醫療保健人員配置市場規模,按服務類型(旅行護士人員配置、專職醫療人員配置、每日護士人員配置、臨時租戶人員配置)、最終用戶(醫院、診所、門診手術中心、家庭護理機構)-增長趨勢、區域份額、競爭情報、預測報告 2025-2037

  • 报告编号: 6133
  • 发布日期: Mar 19, 2025
  • 报告格式: PDF, PPT

2025-2037 年全球市場規模、預測與趨勢亮點

醫療保健人員配置市場規模預計將從 2024 年的 417.5 億美元擴大到 2037 年的 1006.1 億美元,2025 年至 2037 年整個預測期內的複合年增長率將超過 7%。目前,2025 年醫療保健人員配置產業收入預計為 438 億美元。

這種增長是由於慢性病的預計增長預計會增加,因為全世界大約有三分之一的成年人患有多種慢性病。根據美國國立衛生研究院 2023 年報告,全球由慢性病引起的死亡人數從 2010 年的 67% 增加到 2019 年的 74%,增加了約 7%。


Healthcare Staffing Market
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醫療保健人員配置產業:成長動力與挑戰

成長動力

  • 醫護人員短缺 - 全球病患人數激增,對醫護人員的需求也隨之增加。根據衛生人力局2024年的報告,預計非都會區將短缺約37%的初級保健醫生。據預測,大約有 100 個國家的熟練專業人員低於門檻水平,缺少約 720 萬名具有適當技能的衛生專業人員。
     
  • 醫療保健領域的預期技術進步 - 由於人工智慧滲透率的激增以及對更準確診斷的需求,醫療保健和製藥產業正在不斷增長,這將超越了對醫療保健人員的需求,例如微型電子產品、生物相容材料、無線通訊協定、先進感測器技術等等。根據 2022 年的報告,超過 80% 的醫療機構和醫院已經或計劃採用某種人工智慧技術。
     
  • 老年人口增加 - 由於對健康問題和需求的醫療保健支持,人們對醫療保健的需求不斷增加,同時也更加註重為老年患者提供更個性化和更好的護理。根據 2020 年人口普查報告,從 2010 年到 2010 年的 10 年裡,美國 65 歲以上人口增加了 38% 以上。

挑戰

  • 缺乏熟練的醫療人員 - 醫療保健人員行業缺乏熟練的醫療人員,這導致多家醫療保健人員公司被拒絕。許多醫療保健人員已經開始了提高工作技能的培訓計劃,但需要足夠的時間來發揮領導作用。
     
  • 薪資不足 - 多名醫護人員和醫療助理的薪資短缺。根據美國勞工局的數據,護理師每小時的收入高達 43 美元,而許多醫療助理的收入低於 21 美元,根據預期的專業要求,這並不等於公平的薪酬。

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醫療保健人員配置細分

服務類型(旅行護理人員配備、專職醫療人員配備、Per Deim 護理人員配備、臨時護理人員配備)

由於全球對旅行護理師的需求不斷增長,到 2037 年底,旅行護理人員配置領域預計將佔據超過 31% 的醫療保健人員市場份額。根據 AMN Healthcare 2024 年調查報告,出差護理師的使用率在 2020 年增加了 35%,這歸因於多種環境下臨床經驗的增加、短期任務、出差機會和靈活的工作時間。

此外,醫療保健費用不斷增加,醫院預計會減少工作人員,每當工作量增加時,就需要出差護士。

最終使用者(醫院、診所、門診手術中心、家庭護理機構)

由於對醫療保健行業的需求不斷增加、創傷中心隨時可用以及利潤豐厚的風險醫院配備了先進的診斷設施,包括高解析度電腦斷層掃描(CT)掃描儀和超音波機。根據 2022 年的一份報告,超過 35 億人(幾乎佔世界人口的一半)無法獲得適當的醫療保健。

此外,醫院將在該行業佔據主導地位,因為它們提供多學科的醫療保健人員管理方法。在這種協作環境中,可以與泌尿科醫生、腎臟科醫生、放射科醫生和營養師等各種專家進行諮詢,從而確保為患者提供全面且個人化的護理方法。

我們對醫療保健人員配置市場的深入分析包括以下細分市場:

       服務類型

  • 旅行護士人員配置
  • 專職醫療人員配備
  • 按需護理人員配置
  • 臨時租戶人員配置

       最終使用者

  • 醫院
  • 診所
  • 門診手術中心
  • 居家照護設定

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醫療保健人員配置行業 - 區域概要

北美 市場統計

預計到 2037 年,北美產業將佔據最大的收入份額,達到 49%。該地區的大幅成長預計要歸功於人口老化的激增。

由於老年人口的增長,美國對醫療保健服務的需求不斷增加。根據 2023 年人口普查報告,老年人口已增加 5,090 萬,從 1920 年的 490 萬(占美國總人口的 4.7%)增加到 2020 年的 5,580 萬(占美國總人口的 16.8%)。

在加拿大,對醫療專業人員的需求不斷增加,特別是在臨時人員方面。根據 2022 年的報告,個人和臨時醫療保健人員配置將成長約 15%,規模將超過 40 億美元。

亞太地區市場分析

在預測期內,亞太地區的醫療保健人員市場需求也將受到巨大影響,其規模將佔據第二位,原因是該地區人口不斷增長。根據聯合國人居署預測,亞太地區的城市人口預計將增加 50%。

中國對護理人員和醫生提供更好醫療服務的需求增加,預計將增加對醫療保健人員的需求。根據美國國立衛生研究院 2021 年的報告,中國每 1,000 人約有 2.62 名醫生。

日本的醫療保健支出增加,這將促進醫療保健人員產業的市場規模擴大。根據 2023 年的一份報告,從 1990 年到 2015 年,日本的醫療保健支出在過去 30 年成長了約 2.2 倍。

Healthcare Staffing Market Size
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主導醫療保健人員配置格局的公司

    預計醫護人員市場價值前五名的公司將佔據 21% 左右。這些公司中的大多數都在不斷合作、擴張、簽訂協議和合資,以提高收入份額,預計將成為這一領域的主要參與者。

    • Vibra Healthcare
      • 公司概覽
      • 商業策略
      • 主要產品
      • 財務表現
      • 關鍵績效指標
      • 風險分析
      • 近期發展
      • 區域業務
      • SWOT 分析
    • AMN 醫療保健
    • CHG 管理公司
    • 美心醫療保健集團
    • Cross Country Healthcare, Inc.
    • 阿雅醫療保健
    • 設想
    • TeamHealth
    • 安訊士醫療人員配備
    • Acara 解決方案印度

In the News

  • Vibra Healthcare- 宣布了名為 Vibra Travels 的新業務,旨在幫助醫療人員配備,該業務被視為醫療人員配備業務和旅行護理業務。
  • AMN Healthcare - 收購的 Connetics USA 是一家全球性的聯合人員配備和護士公司,透過此次收購,AMN 將擴大聯合人員配備和護理業務,並吸收 AMN Healthcare 的多項業務。

作者致谢:   Radhika Pawar


  • Report ID: 6133
  • Published Date: Mar 19, 2025
  • Report Format: PDF, PPT

常见问题 (FAQ)

目前,到 2025 年,醫療保健人員產業收入預計為 438 億美元。

全球醫療保健人員市場預計將從 2024 年的 417.5 億美元擴大到 2037 年的 1,006.1 億美元,2025 年至 2037 年整個預測期間的複合年增長率將超過 7%。

由於人口老化以及該地區老年人口數量激增,預計到 2037 年,北美工業將佔據 49% 的大部分收入份額。

市場上的主要參與者包括 Vibra Healthcare、AMN Healthcare、CHG Management, Inc.、Maxim Healthcare Group、Cross Country Healthcare, Inc.、Aya Healthcare、Envision、TeamHealth、Axis Medical Staffing、Acara Solutions India。
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