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Dimensioni e previsioni del mercato del personale sanitario, per tipo di servizio (personale infermieristico itinerante, personale sanitario alleato, personale infermieristico per deim, personale locum tenens); utenti finali (ospedali, cliniche, centri chirurgici ambulatoriali, strutture di assistenza domiciliare) - Tendenze di crescita, attori chiave, analisi regionale 2026-2035

  • ID del Rapporto: 6133
  • Data di Pubblicazione: Sep 17, 2025
  • Formato del Rapporto: PDF, PPT

Prospettive del mercato del personale sanitario:

Il mercato del personale sanitario ha raggiunto i 45,13 miliardi di dollari nel 2025 e si prevede che raggiungerà gli 82,36 miliardi di dollari entro il 2035, registrando un CAGR di circa il 6,2% nel periodo di previsione, ovvero tra il 2026 e il 2035. Nel 2026, il valore del settore del personale sanitario è stimato in 47,65 miliardi di dollari.

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Questo incremento è previsto dalla prevista crescita delle malattie croniche, che si stima aumenterà poiché circa 1 adulto su 3 soffre di patologie croniche multiple in tutto il mondo. Secondo il National Institutes of Health Report 2023, si è registrato un aumento di circa il 7% dei decessi, dal 67% del 2010 al 74% del 2019, a livello globale, causati da patologie croniche.

Chiave Personale sanitario Riepilogo delle Analisi di Mercato:

  • Aspetti salienti regionali:

    • Il mercato del personale sanitario in Nord America deterrà una quota superiore al 49% entro il 2035, trainato dall'invecchiamento della popolazione e dalla crescente domanda di servizi sanitari.
    • Il mercato dell'Asia-Pacifico si assicurerà la seconda quota maggiore entro il 2035, trainato dall'aumento della popolazione e dalla crescente domanda di professionisti sanitari.

  • Approfondimenti sul segmento:

    • Si prevede che il segmento degli infermieri itineranti nel mercato del personale sanitario raggiungerà una quota del 31% entro il 2035, trainato dalla crescente domanda di infermieri itineranti a livello globale e da orari di lavoro flessibili.

  • Principali trend di crescita:

    • Carenza di operatori sanitari
    • Prossimi progressi tecnologici nel settore sanitario

  • Principali sfide:

    • Carenza di operatori sanitari qualificati
    • Mancanza di salari

  • Attori principali: Vibra Healthcare, AMN Healthcare, CHG Management, Inc., Maxim Healthcare Group, Cross Country Healthcare, Inc., Aya Healthcare, Envision, TeamHealth, Axis Medical Staffing, Acara Solutions India.

Globale Personale sanitario Mercato Previsioni e prospettive regionali:

  • Proiezioni di crescita e dimensioni del mercato:

    • Dimensioni del mercato nel 2025: 45,13 miliardi di USD
    • Dimensioni del mercato nel 2026: 47,65 miliardi di USD
    • Dimensioni previste del mercato: 82,36 miliardi di USD entro il 2035
    • Previsioni di crescita: CAGR del 6,2% (2026-2035)

  • Dinamiche regionali chiave:

    • Regione più grande: Nord America (quota del 49% entro il 2035)
    • Regione in più rapida crescita: Asia Pacifico
    • Paesi dominanti: Stati Uniti, Cina, Regno Unito, Germania, Giappone
    • Paesi emergenti: Cina, India, Giappone, Corea del Sud, Brasile

    • Last updated on : 17 September, 2025

Fattori di crescita

  • Carenza di operatori sanitari - Si sta verificando un aumento della popolazione di pazienti in tutto il mondo, a cui si deve anche la crescita della domanda di personale sanitario. Secondo un rapporto del Bureau of Health Workforce, nel 2024 si prevede una carenza di circa il 37% di medici di base nelle aree non metropolitane. Si prevede che circa 100 paesi dispongano di professionisti qualificati al di sotto della soglia, il che equivale a una carenza di circa 7,2 milioni di operatori sanitari con competenze adeguate.

  • Progressi tecnologici previsti nel settore sanitario - Grazie alla crescita dei settori sanitario e farmaceutico , dovuta all'impennata della penetrazione dell'intelligenza artificiale e alla domanda di diagnosi più accurate, questo supererà la domanda di personale sanitario, con dispositivi elettronici miniaturizzati, materiali biocompatibili, protocolli di comunicazione wireless, sensori avanzati e molto altro. Secondo un rapporto del 2022, oltre l'80% degli studi medici e degli ospedali dispone già o sta pianificando di dotarsi di una qualche forma di tecnologia di intelligenza artificiale.

  • Aumento della popolazione geriatrica - Accreditata al supporto sanitario per problemi e bisogni di salute, la domanda di assistenza sanitaria è in crescita, con una maggiore attenzione a fornire un'assistenza più personalizzata e migliore ai pazienti anziani. Secondo un rapporto del censimento del 2020, la popolazione statunitense di età superiore ai 65 anni è aumentata di oltre il 38% dal 2010 al 2015 in 10 anni.

Sfide

  • Carenza di operatori sanitari qualificati - Nel settore del personale sanitario si registra una carenza di personale qualificato, che sta portando diverse aziende a rifiutare le offerte. Molti fornitori di personale sanitario hanno avviato programmi di formazione per migliorare le proprie competenze, ma ci vorrà molto tempo prima che ciò avvenga.

  • Mancanza di salari - C'è una carenza di salari per diversi operatori sanitari e assistenti medici. Secondo l'Ufficio del Lavoro, gli infermieri guadagnano fino a 43 dollari l'ora, mentre molti assistenti medici guadagnano meno di 21 dollari, cifra che, secondo i requisiti professionali previsti, non equivale a una retribuzione equa.

Dimensioni e previsioni del mercato del personale sanitario:

Attribut du rapport Détails

Anno base

2025

Periodo di previsione

2026-2035

CAGR

6,2%

Dimensione del mercato dell'anno base (2025)

45,13 miliardi di dollari

Dimensione del mercato prevista per l'anno (2035)

82,36 miliardi di dollari

Ambito regionale

  • Nord America (Stati Uniti e Canada)
  • Asia Pacifico (Giappone, Cina, India, Indonesia, Malesia, Australia, Corea del Sud, Resto dell'Asia Pacifico)
  • Europa (Regno Unito, Germania, Francia, Italia, Spagna, Russia, Paesi Nordici, Resto d'Europa)
  • America Latina (Messico, Argentina, Brasile, Resto dell'America Latina)
  • Medio Oriente e Africa (Israele, Paesi del Consiglio di Cooperazione del Golfo, Nord Africa, Sudafrica, Resto del Medio Oriente e Africa)
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Segmentazione del mercato del personale sanitario:

Analisi del segmento di tipo di servizio

Il segmento del personale infermieristico itinerante è destinato a detenere una quota di mercato superiore al 31% entro la fine del 2035, trainato dalla crescente domanda di infermieri itineranti a livello globale. Secondo un rapporto di AMN Healthcare Survey del 2024, l'impiego di infermieri itineranti è aumentato del 35% nel 2020, grazie all'acquisizione di esperienza clinica in diversi contesti, incarichi a breve termine, opportunità di viaggio e orari di lavoro flessibili.

Inoltre, si registra un aumento dei costi sanitari e si prevede che gli ospedali ridurranno il personale, il che comporterà la necessità di infermieri itineranti ogni volta che il carico di lavoro aumenta.

Analisi del segmento degli utenti finali

Si stima che il segmento ospedaliero registrerà un fatturato consistente a livello globale nel segmento degli utenti finali, grazie alla crescente domanda nel settore sanitario , alla disponibilità costante di centri traumatologici e alla gestione redditizia di lesioni traumatiche e di numerosi casi gravi. Gli ospedali sono ben attrezzati con strutture diagnostiche avanzate, tra cui tomografie computerizzate (TC) ad alta risoluzione ed ecografi. Secondo un rapporto del 2022, oltre 3,5 miliardi di persone, pari a quasi la metà della popolazione mondiale, non hanno accesso a un'assistenza sanitaria adeguata.

Inoltre, gli ospedali domineranno questo settore offrendo un approccio multidisciplinare alla gestione del personale sanitario. Questo ambiente collaborativo consente la consultazione di diversi specialisti, tra cui urologi, nefrologi, radiologi e dietologi, garantendo un approccio completo e personalizzato all'assistenza ai pazienti.

La nostra analisi approfondita del mercato del personale sanitario include i seguenti segmenti:

Tipo di servizio

  • Personale infermieristico itinerante
  • Personale sanitario alleato
  • Personale infermieristico Per Deim
  • Locum Tenens Staffing

Utenti finali

  • Ospedali
  • Cliniche
  • Centri chirurgici ambulatoriali
  • Impostazioni di assistenza domiciliare
Vishnu Nair
Vishnu Nair
Responsabile dello sviluppo commerciale globale

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Analisi regionale del mercato del personale sanitario:

Approfondimenti sul mercato nordamericano

Si stima che entro il 2035 l'industria nordamericana deterrà la quota maggiore di fatturato, pari al 49%. Si prevede che la crescita sostanziale del panorama nella regione sarà attribuita all'aumento dell'invecchiamento della popolazione.

La domanda di servizi sanitari negli Stati Uniti è in aumento grazie alla crescita della popolazione geriatrica. Secondo un rapporto del censimento del 2023, la popolazione anziana è cresciuta di 50,9 milioni, passando da 4,9 milioni (pari al 4,7% della popolazione totale degli Stati Uniti) nel 1920 a 55,8 milioni (16,8%) nel 2020.

In Canada la domanda di personale medico è in crescita, soprattutto per quanto riguarda il personale temporaneo. Secondo un rapporto, nel 2022 il personale sanitario personale e temporaneo crescerà di circa il 15%, raggiungendo un valore di oltre 4 miliardi di dollari.

Approfondimenti sul mercato APAC

Anche la regione Asia-Pacifico avrà un impatto significativo sulla domanda di personale sanitario nel periodo di previsione, con un impatto significativo sulla domanda e un aumento della popolazione in questa regione, che si aggiudicherà la seconda posizione. Secondo UN-Habitat, si prevede che la popolazione urbana nell'area APAC aumenterà del 50%.

Si prevede che l'aumento della domanda di infermieri e medici per migliorare i servizi sanitari in Cina aumenterà la domanda di personale sanitario. Secondo un rapporto del National Institutes of Health, nel 2021 in Cina c'erano circa 2,62 medici ogni 1000 abitanti.

In Giappone si è registrato un aumento della spesa sanitaria, che aumenterà le dimensioni del mercato del personale sanitario. Secondo un rapporto del 2023, negli ultimi 30 anni, dal 1990 al 2015, la spesa sanitaria in Giappone è cresciuta di circa 2,2 volte.

Healthcare Staffing Market Share
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Attori del mercato del personale sanitario:

    Si prevede che il valore del mercato del personale sanitario sarà pari a circa il 21% per le prime cinque aziende. La maggior parte di queste aziende collabora, si espande, stipula accordi e si unisce a società per aumentare la propria quota di fatturato e si stima che siano i principali attori chiave in questo panorama.

    • Vibra Healthcare
      • Panoramica aziendale
      • Strategia aziendale
      • Offerte di prodotti chiave
      • Performance finanziaria
      • Indicatori chiave di prestazione
      • Analisi del rischio
      • Sviluppo recente
      • Presenza regionale
      • Analisi SWOT
    • AMN Healthcare
    • CHG Management, Inc.
    • Gruppo sanitario Maxim
    • Cross Country Healthcare, Inc.
    • Aya Healthcare
    • Immaginare
    • TeamHealth
    • Axis Medical Staffing
    • Acara Solutions India

Sviluppi recenti

  • Vibra Healthcare ha annunciato la sua nuova attività di supporto al personale sanitario chiamata Vibra Travels, considerata un'azienda di personale sanitario e di infermieristica itinerante.
  • AMN Healthcare - Connetics USA, azienda globale di fornitura di personale infermieristico e personale ausiliario, ha acquisito questa acquisizione, ampliando così il settore del personale infermieristico e del personale ausiliario e reclutando diverse persone per le attività di AMN Healthcare.
  • Report ID: 6133
  • Published Date: Sep 17, 2025
  • Report Format: PDF, PPT
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Domande frequenti (FAQ)

Nel 2026, la dimensione del personale sanitario nel settore è stimata in 47,65 miliardi di dollari.

Nel 2025 il mercato globale del personale sanitario valeva oltre 45,13 miliardi di dollari e si prevede che registrerà un CAGR di oltre il 6,2%, superando gli 82,36 miliardi di dollari di fatturato entro il 2035.

Entro il 2035, il mercato del personale sanitario del Nord America deterrà una quota superiore al 49%, trainato dall'invecchiamento della popolazione e dalla crescente domanda di servizi sanitari.

Tra i principali attori del mercato figurano Vibra Healthcare, AMN Healthcare, CHG Management, Inc., Maxim Healthcare Group, Cross Country Healthcare, Inc., Aya Healthcare, Envision, TeamHealth, Axis Medical Staffing, Acara Solutions India.

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Radhika Pawar
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