
Cameroon (+237)
Canada (+1)
Cape Verde (+238)
Cayman Islands (+1345)
Central African Republic (+236)
Chad (+235)
Chile (+56)
China (+86)
Christmas Island (+61)
Cocos (Keeling) Islands (+61)
Colombia (+57)
Comoros (+269)
Cook Islands (+682)
Costa Rica (+506)
Croatia (+385)
Cuba (+53)
Curaçao (+599)
Cyprus (+357)
Czechia (+420)
Democratic Republic of the Congo (+243)
Denmark (+45)
Djibouti (+253)
Dominica (+1767)
Dominican Republic (+1809)
Timor-Leste (+670)
Ecuador (+593)
Egypt (+20)
El Salvador (+503)
Equatorial Guinea (+240)
Eritrea (+291)
Estonia (+372)
Ethiopia (+251)
Falkland Islands (+500)
Faroe Islands (+298)
Fiji (+679)
Finland (+358)
France (+33)
Gabon (+241)
Gambia (+220)
Georgia (+995)
Germany (+49)
Ghana (+233)
Gibraltar (+350)
Greece (+30)
Greenland (+299)
Grenada (+1473)
Guadeloupe (+590)
Guam (+1671)
Guatemala (+502)
Guinea (+224)
Guinea-Bissau (+245)
Guyana (+592)
Haiti (+509)
Honduras (+504)
Hong Kong (+852)
Hungary (+36)
Iceland (+354)
India (+91)
Indonesia (+62)
Iran (+98)
Iraq (+964)
Ireland (+353)
Isle of Man (+44)
Israel (+972)
Italy (+39)
Jamaica (+1876)
Japan (+81)
Jersey (+44)
Jordan (+962)
Kazakhstan (+7)
Kenya (+254)
Kiribati (+686)
Kuwait (+965)
Kyrgyzstan (+996)
Laos (+856)
Latvia (+371)
Lebanon (+961)
Lesotho (+266)
Liberia (+231)
Libya (+218)
Liechtenstein (+423)
Lithuania (+370)
Luxembourg (+352)
Macao (+853)
Madagascar (+261)
Malawi (+265)
Malaysia (+60)
Maldives (+960)
Mali (+223)
Malta (+356)
Marshall Islands (+692)
Mauritania (+222)
Mauritius (+230)
Mayotte (+262)
Mexico (+52)
Micronesia (+691)
Moldova (+373)
Monaco (+377)
Mongolia (+976)
Montenegro (+382)
Montserrat (+1664)
Morocco (+212)
Mozambique (+258)
Myanmar (+95)
Namibia (+264)
Nauru (+674)
Nepal (+977)
Netherlands (+31)
New Caledonia (+687)
New Zealand (+64)
Nicaragua (+505)
Niger (+227)
Nigeria (+234)
Niue (+683)
Norfolk Island (+672)
North Korea (+850)
Northern Mariana Islands (+1670)
Norway (+47)
Oman (+968)
Pakistan (+92)
Palau (+680)
Palestine (+970)
Panama (+507)
Papua New Guinea (+675)
Paraguay (+595)
Peru (+51)
Philippines (+63)
Poland (+48)
Portugal (+351)
Puerto Rico (+1787)
Qatar (+974)
Romania (+40)
Russia (+7)
Rwanda (+250)
Saint Barthélemy (+590)
Saint Helena, Ascension and Tristan da Cunha (+290)
Saint Kitts and Nevis (+1869)
Saint Lucia (+1758)
Saint Martin (French part) (+590)
Saint Pierre and Miquelon (+508)
Saint Vincent and the Grenadines (+1784)
Samoa (+685)
San Marino (+378)
Sao Tome and Principe (+239)
Saudi Arabia (+966)
Senegal (+221)
Serbia (+381)
Seychelles (+248)
Sierra Leone (+232)
Singapore (+65)
Sint Maarten (Dutch part) (+1721)
Slovakia (+421)
Slovenia (+386)
Solomon Islands (+677)
Somalia (+252)
South Africa (+27)
South Georgia and the South Sandwich Islands (+0)
South Korea (+82)
South Sudan (+211)
Spain (+34)
Sri Lanka (+94)
Sudan (+249)
Suriname (+597)
Svalbard and Jan Mayen (+47)
Eswatini (+268)
Sweden (+46)
Switzerland (+41)
Syria (+963)
Taiwan (+886)
Tajikistan (+992)
Tanzania (+255)
Thailand (+66)
Togo (+228)
Tokelau (+690)
Tonga (+676)
Trinidad and Tobago (+1868)
Tunisia (+216)
Turkey (+90)
Turkmenistan (+993)
Turks and Caicos Islands (+1649)
Tuvalu (+688)
Uganda (+256)
Ukraine (+380)
United Arab Emirates (+971)
United Kingdom (+44)
Uruguay (+598)
Uzbekistan (+998)
Vanuatu (+678)
Vatican City (+39)
Venezuela (Bolivarian Republic of) (+58)
Vietnam (+84)
Wallis and Futuna (+681)
Western Sahara (+212)
Yemen (+967)
Zambia (+260)
Zimbabwe (+263)