医疗保健人员配置市场规模,按服务类型(旅行护士人员配置、专职医疗人员配置、每日护士人员配置、临时租户人员配置)、最终用户(医院、诊所、门诊手术中心、家庭护理机构)-增长趋势、区域份额、竞争情报、预测报告 2025-2037

  • 报告编号: 6133
  • 发布日期: Mar 19, 2025
  • 报告格式: PDF, PPT

2025-2037 年全球市场规模、预测和趋势亮点

医疗保健人员配置市场规模预计将从 2024 年的 417.5 亿美元扩大到 2037 年的 1006.1 亿美元,2025 年至 2037 年整个预测期内的复合年增长率将超过 7%。目前,2025 年医疗保健人员配置行业收入预计为 438 亿美元。

这种增长是由于慢性病的预计增长预计会增加,因为全世界大约有三分之一的成年人患有多种慢性病。根据美国国立卫生研究院 2023 年报告,全球由慢性病引起的死亡人数从 2010 年的 67% 增加到 2019 年的 74%,增加了约 7%。


Healthcare Staffing Market
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医疗保健人员配置行业:增长动力和挑战

增长动力

  • 医护人员短缺 - 全球患者人数激增,对医护人员的需求也随之增加。根据卫生人力局2024年的一份报告,预计非都市区将短缺约37%的初级保健医生。据预测,大约有 100 个国家的熟练专业人员低于门槛水平,缺少约 720 万名具有适当技能的卫生专业人员。
     
  • 医疗保健领域的预期技术进步​​ - 由于人工智能渗透率的激增以及对更准确诊断的需求,医疗保健和制药行业正在不断增长,这将超越了对医疗保健人员的需求,例如微型电子产品、生物相容材料、无线通信协议、先进传感器技术等等。根据 2022 年的一份报告,超过 80% 的医疗机构和医院已经或计划采用某种人工智能技术。
     
  • 老年人口增加 - 由于对健康问题和需求的医疗保健支持,人们对医疗保健的需求不断增加,同时也更加注重为老年患者提供更个性化和更好的护理。根据 2020 年人口普查报告,从 2010 年到 2010 年的 10 年里,美国 65 岁以上人口增长了 38% 以上。

挑战

  • 缺乏熟练的医疗人员 - 医疗保健人员行业缺乏熟练的医疗人员,这导致多家医疗保健人员公司被拒绝。许多医疗保健人员已经开始了提高工作技能的培训计划,但需要足够的时间来发挥带头作用。
     
  • 工资不足 - 多名医护人员和医疗助理的工资短缺。根据美国劳工局的数据,护士每小时的收入高达 43 美元,而许多医疗助理的收入低于 21 美元,根据预期的专业要求,这并不等于公平的薪酬。

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医疗保健人员配置细分

服务类型(旅行护士人员配备、专职医疗人员配备、Per Deim 护士人员配备、临时护士人员配备)

由于全球对旅行护士的需求不断增长,到 2037 年底,旅行护理人员配置领域预计将占据超过 31% 的医疗保健人员市场份额。根据 AMN Healthcare 2024 年调查报告,出差护士的使用率在 2020 年增加了 35%,这归因于多种环境下临床经验的增加、短期任务、出差机会和灵活的工作时间。

此外,医疗保健费用不断增加,医院预计会减少工作人员,每当工作量增加时,就需要出差护士。

最终用户(医院、诊所、门诊手术中心、家庭护理机构)

由于对医疗保健行业的需求不断增加、创伤中心随时可用以及利润丰厚的处理,医院部门预计将在全球最终用户领域获得强劲的收入外伤和数起严重病例。医院配备了先进的诊断设施,包括高分辨率计算机断层扫描(CT)扫描仪和超声波机。根据 2022 年的一份报告,超过 35 亿人(几乎占世界人口的一半)无法获得适当的医疗保健。

此外,医院将在该行业占据主导地位,因为它们提供多学科的医疗保健人员管理方法。在这种协作环境中,可以与泌尿科医生、肾脏科医生、放射科医生和营养师等各种专家进行咨询,从而确保为患者提供全面且个性化的护理方法。

我们对医疗保健人员配置市场的深入分析包括以下细分市场:

       服务类型

  • 旅行护士人员配置
  • 专职医疗人员配备
  • 按需护士人员配置
  • 临时租户人员配置

       最终用户

  • 医院
  • 诊所
  • 门诊手术中心
  • 家庭护理设置

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医疗保健人员配置行业 - 区域概要

北美 市场统计数据

预计到 2037 年,北美行业将占据最大的收入份额,达到 49%。该地区的大幅增长预计要归功于人口老龄化的激增。

由于老年人口的增长,美国对医疗保健服务的需求不断增加。根据 2023 年人口普查报告,老年人口已增加 5,090 万,从 1920 年的 490 万(占美国总人口的 4.7%)增加到 2020 年的 5,580 万(占美国总人口的 16.8%)。

在加拿大,对医疗专业人员的需求不断增加,特别是在临时人员方面。根据 2022 年的一份报告,个人和临时医疗保健人员配置将增长约 15%,规模将超过 40 亿美元。

亚太地区市场分析

在预测期内,亚太地区的医疗保健人员市场需求也将受到巨大影响,其规模将占据第二位,原因是该地区人口不断增长。据联合国人居署预测,亚太地区的城市人口预计将增加 50%。

中国对护士和医生提供更好医疗服务的需求增加,预计将增加对医疗保健人员的需求。根据美国国立卫生研究院 2021 年的报告,中国每 1000 人约有 2.62 名医生。

日本的医疗保健支出有所增加,这将促进医疗保健人员行业的市场规模扩大。根据 2023 年的一份报告,从 1990 年到 2015 年,日本的医疗保健支出在过去 30 年里增长了约 2.2 倍。

Healthcare Staffing Market Size
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主导医疗保健人员配置格局的公司

    预计医护人员市场价值前五名的公司将占据 21% 左右。这些公司中的大多数都在不断合作、扩张、签订协议和合资,以提高收入份额,预计将成为这一领域的主要参与者。

    • Vibra Healthcare
      • 公司概览
      • 业务战略
      • 主要产品
      • 财务业绩
      • 关键绩效指标
      • 风险分析
      • 近期发展
      • 区域业务
      • SWOT 分析
    • AMN 医疗保健
    • CHG 管理公司
    • 美心医疗保健集团
    • Cross Country Healthcare, Inc.
    • 阿雅医疗保健
    • 设想
    • TeamHealth
    • 安讯士医疗人员配备
    • Acara 解决方案印度

In the News

  • Vibra Healthcare- 宣布了名为 Vibra Travels 的新业务,旨在帮助医疗人员配备,该业务被视为医疗人员配备业务和旅行护理业务。
  • AMN Healthcare - 收购的 Connetics USA 是一家全球性的联合人员配备和护士公司,通过此次收购,AMN 将扩大联合人员配备和护理业务,并吸纳 AMN Healthcare 的多项业务。

作者致谢:   Radhika Pawar


  • Report ID: 6133
  • Published Date: Mar 19, 2025
  • Report Format: PDF, PPT

常见问题 (FAQ)

目前,到 2025 年,医疗保健人员行业收入预计为 438 亿美元。

全球医疗保健人员市场预计将从 2024 年的 417.5 亿美元扩大到 2037 年的 1006.1 亿美元,2025 年至 2037 年整个预测期间的复合年增长率将超过 7%。

由于人口老龄化以及该地区老年人口数量激增,预计到 2037 年,北美工业将占据 49% 的大部分收入份额。

市场上的主要参与者包括 Vibra Healthcare、AMN Healthcare、CHG Management, Inc.、Maxim Healthcare Group、Cross Country Healthcare, Inc.、Aya Healthcare、Envision、TeamHealth、Axis Medical Staffing、Acara Solutions India。
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