Acerca de Contáctenos Carreras

Tamaño y pronóstico del mercado de reclutamiento con inteligencia artificial (IA), por componente (software, servicios); implementación (nube, local), sector vertical (TI y telecomunicaciones, gobierno, banca, servicios financieros y seguros, salud, educación, empresas, otros) - tendencias de crecimiento, actores clave, análisis regional 2026-2035

  • ID del Informe: 6828
  • Fecha de Publicación: Oct 13, 2025
  • Formato del Informe: PDF, PPT

Perspectivas del mercado de reclutamiento con IA:

El mercado de reclutamiento mediante IA superó los 707,52 millones de dólares en 2025 y se prevé que alcance los 1.390 millones de dólares en 2035, con una tasa de crecimiento anual compuesta (TCAC) superior al 7 % durante el período de previsión, es decir, entre 2026 y 2035. En 2026, se estima que el tamaño del sector del reclutamiento mediante IA será de 752,09 millones de dólares.

AI Recruitment Market Size
Descubra las tendencias del mercado y las oportunidades de crecimiento: Solicitar muestra gratuita en PDF

Las tecnologías digitales, como la inteligencia artificial, el aprendizaje automático, el análisis de macrodatos, la computación en la nube y el Internet de las cosas, facilitan los procesos laborales. Hoy en día, muchas empresas invierten en tecnologías digitales para lograr un proceso de reclutamiento rentable, rápido y fluido. Los equipos de adquisición de talento pueden dedicar más tiempo a tareas estratégicas gracias a la implementación de la IA para realizar tareas repetitivas, como la selección de currículos y la comunicación.

La Universidad del Sur de California revela que alrededor del 55 % de las empresas emplean IA en sus procesos de reclutamiento con el objetivo de optimizar recursos. Asimismo, el 56 % de las organizaciones considera que las herramientas automatizadas contribuyen a reducir la carga administrativa. Por lo tanto, la IA se está consolidando como el enfoque más moderno y eficaz tanto para quienes buscan empleo como para los reclutadores.

La Sociedad de Contadores Públicos Certificados del Estado de Nueva York estima que, actualmente, más del 51 % de las empresas utilizan inteligencia artificial en sus procesos de contratación, y se prevé que esta cifra aumente al 68 % para finales de 2025. Una encuesta realizada por la Sociedad de Contadores Públicos Certificados del Estado de Nueva York, en la que participaron 948 empresas, concluyó que alrededor del 82 % de las empresas utilizan IA para revisar currículos, y el 40 % utiliza chatbots con IA para comunicarse con los candidatos. Además, el 42 % de las empresas utilizan IA para analizar redes sociales o sitios web personales como parte de su proceso de contratación.

Clave Reclutamiento con IA Resumen de Perspectivas del Mercado:

  • Aspectos destacados regionales:

    • América del Norte domina el mercado de reclutamiento con IA con una cuota del 38,6%, impulsado por la rápida digitalización empresarial y la fuerte presencia de actores clave del mercado, lo que impulsará el crecimiento hasta 2026-2035.
    • Se prevé que el mercado de Asia Pacífico experimente el crecimiento más rápido para 2035, impulsado por la creciente adopción de tecnologías inteligentes y el apoyo al uso de la IA.

  • Información del segmento:

    • Se prevé que el segmento de software domine la cuota de mercado para 2035, impulsado por su capacidad para acelerar la contratación a través de decisiones basadas en datos, inteligencia artificial y tecnologías de automatización.
    • Se prevé que el segmento de soluciones de reclutamiento con IA basadas en la nube represente el 67,8% de la cuota de mercado para 2035, impulsado por su escalabilidad y su apoyo a la colaboración fluida entre equipos.

  • Tendencias clave de crecimiento:

    • Integración con otras soluciones de software de RRHH
    • La automatización agiliza el flujo de trabajo.

  • Principales desafíos:

    • preocupaciones sobre la privacidad de los datos
    • Costes iniciales elevados y resistencia al cambio

  • Actores clave: iCIMS, PandoLogic, Inc., Hackajob Ltd., Zoho Corporation y SmartRecruiters.

Global Reclutamiento con IA Mercado Pronóstico y perspectiva regional:

  • Tamaño del mercado y proyecciones de crecimiento:

    • Tamaño del mercado en 2025: 707,52 millones de dólares
    • Tamaño del mercado en 2026: 752,09 millones de dólares
    • Tamaño de mercado proyectado: 1.390 millones de dólares estadounidenses para 2035
    • Previsiones de crecimiento: 7% de tasa de crecimiento anual compuesta (2026-2035)

  • Dinámicas regionales clave:

    • Región más grande: América del Norte (38,6% de participación para 2035)
    • Región de mayor crecimiento: Asia Pacífico
    • Países dominantes: Estados Unidos, China, Reino Unido, Alemania, Japón
    • Países emergentes: China, India, Japón, Corea del Sur, Singapur

    • Last updated on : 13 October, 2025

Factores de crecimiento

  • Integración con otras soluciones de software de RR. HH.: Las aplicaciones de reclutamiento con IA se integran con otras herramientas de software de RR. HH., como plataformas de participación de empleados, sistemas de gestión del aprendizaje (LMS) y soluciones de nómina. Esto permite crear un enfoque de reclutamiento avanzado e integral, donde los equipos de adquisición de talento pueden gestionar y visualizar eficazmente la información completa de candidatos y empleados. Los chatbots con IA están ganando popularidad rápidamente gracias a su capacidad para interactuar eficazmente con los candidatos en tiempo real. Estos bots responden con precisión a las preguntas frecuentes y proporcionan actualizaciones sobre el estado de las solicitudes.

  • La automatización agiliza los flujos de trabajo: Las empresas utilizan cada vez más herramientas con inteligencia artificial (IA) para automatizar sus procesos de reclutamiento, como la selección de currículos. Su capacidad para analizar miles de currículos y compararlos con las descripciones de puestos permite a los reclutadores ahorrar tiempo y centrarse en tareas más estratégicas. Por ejemplo, según un estudio de Talenteria, proveedor de una plataforma de reclutamiento con IA, la selección de currículos mediante IA ahorra aproximadamente 230 horas de trabajo a los reclutadores, tiempo necesario para revisar 5000 currículos manualmente. La IA reduce este tiempo a 20 horas. Además, los chatbots con IA responden a cerca del 70 % de las preguntas de los candidatos, lo que supone un ahorro total de 468 horas, en comparación con las 150 preguntas que se responderían manualmente.

Desafíos

  • Preocupaciones sobre la privacidad de los datos: El proceso de reclutamiento mediante IA es más vulnerable a las filtraciones de datos, ya que almacena una gran cantidad de información personal y sensible en dichas aplicaciones o software. Estas soluciones de reclutamiento con IA suelen ser cuestionadas por motivos de almacenamiento, procesamiento y seguridad de datos. El uso indebido o la filtración de los datos de un candidato puede dañar gravemente la reputación de una organización y reducir las ventas de software de reclutamiento con IA.

  • Costes iniciales elevados y resistencia al cambio : La implementación de software de reclutamiento con IA requiere una gran inversión inicial en tecnología, infraestructura de datos y formación. Las organizaciones más pequeñas, con presupuestos limitados, suelen verse disuadidas de invertir en soluciones tan avanzadas. Además, algunas grandes organizaciones dudan en adoptar aplicaciones de reclutamiento avanzadas por desconocimiento y falta de confianza.

Tamaño y pronóstico del mercado de reclutamiento con IA:

Atributo del informe Detalles

Año base

2025

Período de previsión

2026-2035

CAGR

7%

Tamaño del mercado del año base (2025)

707,52 millones de dólares

Previsión del tamaño del mercado para el año 2035

1.390 millones de dólares

Alcance regional

  • Norteamérica (EE. UU. y Canadá)
  • Asia Pacífico (Japón, China, India, Indonesia, Malasia, Australia, Corea del Sur, Resto de Asia Pacífico)
  • Europa (Reino Unido, Alemania, Francia, Italia, España, Rusia, Países Nórdicos, Resto de Europa)
  • Latinoamérica (México, Argentina, Brasil, Resto de Latinoamérica)
  • Oriente Medio y África (Israel, Países del Consejo de Cooperación del Golfo, Norte de África, Sudáfrica, Resto de Oriente Medio y África)
Acceda a pronósticos detallados y conocimientos basados en datos: Solicitar muestra gratuita en PDF

Segmentación del mercado de reclutamiento con IA:

Implementación (Nube, Local)

Se prevé que el segmento de la nube capture una cuota de mercado de aproximadamente el 67,8 % en el sector de la selección de personal mediante IA para finales de 2035. Los principales factores que impulsan el crecimiento de las ventas de soluciones de selección de personal con IA en la nube son la escalabilidad, la flexibilidad y la rentabilidad. Además, las plataformas basadas en la nube son accesibles desde cualquier lugar, lo que permite a los equipos de selección de personal de diferentes ubicaciones colaborar sin problemas.

Además, las continuas innovaciones en las plataformas en la nube están optimizando el flujo de trabajo de los equipos de RR. HH. Por ejemplo, en noviembre de 2024, Bullhorn anunció su colaboración con Agentforce Partner Network de Salesforce para desarrollar agentes de IA mejorados. Bullhorn también anunció el lanzamiento de Bullhorn Recruitment Cloud, que ofrece soluciones integrales, ayudando a las empresas a crecer. Se espera que estos avances satisfagan a la perfección las cambiantes demandas del sector de la selección de personal.

Componente (Software, Servicios)

Se prevé que el segmento de software domine la cuota de mercado hasta 2035. Las soluciones de software están experimentando un auge gracias a su capacidad para la toma de decisiones basada en datos. Estas soluciones ofrecen resultados más eficaces que el proceso de reclutamiento tradicional. Las tecnologías digitales, como la inteligencia artificial, el aprendizaje automático, el aprendizaje profundo y el Internet de las cosas, aceleran el proceso de contratación, ahorran tiempo y reducen los costes laborales. Algunas de las principales soluciones de reclutamiento con IA en 2025 son Workable, Humanly, Paradox, Manatal, Wellfound y HireVue. Se espera que las continuas innovaciones tecnológicas impulsen aún más los beneficios de las empresas del sector.

Nuestro análisis exhaustivo del mercado global de reclutamiento en IA incluye los siguientes segmentos:

Componente

  • Software
  • Servicios

Despliegue

  • Nube
  • En las instalaciones

Vertical

  • TI y telecomunicaciones
  • Gobierno
  • BFSI
  • Cuidado de la salud
  • Educación
  • Empresas
  • Otros
Vishnu Nair
Vishnu Nair
Jefe de Desarrollo Comercial Global

Personalice este informe según sus necesidades: conéctese con nuestro consultor para obtener información y opciones personalizadas.

Análisis regional del mercado de reclutamiento con IA:

Pronóstico del mercado norteamericano

Se prevé que el mercado norteamericano de reclutamiento mediante IA represente aproximadamente el 38,6 % de los ingresos para 2035. La rápida digitalización de las empresas, la sólida presencia de actores clave y la gran cantidad de consumidores con conocimientos tecnológicos están impulsando las ventas de soluciones de software de reclutamiento mediante IA. Tanto Estados Unidos como Canadá ofrecerán oportunidades lucrativas para los proveedores de estas soluciones.

En Estados Unidos , el creciente auge de las startups está influyendo notablemente en el panorama competitivo, atrayendo la atención de los gigantes de la industria hacia las innovaciones tecnológicas. Eightfold, Jumpstart, Gloat, Hire y RippleMatch son algunas de las startups exitosas del país. Por ejemplo, en junio de 2021, Eightfold obtuvo alrededor de 220 millones de dólares en financiación de Serie E, lo que elevó el valor de la empresa a 2100 millones de dólares. Esto pone de manifiesto el fuerte impulso que han logrado los clientes en la inversión público-privada.

En Canadá , iniciativas gubernamentales de apoyo, como la Estrategia Pancanadiense de Inteligencia Artificial, que respalda firmemente la investigación y la innovación en inteligencia artificial, están influyendo positivamente en el crecimiento del mercado de reclutamiento especializado en IA. Estas estrategias ofrecen financiación para centros de investigación en IA y fomentan el desarrollo de talento en este campo, acelerando así la introducción de software de reclutamiento basado en IA.

Estadísticas del mercado de Asia Pacífico

Se prevé que el mercado de reclutamiento con IA en Asia Pacífico experimente el crecimiento más rápido durante el período de estudio. La creciente adopción de tecnologías inteligentes, el mayor apoyo al uso de la IA y la expansión de las empresas multinacionales impulsan las ventas de soluciones de reclutamiento con IA. India, China, Corea del Sur, Australia y Japón son los mercados más rentables para los desarrolladores de software de reclutamiento con IA en Asia Pacífico.

El creciente sector de TI de la India, con su amplia reserva de profesionales cualificados en áreas como el desarrollo de software, la ciencia de datos y el aprendizaje automático, contribuye significativamente al crecimiento del mercado. Por ejemplo, en febrero de 2024, IBM reveló que más del 59 % de las empresas en la India habían invertido en IA para acelerar sus operaciones comerciales. La rápida adopción de la IA mejora los procesos de I+D, reciclaje profesional y contratación de las empresas.

La participación activa de China en el fomento de la adopción y el desarrollo de la IA está creando un mercado muy atractivo para los desarrolladores de software de reclutamiento basado en IA. Iniciativas gubernamentales de apoyo, como el Plan de Desarrollo de Inteligencia Artificial de Próxima Generación, están impulsando importantes inversiones en la producción de soluciones de software para procesos de contratación mediante IA.

AI Recruitment Market Share
Solicite ahora un análisis estratégico por región: Solicitar muestra gratuita en PDF

Principales actores del mercado de reclutamiento con IA:

    Los principales actores del mercado están empleando diversas estrategias, tanto orgánicas como inorgánicas, para obtener altas ganancias. Las startups están invirtiendo fuertemente en investigación y desarrollo para introducir soluciones innovadoras que les permitan diferenciarse de la competencia y atraer a una base de consumidores más amplia. Los gigantes de la industria están colaborando con otros actores para ampliar su alcance de mercado mediante la introducción de tecnologías de software avanzadas. Además, también están implementando estrategias de expansión global para obtener altos ingresos de mercados sin explotar.

    Algunos de los actores clave en el mercado de reclutamiento de IA:

    • iCIMS
      • Información general de la empresa
      • Estrategia empresarial
      • Ofertas de productos clave
      • Desempeño financiero
      • Indicadores clave de rendimiento
      • Análisis de riesgos
      • Desarrollo reciente
      • Presencia regional
      • Análisis FODA
    • PandoLogic, Inc.
    • Hackajob Ltd.
    • Corporación Zoho
    • Reclutadores inteligentes
    • CVViZ Softwares Pvt Ltd
    • ContratarVue
    • Reclutamiento de talento
    • Beamery
    • TalentMind
    • Software definitivo
    • Leoforce, LLC
    • Harver BV
    • Jobvit
    • Brilent, Inc.
    • Entelo, Inc.
    • Procesamiento automático de datos LLC
    • Oracle Corporation
    • Corporación IBM
    • Google LLC
    • SAP SE
    • Mya Systems Inc.
    • LinkedIn
    • Deloitte
    • Quantegene
    • WekaIO
    • HireEZ

Desarrollos Recientes

  • En octubre de 2024, LinkedIn anunció el lanzamiento de su primer agente de IA. Este asistente de contratación ayuda a los reclutadores a realizar tareas repetitivas para que puedan centrarse en otras labores de mayor impacto.
  • En marzo de 2024, iCIMS anunció el lanzamiento de GenAI, un asistente de reclutamiento con tecnología de IA. Esta solución optimiza el proceso de contratación para los equipos de adquisición de talento.
  • Report ID: 6828
  • Published Date: Oct 13, 2025
  • Report Format: PDF, PPT
  • Obtenga información detallada sobre segmentos/regiones específicos
  • Consulte sobre la personalización del informe para su industria
  • Conozca nuestros precios especiales para startups
  • Solicite una demostración de los hallazgos clave del informe
  • Comprenda la metodología de pronóstico del informe
  • Consulte sobre soporte y actualizaciones posteriores a la compra
  • Pregunte por adiciones de inteligencia a nivel empresarial

¿Tiene necesidades de datos específicas o limitaciones de presupuesto?

customer-service Consulta antes de comprar

Preguntas frecuentes (FAQ)

Se estima que en el año 2026 el tamaño de la industria de reclutamiento de IA será de 752,09 millones de dólares.

El tamaño del mercado de reclutamiento mediante IA superó los 707,52 millones de dólares en 2025 y se prevé que supere los 1.390 millones de dólares en 2035, con un crecimiento anual compuesto superior al 7% durante el período de previsión, es decir, entre 2026 y 2035.

América del Norte domina el mercado de reclutamiento con IA con una participación del 38,6%, impulsado por la rápida digitalización empresarial y la fuerte presencia de actores clave del mercado, lo que impulsará el crecimiento hasta 2026-2035.

Entre los principales actores del mercado se encuentran iCIMS, PandoLogic, Inc., Hackajob Ltd., Zoho Corporation y SmartRecruiters.

Reclutamiento con IA Alcance del informe de mercado

OBTÉN UNA MUESTRA GRATUITA

La copia de muestra GRATUITA incluye una visión general del mercado, tendencias de crecimiento, gráficos y tablas estadísticas, estimaciones de pronóstico y mucho más.

Conéctate con nuestro experto

Preeti Wani
Preeti Wani
Asistente de Gerencia de Investigación
Get a Free Sample

See how top U.S. companies are managing market uncertainty — get your free sample with trends, challenges, macroeconomic factors, charts, forecasts, and more.

Consulta antes de comprar Solicitar muestra gratuita en PDF

Derechos de autor © 2025 Research Nester. Todos los derechos reservados.

footer-bottom-logos