医疗保健人员市场展望：
2025年，医疗保健人员配备市场规模超过451.3亿美元，预计到2035年将达到823.6亿美元，预测期内（即2026年至2035年）的复合年增长率约为6.2%。2026年，医疗保健人员配备行业规模估计为476.5亿美元。
这一增长预期是由于慢性病病例数预计会持续增长，因为全球约有三分之一的成年人患有多种慢性病。根据美国国立卫生研究院2023年的报告，全球因慢性病导致的死亡人数从2010年的67%上升到2019年的74%，增幅约为7%。
关键 医疗保健人员配备 市场洞察摘要:
区域亮点：
- 到 2035 年，北美医疗保健人员市场将占据超过 49% 的份额，这得益于人口老龄化和医疗服务需求的不断增长。
- 到 2035 年，亚太市场将占据第二大份额，这得益于人口增长和医疗专业人员需求的不断增长。
细分市场洞察：
- 预计到 2035 年，旅行护士在医疗保健人才市场中的份额将达到 31%，这得益于全球对旅行护士需求的不断增长以及灵活的工作时间。
主要增长趋势：
- 医护人员短缺
- 医疗保健领域的预期技术进步
主要挑战：
- 缺乏熟练的卫生工作者
- 缺乏工资
主要参与者：Vibra Healthcare、AMN Healthcare、CHG Management, Inc.、Maxim Healthcare Group、Cross Country Healthcare, Inc.、Aya Healthcare、Envision、TeamHealth、Axis Medical Staffing、Acara Solutions India。
全球 医疗保健人员配备 市场 预测与区域展望:
市场规模和增长预测：
- 2025年市场规模： 451.3亿美元
- 2026年市场规模： 476.5亿美元
- 预计市场规模：到 2035 年将达到 823.6 亿美元
- 增长预测：复合年增长率6.2%（2026-2035年）
主要区域动态：
- 最大的地区：北美（到 2035 年占比 49%）
- 增长最快的地区：亚太地区
- 主要国家：美国、中国、英国、德国、日本
- 新兴国家：中国、印度、日本、韩国、巴西
Last updated on : 17 September, 2025
医疗保健人员配备市场的增长动力和挑战：
增长动力
医护人员短缺——全球患者数量激增，导致对医护人员的需求也随之增加。根据美国卫生人力局2024年的一份报告，预计非大都市地区初级保健医生的短缺率将达到约37%。预计约有100个国家的熟练专业人员数量低于门槛水平，这意味着拥有适当技能的卫生专业人员缺口约为720万。
医疗保健领域的预期技术进步——由于医疗保健和制药行业的蓬勃发展，人工智能渗透率的飙升以及对更精准诊断的需求，这将超过对医疗人员的需求，例如微型电子设备、生物相容性材料、无线通信协议、先进的传感器技术等等。根据2022年的一份报告，超过80%的医疗机构和医院已经或计划采用某种人工智能技术。
- 老年人口增长——由于医疗保健对健康问题和需求的支持，人们对医疗保健的需求不断增长，人们也更加注重为老年患者提供更个性化、更优质的护理。根据2020年人口普查报告，美国65岁以上人口在10年间从2010年增长了38%以上。
挑战
缺乏熟练的医护人员——医疗保健人力资源行业缺乏熟练的医护人员，导致多家医疗保健人力资源公司被拒之门外。许多医疗保健人力资源提供商已启动培训项目，以提高其员工技能，但要取得领先地位仍需大量时间。
工资不足——许多医护人员和医务助理的工资不足。根据劳工局的数据，护士的时薪最高可达43美元，而许多医务助理的时薪却低于21美元，这与预期的职业要求不符，无法获得公平的薪酬。
医疗保健人员市场规模和预测：
| 报告属性 | 详细信息 |
|---|---|
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基准年 |
2025 |
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预测期 |
2026-2035 |
|
复合年增长率 |
6.2% |
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基准年市场规模（2025年） |
451.3亿美元 |
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预测年度市场规模（2035年） |
823.6亿美元 |
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区域范围 |
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医疗保健人员市场细分：
服务类型细分分析
受全球旅行护士需求不断增长的推动，到2035年底，旅行护理人员配置领域有望占据医疗保健人员配置市场31%以上的份额。根据AMN Healthcare 2024年的一份调查报告，旅行护士的使用率在2020年增长了35%，这归因于在多种环境下积累的临床经验、短期任务、旅行机会以及灵活的工作时间。
此外，医疗成本不断增长，医院预计将减少工作人员，因此每当工作量增加时就需要巡回护士。
最终用户细分分析
由于医疗保健行业需求的不断增长、创伤中心的全天候开放以及处理创伤和重症病例的丰厚利润，预计全球医院领域将在终端用户领域获得强劲收入。医院配备了先进的诊断设备，包括高分辨率计算机断层扫描 (CT) 扫描仪和超声波设备。根据 2022 年的一份报告，超过 35 亿人（几乎占全球人口的一半）无法获得适当的医疗保健。
此外，医院将主导该行业，因为它们提供多学科的医疗保健人员管理方法。这种协作环境允许与泌尿科医生、肾病科医生、放射科医生和营养师等各类专家进行咨询，确保为患者提供全面而个性化的护理。
我们对医疗保健人员市场的深入分析包括以下几个部分：
服务类型 |
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最终用户 |
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Vishnu Nair
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医疗保健人员市场区域分析：
北美市场洞察
预计到 2035 年，北美行业将占据最大的收入份额，达到 49%。预计该地区的大幅增长将归功于老龄人口的激增。
由于老年人口的增长，美国对医疗保健服务的需求也在不断增长。根据2023年人口普查报告，老年人口增长了5090万，从1920年的490万（占美国总人口的4.7%）增加到2020年的5580万（占16.8%）。
加拿大对医疗专业人员的需求日益增长，尤其是临时人员。根据一份报告，2022年个人和临时医疗保健人员的需求将增长约15%，规模超过40亿美元。
亚太市场洞察
预测期内，亚太地区也将对医疗保健人员市场需求产生巨大影响，其规模将位居第二，这归因于该地区人口的增长。据联合国人居署预测，亚太地区的城市人口预计将增加50%。
为了提供更好的医疗服务，中国对护士和医生的需求不断增长，预计将推动医疗保健人员的需求。根据美国国立卫生研究院2021年的一份报告，中国每千人口约有2.62名医生。
日本的医疗保健支出不断增加，这将促进医疗保健人员配备领域的市场规模扩张。根据2023年的一份报告，从1990年到2015年的30年间，日本的医疗保健支出增长了约2.2倍。
最新发展
- Vibra Healthcare——宣布了他们的新业务，以帮助医疗保健人员配备，名为 Vibra Travels，这被视为医疗保健人员配备业务和旅行护理。
- AMN Healthcare——被收购的 Connetics USA 是一家全球性的助理人员和护士公司，通过此次收购，AMN 将扩大助理人员和护士业务，并将招募多名 AMN Healthcare 的业务人员。
- Report ID: 6133
- Published Date: Sep 17, 2025
- Report Format: PDF, PPT
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