Dimensioni, previsioni e tendenze del mercato globale nel periodo 2025-2037
Le dimensioni del mercato del personale di Locum Tenens superavano i 9,8 miliardi di dollari nel 2024 e si stima che raggiungeranno i 24,1 miliardi di dollari entro la fine del 2037, espandendosi a un CAGR del 7,8% durante il periodo di previsione, ovvero il 2025-2037. Nel 2025, la dimensione del settore del personale locum tenens è valutata a 10,5 miliardi di dollari.
Il personale di Locum tenens è conveniente e rappresenta una soluzione immediata per colmare le lacune nel settore sanitario a livello internazionale. Secondo l’articolo della SIA del dicembre 2024, gli Stati Uniti hanno subito un’enorme impennata della spesa sanitaria con una valutazione di 4,8 trilioni di dollari nel 2023, che avrebbe dovuto crescere del 5,6%, per un risultato finale di 7,7 trilioni di dollari. Pertanto, i fornitori di servizi locum tenens garantiscono servizi di assistenza riducendo al contempo gli oneri inutili. Garantiscono inoltre una rapida adattabilità all'evoluzione delle esigenze del personale e alla fluttuazione dei volumi di pazienti, guidando e amplificando così efficacemente il mercato a livello globale.
Il mercato del personale locum tenens è soggetto a espansione a causa di ospedali sottoattrezzati con operatori sanitari limitati. Tuttavia, questo concetto è stato applicato dai Centers for Medicare e Medicaid Services per indicare l'importanza di un accordo di compensazione a tariffa temporale. Ciò significa che un medico sostitutivo fornisce servizi al posto del medico curante e il medico curante può fatturare alle strutture Medicare i servizi forniti. Secondo l'articolo NLM del 2023, il prezzo per il pagatore per usufruire dei servizi locum è di 400 USD in base alla tariffa oraria rispetto ai dipendenti regolari, la cui tariffa oraria è di 225 USD e la tariffa di onboarding è di 50.000 USD, quindi una prospettiva positiva per lo sviluppo del mercato.
Settore del personale di Locum Tenens: fattori di crescita e sfide
Fattori di crescita
- Escalation nel settore sanitario: il significativo aumento dei disturbi cronici sta aumentando la necessità di servizi sanitari insieme a professionisti ben formati e istruiti, il che rappresenta una prospettiva positiva per il mercato del personale locum tenens a livello globale. Secondo il rapporto statistico del World Economic Forum del dicembre 2024, il settore sanitario dovrebbe crescere del 44% con un fatturato di 5,1 trilioni di dollari a livello internazionale. L'aumento degli investimenti nel settore sanitario e dello sviluppo sta incidendo positivamente anche sulla necessità di professionisti medici, soddisfacendo la crescita del mercato.
- Crescente adozione della telemedicina: l'integrazione della digitalizzazione nel settore sanitario ha portato al progresso dei servizi di telemedicina, che rappresenta un altro fattore di crescita per il mercato del personale locum tenens a livello internazionale. Questo servizio sanitario è vantaggioso per i pazienti che possono sottoporsi a servizi a domicilio o in località remote. Secondo il rapporto di Research Nester, il mercato internazionale dei servizi sanitari a domicilio è pronto a espandersi di USD 1,1 trilioni con un tasso di crescita del 9,1% entro il 2037, che sta incidendo positivamente sulla crescita del mercato. Pertanto, il personale medico viene formato in modo da fornire servizi e soluzioni con l'aiuto della tecnologia e superare l'aspetto del viaggio.
Sfide
- Rischio nell'occupazione: l'ambiguità e il rischio occupazionale sono costantemente collegati alle risoluzioni sul personale locum tenens a causa della momentanea copertura di posti vacanti per operatori sanitari stabili, frenando così il progresso del mercato del personale locum tenens. Inoltre, i dipendenti del personale locum tenens sono meno retribuiti rispetto ai dipendenti costanti, quindi sono remunerati in base alle ore di lavoro, che tendono a variare il reddito in base alla domanda o a spostarsi ogni mese. Inoltre, piani di lavoro sbilanciati ostacolano l'equilibrio tra lavoro e vita privata e l'uniformità finanziaria, creando infine una sfida per l'espansione del mercato.
- Cambiamenti nelle politiche e nelle normative: ostacoli come la maggiore complessità, gli ostacoli alla conformità e la necessità di implementare standard in evoluzione sono causati da modifiche nelle politiche di regolamentazione sanitaria, quindi un impatto negativo sul mercato del personale locum tenens. La continua evoluzione basata sulla continua ricerca e sviluppo garantisce la necessità da parte dei professionisti di rimanere aggiornati con soluzioni mediche innovative. Inoltre, i fornitori devono monitorare e conservare report relativi alle metriche di qualità, il che richiede molto tempo e risorse, il che rappresenta una sfida per l'incremento del mercato.
Mercato del personale di Locum Tenens: approfondimenti chiave
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Anno base |
2024 |
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Anno di previsione |
2025-2037 |
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CAGR |
7,8% |
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Dimensioni del mercato dell’anno base (2024) |
9,8 miliardi di dollari |
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Dimensione del mercato dell'anno di previsione (2037) |
24,1 miliardi di dollari |
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Ambito regionale |
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Segmentazione del personale di Locum Tenens
Utilizzo finale (ospedali, strutture ambulatoriali)
In base al segmento di utilizzo finale, il segmento degli ospedali è destinato a detenere una quota di mercato del personale locum tenens superiore al 45,5% entro il 2037. Gli ospedali offrono numerosi servizi sanitari come interventi chirurgici, cure generali, cure specialistiche e altri che guidano la domanda di forza lavoro specializzata, che a sua volta è un fattore trainante per la crescita del segmento. Inoltre, il case management è un processo sanitario che richiede assistenza professionale per fornire servizi di supporto ai pazienti. Secondo l'articolo della NLM dell'agosto 2023, il 5% dei pazienti del reparto di emergenza costituisce dal 30% al 50% delle visite e questi pazienti potrebbero avere in modo inefficace l'opportunità di soddisfare da soli la propria assistenza sanitaria e i desideri correlati, aumentando così l'importanza degli ospedali.
Tipo (Medici, chirurghi, infermieri, anestesisti, radiologi)
Si prevede che il segmento dei medici influenzerà il mercato del personale locum tenens a un ritmo notevole durante il periodo di previsione. I medici sono i più specializzati, formati e istruiti nelle innumerevoli aree di competenze specifiche che li rendono professionisti estremamente superiori e comandati nel settore sanitario. La Niskanen Center Organization, nel suo articolo del marzo 2025, ha notificato che il governatore del Massachusetts ha firmato il Physician Pathway Act (PPA), consentendo ai medici internazionali di esercitare la professione medica. Quasi il 40% dei medici statali esercitano la professione nella contea di Suffolk, che rappresenta l'11% della popolazione dello stato, favorendo così la crescita del segmento.
La nostra analisi approfondita del mercato globale comprende i seguenti segmenti:
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Tipo |
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Specialità |
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Utilizzo finale |
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Personalizza questo rapportoIndustria del personale di Locum Tenens - Sinossi regionale
Analisi del mercato del Nord America
Si prevede che il mercato del personale locum tenens del Nord America deterrà una quota di entrate superiore al 57,2% entro il 2037. La regione è soggetta alla crescente necessità di medici specialisti, medici generali, infermieri e altro personale ospedaliero, che contribuiscono tutti all'espansione del mercato. Il rapporto dell'Organizzazione AACN dell'aprile 2024 affermava che la regione comprende circa 4,7 milioni di infermieri registrati, di cui l'89% impiegati. D'altro canto, secondo il rapporto dell'Organizzazione AMA del luglio 2024, la soddisfazione lavorativa dei medici è aumentata dal 68% al 72,1%, mantenendo così il loro impegno per il benessere dei pazienti nella regione.
Il mercato del personale locum tenens negli Stati Uniti sta guadagnando terreno grazie all'introduzione di varie piattaforme da parte delle organizzazioni per fornire il proprio supporto al mercato. Ad esempio, nel marzo 2024, Jackson Healthcare ha notificato il lancio di Venn, l’ultima aggiunta di società altamente specializzate in personale sanitario, ricerca e tecnologia. L'obiettivo è aiutare le organizzazioni sanitarie di tutte le dimensioni ad acquisire un'importanza onnicomprensiva nella loro forza lavoro per pianificare, gestire e potenziare meglio il personale medico e di fornitori di pratiche avanzate (APP) in tutte le loro operazioni. Pertanto, con un tale contributo da parte dell'azienda, si prevede che il mercato si svilupperà in modo efficace nel paese.
L'aspetto del sostegno governativo sta rafforzando il mercato del personale locum tenens in Canada. Secondo il rapporto del governo canadese del marzo 2025, è stato effettuato un investimento di 14,3 milioni di dollari per far fronte alla carenza di manodopera nel settore sanitario del paese. Questo investimento è stato annunciato dal Workforce Development and Labour e sarà finanziato da quattro organizzazioni attraverso il Foreign Credential Recognition Program (FCRP). Ciò garantirà che professionisti sanitari formati a livello internazionale (IEHP) entrino nella forza lavoro per ridurre le tensioni lavorative critiche e garantire che gli ospedali e i centri medici dispongano del personale con il talento necessario per fornire servizi di qualità, favorendo così l'espansione del mercato.
Statistiche del mercato APAC
Il mercato del personale locum tenens nell'APAC è la regione in più rapida crescita e si prevede che osserverà uno sviluppo significativo durante la sequenza temporale delle previsioni. Si stima che l’aumento della popolazione geriatrica nella regione contribuisca al tasso di crescita di numerose malattie e determini la domanda di strutture e professionisti sanitari. Il rapporto dell'OMS del 2025 afferma che la percentuale di persone anziane, soprattutto nella regione del Sud-est asiatico, aumenterà fino al 13,7% entro il 2030 e al 20,3% entro il 2050. Pertanto, ciò si tradurrà infine in un'enorme domanda di operatori sanitari per far fronte ai crescenti disturbi sia nelle strutture mediche pubbliche che private.
L'evoluzione del mercato del personale locum tenens in India è determinata dall'aumento della domanda di servizi sanitari e dal riconoscimento da parte del governo del proprio ruolo nell'affrontare i problemi di accesso all'assistenza sanitaria. Secondo il rapporto 2025 del Ministero della Salute e del Welfare familiare, la Direzione Generale dei Servizi Sanitari (DGHS) e l’Autorità Sanitaria Nazionale sono due dipartimenti amministrativi preposti a fornire consulenza tecnica in materia di sanità pubblica e medica. Questi implementano anche il programma di assicurazione/assicurazione sanitaria pubblica più importante dell'India, Ayushman Bharat - Pradhan Mantri Jan Arogya Yojana, e gestiscono anche il quadro tecnico e l'implementazione della Missione nazionale sulla salute digitale.
Il mercato del personale locum tenens in Cina sta guadagnando visibilità, grazie all'ampliamento del settore sanitario privato e al prerequisito per il personale di nuove strutture nel paese. Gli ospedali privati hanno superato in numero le strutture pubbliche, con un numero elevato di visite ambulatoriali e di ricoveri ospedalieri, che hanno aumentato la spesa per paziente. Secondo l'articolo di Fidelity International del luglio 2024, si prevede che la spesa sanitaria nel paese raggiungerà i 2 trilioni di dollari all'anno entro il 2035. Inoltre, lo sviluppo di farmaci innovativi e generici viene avviato con l'evoluzione delle organizzazioni di ricerca clinica che apportano prontamente contributi nel paese, che a sua volta sta guidando positivamente il mercato.
Aziende che dominano il panorama del personale di Locum Tenens
- AMN Sanità
- Panoramica dell'azienda
- Strategia aziendale
- Offerte di prodotti chiave
- Prestazioni finanziarie
- Indicatori chiave di prestazione
- Analisi dei rischi
- Sviluppi recenti
- Presenza regionale
- Analisi SWOT
- Aya Healthcare, Inc.
- Barton Associates
- CHG Management, Inc.
- Locumsmart
- Locumpedia
- locumTenens.com
- Gruppo Maxim Healthcare
- Soluzioni Medicus per il settore sanitario
- Le società Delta
- Soluzioni per il personale ViSTA
- Weatherby Healthcare
- 1840 e; Azienda
Il mercato del personale locum tenens è altamente frammentato a causa dell'aumento dell'invecchiamento della popolazione e della necessità di servizi sanitari mobili, sulla base dei quali alcuni concorrenti più piccoli stanno entrando nel settore. Inoltre, strategie come fusioni e acquisizioni, partnership e investimenti stanno rapidamente guidando la crescita delle aziende. Ad esempio, nel novembre 2022, Barton Associates è stata acquisita da H.I.G Capital per sostenere il suo percorso di crescita continua fino al 2023. Barton è la quarta più grande organizzazione di personale locum nel settore sanitario con oltre 800 dipendenti in 10 sedi ed è posizionata esclusivamente per supervisionare le strutture sanitarie per alleviare la scarsità di fornitori di servizi medici nel 2023 e oltre, guidando così la crescita del mercato del personale locum tenens.
Ecco l'elenco di alcuni attori chiave:
In the News
- Nel settembre 2024, 1840 & L'azienda ha annunciato con orgoglio il lancio del suo ultimo verticale relativo al personale sanitario. Ciò ha risolto le pericolose esigenze di personale nel settore sanitario, offrendo soluzioni di personale locale ad ampio raggio per locum tenens, infermieri giornalieri e professionisti sanitari affini, insieme ai tradizionali servizi di outsourcing come fatturazione medica, codifica e immissione di dati.
- Nel febbraio 2020, CHG Healthcare ha notificato l'acquisizione di Locumsmart per creare la soluzione per il personale più completa nel settore del locum tenens. Ciò è stato possibile grazie all'approccio high-touch, incentrato sulle persone, e alle capacità di personale medico leader del settore di CHG, abbinati al flusso di lavoro e agli strumenti high-tech di Locumsmart.
Crediti degli autori: Radhika Pawar
- Report ID: 7366
- Published Date: May 07, 2025
- Report Format: PDF, PPT
