Markt für Workforce-Management-Software – Historische Daten (2019–2024), globale Trends 2025, Wachstumsprognosen 2037
Der Markt für Workforce-Management-Software wird im Jahr 2025 auf 10,72 Milliarden US-Dollar geschätzt. Die globale Marktgröße betrug im Jahr 2024 mehr als 10,19 Milliarden US-Dollar und wird voraussichtlich mit einer jährlichen Wachstumsrate von über 6,5 % wachsen und bis 2037 einen Umsatz von 23,11 Milliarden US-Dollar erreichen. Nordamerika wird bis 2037 voraussichtlich 7,4 Milliarden US-Dollar erwirtschaften, angetrieben durch eine starke IT-Infrastruktur und die zunehmende Einführung von Automatisierung.
Die zunehmende Einführung modernster Technologien wie Cloud Computing und künstlicher Intelligenz (KI) in verschiedenen Unternehmen, Prozessen, Diensten und Branchen wirkt sich positiv auf die Nachfrage nach Workflow-Management-Software aus.
Die ständige Notwendigkeit, Unternehmensprozesse in den meisten Endverbrauchsbranchen zu modernisieren, führt zu raschen Fortschritten in der Technologieinfrastruktur und der Verbesserung der Datenkapazitäten. Unternehmen nehmen zunehmend an Innovationsplänen teil, die einen Digital-First-Ansatz verfolgen, um reibungslose End-to-End-Interaktionen zu ermöglichen. Es wird prognostiziert, dass dies in den kommenden Jahren zahlreiche Marktwachstumschancen mit sich bringen wird.
Markt für Workforce-Management-Software: Wachstumstreiber und Herausforderungen
Wachstumstreiber
- Zunehmende Workflow-Automatisierung – Es wird geschätzt, dass bis 2024 69 % der gesamten Managementarbeit weltweit automatisiert sein werden. Das Marktwachstum ist auf die zunehmende Einführung von Software zur Workflow-Automatisierung zur Bewältigung sich wiederholender Aufgaben zurückzuführen, um den Bedarf an manueller Arbeit zu reduzieren. Da diese Software außerdem eine optimierte Kommunikation, befähigte Mitarbeiter, verbesserte Transparenz sowie höhere Effizienz und Produktivität ermöglicht, wird sie für Unternehmen immer wichtiger, damit sie sie an ihre individuellen Bedürfnisse anpassen können.
- Diversifizierung der Arbeitspraktiken – Der wachsende Pool an Remote-Arbeitskräften seit der Covid-19-Pandemie hat die Funktionen der Verwaltungssoftware zur Verwaltung von Remote-Arbeiten genutzt, was die Beliebtheit von Workforce-Management-Software bei Unternehmen erhöht hat.
- Steigende Nachfrage nach Workforce-Management-Softwaresystemen aus verschiedenen Endverbrauchsbranchen – Es wurde beobachtet, dass im Jahr 2022 No-Code-Low-Code-Prozessautomatisierungslösungen von mehr als 25 % der Unternehmen implementiert wurden. Die Branche muss dringend ein optimiertes Workflow-Managementsystem einrichten, um reibungslose und produktive Arbeitsabläufe sowie die Überwachung und Optimierung von Geschäftsabläufen sicherzustellen. Selbst führende High-Tech-Unternehmen benötigen Workflow-Management-Software, um unorganisierte Dokumente sowie unstrukturierte und unzusammenhängende Aufgaben zu verwalten.
Herausforderungen
- Höhere Implementierungskosten – Die Kosten für die Entwicklung und Aktualisierung solcher Software sind hoch und der Abschluss von Lizenzvereinbarungen ist außerdem äußerst komplex, kostspielig und zeitaufwändig. Darüber hinaus führen alle zusätzlichen Integrationen und Anpassungen zu zusätzlichen Kosten, da die Wartungs- und Supportkosten der Software ausschließlich die Standardsoftwarekosten abdecken. All diese Faktoren machen solche Software kostspielig und behindern das Wachstum des Marktes für Workforce-Management-Software.
- Hohe Komplexität in der Abwicklung des Gesamtprozesses
- Herausforderungen im Zusammenhang mit dem sich ständig ändernden Regulierungsrahmen
Markt für Workforce-Management-Software: Wichtige Erkenntnisse
| Report Attribute | Details |
|---|---|
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Basisjahr |
2024 |
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Prognosejahr |
2025-2037 |
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CAGR |
6,5 % |
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Marktgröße im Basisjahr (2024) |
10,19 Milliarden US-Dollar |
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Prognosejahr der Marktgröße (2037) |
23,11 Milliarden US-Dollar |
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Regionaler Geltungsbereich |
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Segmentierung von Workforce-Management-Software
Bereitstellung (On-Premise, Cloud)
Es wird geschätzt, dass das Cloud-Segment im Markt für Workforce-Management-Software bis Ende 2037 einen Anteil von 65 % erreichen wird. Das Wachstum wird durch die schnelle Einführung cloudbasierter Datenspeichersysteme weltweit durch verschiedene Unternehmen unterstützt, um große Datenmengen zu einem bestimmten Zeitpunkt und auf jedem Gerät zu speichern und darauf zuzugreifen. Beispielsweise wurde beobachtet, dass die Gesamtmenge der weltweit in der Cloud gespeicherten Daten bis 2025 voraussichtlich 50 % erreichen wird, gegenüber etwa 25 % der in der Cloud gespeicherten Daten im Jahr 2015. Der Anstieg in diesem Segment ist auf die Vorteile einer cloudbasierten Workflow-Management-Software zurückzuführen, die eine schnelle Implementierung, niedrige Infrastrukturkosten und Zugriff jederzeit und überall umfasst.
Komponente (Software, Dienste)
Das Softwaresegment im Markt für Workforce-Management-Software wird voraussichtlich bis 2037 mit einer Wachstumsrate von 70 % wachsen. Mit der zunehmenden Einführung von Automatisierungssoftwareprogrammen für verschiedene Geschäftsprozesse wird erwartet, dass die Einbindung von Software in das gesamte Workflow-Management zunehmen wird. Im Jahr 2023 nutzen rund 75 % der Unternehmen Marketing-Automatisierungssoftware. Die Workflow-Management-Software ist bei kleinen und mittleren Unternehmen mit einem niedrigen bis mittleren Komplexitätsgrad der Abläufe sehr gefragt, da sie Unternehmen bei der Definition und Verwaltung von Geschäftsaktivitäten und Aufgabensequenzen unterstützt.
Unsere eingehende Analyse des globalen Marktes für Workforce-Management-Software umfasst die folgenden Segmente:
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Komponente |
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Bereitstellung |
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Endverbraucherbranche |
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Diesen Bericht anpassenWorkforce-Management-Softwarebranche – regionale Übersicht
Nordamerikanische Marktprognose
Der Markt für Workforce-Management-Software in Nordamerika soll bis 2037 mit einem Anteil von etwa 32 % der größte sein. Das Vorhandensein einer starken Informationstechnologie-Infrastruktur (IT) in der Region und die zunehmende Einführung von ERP-, CRM- und Cloud-Diensten mit zunehmender Automatisierung in verschiedenen Branchen der Vereinigten Staaten, Kanadas und anderer Branchen dürften das regionale Marktwachstum ankurbeln. Aktuelle Untersuchungen ergaben, dass über 50 % der US-Unternehmen planen, nach Covid-19 ihre Automatisierungsinvestitionen zu erhöhen.
APAC-Marktstatistiken
Der Markt für Workforce-Management-Software im asiatisch-pazifischen Raum soll bis Ende 2037 einen Anteil von etwa 27 % erreichen. Das Wachstum des regionalen Marktes lässt sich vor allem auf die zunehmende digitale Transformation in Schwellenländern wie China sowie auf die zunehmende Einführung der Automatisierung in verschiedenen Geschäftsprozessen in verschiedenen Sektoren der Region zurückführen.
Unternehmen, die die Workforce-Management-Softwarelandschaft dominieren
- Oracle Corporation
- Unternehmensübersicht
- Geschäftsstrategie
- Wichtige Produktangebote
- Finanzielle Leistung
- Wichtige Leistungsindikatoren
- Risikoanalyse
- Neueste Entwicklung
- Regionale Präsenz
- SWOT-Analyse
- Appian Corporation Inc.
- Software AG
- International Business Machines Corporation
- Pegasystems Inc.
- Bizagi
- Nintex Global Ltd.
- Newgen Software Technologies Limited
- SourceCode Technology Holdings, Inc.
- Xerox Corporation
In the News
- Oracle Corporation hat neue KI- und Automatisierungsfunktionen eingeführt, um Kunden bei der Optimierung des Lieferkettenmanagements zu unterstützen und Unternehmen dabei zu helfen, mit weniger mehr zu erreichen.
- Appian Corporation Inc. gab die Verfügbarkeit der neuesten Version der Appian-Plattform für die Prozessautomatisierung bekannt.
Autorenangaben: Abhishek Verma
- Report ID: 5069
- Published Date: May 09, 2025
- Report Format: PDF, PPT
