Dimensioni e quota del mercato di abbigliamento da lavoro e uniformi, per tipo (abbigliamento da lavoro generico, abbigliamento da lavoro aziendale, uniformi, antifiamma, antiacido); prodotto; servizi; demografia; applicazione - analisi SWOT, approfondimenti strategici competitivi, tendenze regionali 2025-2037

  • ID del Rapporto: 1991
  • Data di Pubblicazione: May 07, 2025
  • Formato del Rapporto: PDF, PPT

Dimensioni, previsioni e tendenze del mercato globale dell'abbigliamento da lavoro e delle uniformi nel periodo 2025-2037

Il mercato dell'abbigliamento da lavoro e delle uniformi è stato stimato in 18,80 miliardi di dollari nel 2024 e si prevede che raggiungerà i 33,75 miliardi di dollari nel 2037, con un CAGR del 5% nel periodo di previsione, ovvero dal 2025 al 2037. Nel 2025, il valore del settore dell'abbigliamento da lavoro e delle uniformi è stimato in 19,74 miliardi di dollari.

La crescita del mercato può essere attribuita al crescente numero di persone che entrano nel mondo del lavoro. Secondo l'Organizzazione Internazionale del Lavoro, nel 2023 il tasso di partecipazione globale alla forza lavoro era del 60,8%. Il crescente numero di lavoratori in tutto il mondo accresce la necessità di un abbigliamento adeguato, che sta ulteriormente stimolando la crescita del mercato.

Inoltre, si registra un aumento del numero di malattie e infortuni sul lavoro. Vi è una crescente domanda di indumenti da lavoro efficaci per ridurre le malattie professionali. Un abbigliamento da lavoro con proprietà antimicrobiche impedisce la proliferazione di funghi, batteri e virus sulla superficie del tessuto. Ad esempio, secondo una ricerca condotta dall'Organizzazione Internazionale del Lavoro nel novembre 2023, quasi 3 milioni di persone sono morte a causa di incidenti e malattie professionali. Questi fattori stanno stimolando la crescita del mercato nel periodo previsto.

Workwear and Uniform Market Size
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Settore dell'abbigliamento da lavoro e delle uniformi: fattori di crescita e sfide

Fattori di crescita

  • Industria manifatturiera in crescita: il settore manifatturiero globale ha registrato una solida crescita negli ultimi anni, affermandosi come pilastro fondamentale della crescita economica mondiale. Nei paesi in via di sviluppo come l'India, il settore è caratterizzato da un'enorme mole di lavoro. Ad esempio, secondo l'India Brand Equity Foundation, nel febbraio 2025 il settore manifatturiero impiegava quasi 27,3 milioni di lavoratori. Il fiorente settore manifatturiero alimenta la domanda di indumenti da lavoro di qualità per i lavoratori, al fine di proteggerli da rifiuti pericolosi, sostanze chimiche, ecc. Un abbigliamento da lavoro efficiente protegge anche dal rischio di commozioni cerebrali, tagli e incidenti.
     
  • Incremento degli sforzi di marketing: nel mondo attuale, il marketing è diventato estremamente cruciale per stimolare la crescita delle vendite e del fatturato. Le aziende stanno investendo molto nelle uniformi aziendali, considerandole uno strumento di marketing del marchio. Diverse aziende stanno adottando un'uniforme per le proprie attività per promuovere un codice di condotta, aumentare la produttività e migliorare l'identità del marchio. Marchi di alto livello come McDonald's mantengono le uniformi per i propri dipendenti e riflettono l'ideologia aziendale agli acquirenti. Secondo la World Record Academy, nel novembre 2024 McDonald's è diventata la più grande catena di fast food e serve oltre 69 milioni di clienti al giorno in oltre 100 paesi. Il successo esemplare dell'azienda sta spingendo altri operatori ad adottare a loro volta abiti da lavoro o uniformi per i propri operatori di mercato.
     
  • Aumento delle iscrizioni scolastiche: i governi di tutto il mondo stanno investendo in programmi che promuovono l'istruzione scolastica anche per le fasce più emarginate della società. Ad esempio, nel maggio 2022, il governo indiano ha dichiarato che 1,5 milioni di scuole pubbliche hanno ricevuto uniformi gratuite. Tali pratiche incoraggiano gli operatori del mercato a investire nel mercato dell'abbigliamento da lavoro e delle uniformi e a soddisfare l'enorme domanda degli istituti scolastici.

Sfide

  • Disponibilità di tessuti di bassa qualità: esiste un'enorme disponibilità di tessuti scadenti e di bassa qualità che possono rappresentare un problema sul mercato in quanto prodotti contraffatti. La vendita di prodotti contraffatti ostacola la vendita di prodotti originali e scoraggia l'investitore.
     
  • Costo esorbitante degli indumenti da lavoro specializzati: la produzione di indumenti da lavoro ad alte prestazioni e ignifughi è costosa, rendendone estremamente difficile l'acquisto per le piccole imprese. I rigorosi standard di sicurezza imposti dal governo aggiungono ulteriori difficoltà sia per i venditori che per gli acquirenti.

Report Attribute Details

Anno base

2024

Anno di previsione

2025-2037

Tasso di crescita annuo composto (CAGR)

5%

Dimensione del mercato dell'anno base (2024)

18,80 miliardi di dollari

Dimensione del mercato prevista per l'anno (2037)

33,75 miliardi di dollari

Ambito regionale

  • Nord America (Stati Uniti e Canada)
  • Asia Pacifico (Giappone, Cina, India, Indonesia, Malesia, Australia, Corea del Sud, resto dell'Asia Pacifico)
  • Europa (Regno Unito, Germania, Francia, Italia, Spagna, Russia, Paesi nordici, resto d'Europa)
  • America Latina (Messico, Argentina, Brasile, resto dell'America Latina)
  • Medio Oriente e Africa (Israele, GCC Nord Africa, Sudafrica, resto del Medio Oriente e Africa)

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Segmentazione di abbigliamento da lavoro e uniformi

Prodotto (abbigliamento, calzature, accessori)

Si prevede che il segmento dell'abbigliamento rappresenti il ​​mercato più ampio, grazie alla crescente domanda di abbigliamento da lavoro da parte delle aziende manifatturiere. Inoltre, le aziende richiedono sempre più indumenti resistenti a diverse temperature e tessuti più leggeri, adatti a diversi ambienti di lavoro. Secondo il Bureau of Labor Statistics, nel 2023 negli Stati Uniti si sono registrati 5.283 infortuni mortali sul lavoro. Un abbigliamento da lavoro sicuro può contribuire a prevenire incidenti e a garantire la protezione del lavoratore. Un abbigliamento ben realizzato funge da kit protettivo per il lavoratore. Gli operatori del mercato stanno realizzando indumenti da lavoro intelligenti con tessuti sostenibili e personalizzandoli in base alla domanda del settore.

Tipo (abbigliamento da lavoro generico, abbigliamento da lavoro aziendale, uniformi, antifiamma, antiacido o protettivo chimico)

Si prevede che il segmento dell'abbigliamento da lavoro aziendale crescerà a un ritmo significativo grazie alle crescenti tendenze della moda sul posto di lavoro e alla disponibilità di diverse opzioni di abbigliamento. La crescita può essere attribuita anche alla crescente espansione del settore aziendale e alla disponibilità di una crescita occupazionale su larga scala nell'istruzione, nell'agricoltura, nel commercio digitale e nel commercio. Secondo i dati pubblicati dal Future of Jobs Report per il periodo 2023-2027, si prevede che i posti di lavoro nel settore dell'istruzione cresceranno del 10%. Si prevede inoltre che la crescita occupazionale raggiungerà i 4 milioni in settori come specialisti di e-commerce, specialisti di trasformazione digitale, specialisti di strategia e marketing digitale.

La nostra analisi approfondita del mercato globale degli abiti da lavoro e delle uniformi include i seguenti segmenti:

Tipo

  • Abbigliamento da lavoro generico
  • Abbigliamento da lavoro aziendale
  • Uniformi
  • Anti-fiamma
  • Antiacido

Prodotto

 

  • Abbigliamento
  • Calzature
  • Accessori

Servizi

 

  • Noleggio
  • Leasing
  • Programmi di acquisto

Demografia

  • Uomini
  • Donne

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Settore dell'abbigliamento da lavoro e delle uniformi - Ambito regionale

Previsioni di mercato del Nord America

Si prevede che il mercato dell'abbigliamento da lavoro e delle uniformi nella regione del Nord America registrerà una crescita significativa grazie alle crescenti e severe norme di sicurezza sul lavoro. Ad esempio, negli Stati Uniti , l'Occupational Safety and Health Administration ha riportato che nel 2021 circa 120.000 lavoratori sono morti a causa di malattie professionali. Questi incidenti stanno portando a una crescente preoccupazione per la sicurezza dei datori di lavoro sul posto di lavoro. Inoltre, in Canada , le uniformi da lavoro sono enfatizzate in quanto contribuiscono a proteggere i dipendenti e a garantire la loro sicurezza durante il lavoro. Inoltre, le persone indossano dispositivi indossabili intelligenti, tra cui l'Internet delle cose, per tracciare gli spostamenti dei lavoratori e confermarne la sicurezza.

Analisi del mercato Asia-Pacifico

Il mercato dell'abbigliamento da lavoro e delle uniformi sta guadagnando terreno nella regione Asia-Pacifico a causa della crescente domanda da parte dei settori petrolifero, del gas, manifatturiero e delle costruzioni. Ad esempio, secondo il Press Information Bureau, a gennaio 2025 0,6 milioni di persone lavoravano nell'industria petrolifera in India . Il governo sta emanando norme rigorose per la sicurezza dei lavoratori e garantendo la disponibilità di indumenti da lavoro da parte dei proprietari. I titolari delle aziende stanno inoltre acquistando indumenti da lavoro intelligenti dotati di sensori per il monitoraggio dei movimenti e per i controlli sanitari. Analogamente, in Giappone , organizzazioni come la Japan Industrial Safety and Health Association emanano norme rigorose per la sicurezza dei lavoratori nelle fabbriche di automazione e robotica in rapida crescita.

Workwear and Uniform Market Share
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Aziende che dominano il panorama dell'abbigliamento da lavoro e delle uniformi

    Il panorama competitivo del mercato è in rapida evoluzione, poiché i principali attori affermati, i giganti della produzione e i nuovi entranti stanno investendo nel lancio di prodotti moderni. I principali attori del mercato si concentrano sullo sviluppo di nuove tecnologie e prodotti che soddisfino le severe normative e la domanda dei consumatori. Questi attori chiave stanno adottando diverse strategie, come fusioni e acquisizioni, joint venture, partnership e lanci di nuovi prodotti, per ampliare la propria offerta e rafforzare la propria posizione di mercato. Ecco alcuni dei principali attori che operano nel mercato globale:

      • Carhartt Inc.
        • Panoramica aziendale
        • Strategia aziendale
        • Offerte di prodotti chiave
        • Performance finanziaria
        • Indicatori chiave di prestazione
        • Analisi del rischio
        • Sviluppo recente
        • Presenza regionale
        • Analisi SWOT 
      • VF Corporation
      • Alsico NV
      • Abbigliamento da lavoro Barebones, Inc., 
      • Cintas Corporation
      • Williamson-Dickie Mfg. Co., LLC
      • Engelbert Strauss GmbH & Co. KG
      • Fristads AB, vicepresidente del capitale
      • Hejco Yrkesklader
      • Johnson Service Group PLC.

In the News

  • A marzo 2025, Cintas Corporation ha pubblicato i risultati del terzo trimestre dell'anno fiscale 2025 , conclusosi a febbraio 2025. La crescita del fatturato nel trimestre dell'anno fiscale 2025 è stata di 2,61 miliardi di USD, rispetto ai 2,41 miliardi di USD del terzo trimestre dell'anno precedente .
  • Nel gennaio 2022, The Johnson Service Group PLC ha lanciato una strategia di sostenibilità rinnovata, "The Johnsons Way". "The Johnsons' Way" definisce il quadro di riferimento che sostiene l'approccio alla sostenibilità e delinea una visione per un futuro migliore.

Crediti degli autori:  Parul Atri


  • Report ID: 1991
  • Published Date: May 07, 2025
  • Report Format: PDF, PPT

Domande frequenti (FAQ)

Nel 2024, il valore del settore degli abiti da lavoro e delle uniformi era di oltre 18,10 miliardi di dollari.

Si prevede che il mercato degli abiti da lavoro e delle uniformi supererà i 33,75 miliardi di dollari entro la fine del 2037, con un CAGR del 5% nel periodo di previsione, ovvero tra il 2025 e il 2037.

I principali attori del mercato sono VF Corporation, Alsico NV, Barebones Workwear, Inc., Cintas Corporation, Williamson-Dickie Mfg. Co., LLC, Engelbert Strauss GmbH & Co. KG, Fristads AB, VP Capital, Hejco Yrkesklader, Johnson Service Group PLC. e altri.

Si prevede che il segmento dell'abbigliamento costituirà il mercato più grande, data la crescente domanda da parte delle aziende manifatturiere di indumenti da lavoro.

Si prevede che in futuro il mercato nordamericano offrirà maggiori opportunità commerciali.
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