Размер мирового рынка, прогноз и основные тенденции на 2025-2037 гг.
Рынок программного обеспечения для наставничества в 2024 году оценивался в 1,38 миллиарда долларов США, а к 2037 году он превысит 6,31 миллиарда долларов США, а среднегодовой темп роста составит более 12,4 % в течение прогнозируемого периода, то есть в период с 2025 по 2037 год. В 2025 году объем индустрии программного обеспечения для наставничества оценивается в 1,53 миллиарда долларов США.
Причина роста обусловлена ростом онлайн-образования во всем мире. За последние десять лет произошло заметное увеличение числа людей, занимающихся онлайн-обучением, поскольку люди смогли приобрести новые навыки благодаря растущему использованию Интернета, доступности многих систем онлайн-обучения, включая Udemy, Coursera, Lynda, Skillshare и Udacity, которые часто дешевле, чем обычные курсы в классе, и к которым легко получить доступ с любого компьютера или мобильного устройства. Например, поскольку все больше и больше корпораций требуют от своих сотрудников прохождения курсов онлайн, прогнозируется, что рынок электронного обучения будет расширяться более чем на 14 % в год.
Считается, что растущие инновации в программном обеспечении для наставничества способствуют росту рынка программного обеспечения для наставничества. Инструменты наставничества на основе искусственного интеллекта (ИИ) — это программы, которые объединяют возможности пользователей и их работу. социальные и образовательные обстоятельства для создания персонализированной и тщательно продуманной программы обучения, которая позволит улучшить процесс наставничества, персонализировать подбор наставников и помочь подопечным и наставникам приобрести важные навыки.
Сектор программного обеспечения для наставничества: драйверы роста и проблемы
Драйверы роста
- Растущее число бизнес-приложений. Разработка приложений для наставничества предназначена для корпоративных приложений и служит платформой наставничества для развития талантов внутри компаний, а также для связи пользователей с опытными наставниками, которые могут поделиться знаниями, мудростью и идеями в различных дисциплинах.
- Растущий спрос на эмоциональный интеллект. Как наставник, так и подопечный выиграют от развития способностей эмоционального интеллекта до или во время программы наставничества, поскольку это расширяет их набор навыков и повышает самосознание. К 2030 году спрос на эмоциональный интеллект увеличится более чем на 25%. Более того, эмоциональный интеллект примерно на 55 % влияет на производительность труда.
- Рост текучести кадров. Текучесть работодателей обходится предприятиям дорого; поэтому компании осознают преимущества внедрения последовательной программы наставничества, способствующей росту, вовлечению и удержанию персонала.
- Расширение распространения программ наставничества. Программное обеспечение для наставничества позволяет администраторам программ легко разрабатывать и управлять программами наставничества, которые могут улучшить личную и профессиональную жизнь как наставников, так и подопечных, что делает их отличным вложением средств для организаций.
- Быстрая Цифровая трансформация- Особенно в эпоху удаленной работы и цифровой трансформации, цифровое наставничество – это эффективный способ оказания помощи и роста сотрудников организации, а также помощи студентам из малообеспеченных семей в приобретении навыков, необходимых для достижения успеха на работе.
Задачи
- Высокая стоимость программного обеспечения для наставничества. – В зависимости от функциональности и масштабируемости программного обеспечения средняя стоимость программного обеспечения для наставничества может существенно различаться, что беспокоит каждого потенциального клиента.
- Проблемы конфиденциальности и безопасности данных. Поскольку программное обеспечение наставничества обрабатывает и сохраняет конфиденциальные данные, сотрудники со злым умыслом или недовольством могут использовать свои допуски к безопасности для взлома сетей и систем.
- Нехватка технических специалистов для работы с программным обеспечением
- Ожидается, что недостаточная осведомленность о Программном обеспечении ограничит его внедрение.
Рынок программного обеспечения для наставничества: ключевые выводы
|
Базовый год |
2024 год |
|
Прогнозный год |
2025-2037 гг. |
|
Среднегодовой темп роста |
12,4% |
|
Размер рынка в базовом году (2024 г.) |
1,38 миллиарда долларов США |
|
Прогнозируемый год Размер рынка (2037 г.) |
6,31 миллиарда долларов США |
|
Региональный охват |
|
Сегментация программного обеспечения для наставничества
Режим развертывания (облачный, локальный)
По оценкам, сегмент локального оборудования в ближайшие годы получит устойчивую долю рынка в 75 %. Выбор режима развертывания «облако» или «локально» может повлиять на безопасность данных, поэтому для любой компании локальное программное обеспечение может быть лучшим выбором, поскольку оно обеспечивает полный контроль над защитой данных и особенно важно для обработки конфиденциальных данных наставничества. Доступ к локальным решениям осуществляется через настольную программу, они развертываются на серверах компании и могут легко подключаться к программному обеспечению для наставничества в соответствии со специальной структурой компании.
Локальные системы часто обеспечивают более высокую скорость обработки и меньшую задержку, что особенно полезно для программ наставничества. Более того, крупный бизнес может найти локальное внедрение особенно привлекательным из-за высокого уровня контроля.
Кроме того, было создано облачное решение для управления программами наставничества, которое помогает предприятиям управлять группами, с помощью которых наставники и подопечные могут общаться, публиковать задания и мероприятия, получать доступ к ресурсам, ставить цели и отслеживать их развитие. Кроме того, облачная программа наставничества делает упор на личностный рост и отчеты, чтобы поддерживать целенаправленность и мотивацию программ, что также способствует процветанию программ наставничества и позволяет организациям предоставлять своим сотрудникам продуктивные наставничества любого размера.
Организация (МСП, крупные предприятия)
Сегмент МСП в ближайшее время получит заметную долю. Многие учреждения, в том числе бизнес-центры и университеты, предоставляют бесплатные инициативы бизнес-наставничества, чтобы завоевать деловое доверие, работая с опытными наставниками, поскольку это может быть очень полезно для всех, кто хочет улучшить свои лидерские способности, деловую хватку и общий карьерный рост, а также имеет ряд преимуществ, которые могут помочь в достижении целей компании.
В малой или средней фирме может не быть руководителя, который может обеспечить программы вовлечения и мотивации сотрудников. Этот пробел часто может быть восполнен наставником, который выступает в роли тренера, предлагая помощь, вдохновение, одобрение и поддержку, а также может помочь в определении основных обязанностей и достижении целей компании.
Наш углубленный анализ мирового рынка программного обеспечения для наставничества включает следующие сегменты:
|
Организация |
|
|
Режим развертывания |
|
|
Вертикали |
|
|
Программа |
|
Хотите настроить этот исследовательский отчет в соответствии с вашими требованиями? Наша исследовательская команда предоставит необходимую информацию, чтобы помочь вам принимать эффективные бизнес-решения.
Настроить этот отчетНаставничество в индустрии программного обеспечения – региональный обзор
Прогноз рынка Северной Америки
Рынок программного обеспечения для наставничества в отрасли Северной Америки, скорее всего, будет доминировать над основной долей доходов в размере 40 % к 2037 году, чему способствует растущее число транснациональных компаний (ТНК). Тремя крупнейшими транснациональными корпорациями со штаб-квартирами в Америке являются Apple Inc., Alphabet Inc. и Microsoft Corporation, которые приносят большую пользу экономике США. Например, в США насчитывается более 715 предприятий. Это страна с наибольшим количеством глобальных предприятий, что составляет около 32 % всех ТНК со штаб-квартирой в США.
Статистика рынка Азиатско-Тихоокеанского региона
Рынок программного обеспечения для наставничества в Азиатско-Тихоокеанском регионе оценивается как второй по величине в прогнозируемый период времени, что обусловлено растущим финансированием в секторе информационных технологий. Например, ожидается, что в 2024 году Индия потратит на ИТ более 124 миллиардов долларов США, что на 10 % больше, чем в 2023 году. В частности, в 2022 году сегмент ИТ-услуг, который включает в себя управленческие и консалтинговые услуги, продемонстрировал второй по величине рост расходов, обусловленный цифровыми инициативами в государственном секторе и инвестициями в телекоммуникации и технологический аутсорсинг.
Компании, доминирующие на рынке программного обеспечения для наставничества
- Xinspire, LLC.
- Обзор компании
- Бизнес-стратегия
- Основные предложения продуктов
- Финансовые показатели
- Ключевые показатели эффективности
- Анализ рисков
- Последние разработки
- Региональное присутствие
- SWOT-анализ
- CleverMemo
- ООО «Хронус»
- Выпускной
- Mentorink Limited
- Купер
- sfG Software Ltd
- mentorcliQ
- Oracle
- альмабаза
In the News
- Oracle анонсировала динамическое решение на базе искусственного интеллекта в Oracle Cloud HCM, которое помогает организациям лучше понимать, управлять и развивать навыки своих сотрудников.
- Graduway объявила о приобретении VineUp, чтобы воспользоваться преимуществами инновационных технологий для создания сетей выпускников и программного обеспечения для наставничества.
Авторы отчета: Abhishek Verma
- Report ID: 4289
- Published Date: Jan 03, 2025
- Report Format: PDF, PPT
