Размер и доля рынка семейных офисов по типам (офисы для одной семьи, офисы для нескольких семей, виртуальные семейные офисы); классам активов; услугам; клиентской базе — глобальный анализ спроса и предложения, прогнозы роста, статистический отчет на 2026-2035 годы.

Рынок семейных офисов — региональный анализ

Анализ рынка Северной Америки

Ожидается, что Северная Америка займет доминирующее положение на рынке семейных офисов, получив к концу 2035 года наибольшую долю выручки в размере 55,7%. Лидерство региона в значительной степени обусловлено хорошо развитой финансовой инфраструктурой, кадровым потенциалом и системами управления трастами и наследством. В ноябре 2025 года Matter Family Office и IWP Family Office объявили о слиянии с целью создания комплексной платформы для управления семейными активами, обслуживающей более 140 семей с ультравысоким уровнем дохода и активами под управлением на сумму более 10 миллиардов долларов США. Кроме того, объединенная компания интегрирует глубокий опыт в сфере государственных и частных инвестиций, администрирования семейных офисов и собственные программы обучения для семей, тем самым делая акцент на управлении капиталом на протяжении поколений и обеспечении преемственности, ориентированной на клиента. Более того, слияние поддерживается BW Forsyth Partners и укрепляет широту услуг и масштабируемость, позволяя компании предоставлять решения по управлению капиталом на протяжении нескольких поколений в своих офисах в Сент-Луисе, Денвере и Далласе-Форт-Уорте.

США вносят ключевой вклад в развитие регионального рынка семейных офисов, чему способствует большая база сверхсостоятельных лиц, ищущих услуги по управлению капиталом, планированию наследства и стратегиям преемственности. Кроме того, растущий интерес к импакт-инвестированию и филантропии меняет предлагаемые услуги, создавая многообещающие возможности для новаторов в этой области. Федеральный резервный банк Сент-Луиса в июне 2025 года сообщил, что его анализ богатства домохозяйств США выявляет резкую концентрацию, при которой верхние 10% владеют в среднем 8,1 миллиона долларов США и 67,2% всего богатства, в то время как нижние 50% в среднем владеют 60 000 долларов США, что составляет всего 2,5%. В отчете также отмечается, что неравенство в богатстве проявляется и в зависимости от поколения, образования и расы, при этом молодые американцы и домохозяйства с высшим образованием владеют непропорционально большим богатством. Несмотря на нестабильность, вызванную инфляцией и давлением, связанным с пандемией, средний уровень благосостояния остается высоким по сравнению с допандемийным уровнем, что позволяет получить представление о распределении богатства и увеличивает потенциал для семейных инвестиционных фондов.

Канада демонстрирует устойчивый рост на региональном рынке семейных офисов, чему способствуют профессионализация и партнерство с финтех-компаниями для оптимизации операций и улучшения отчетности. Рынок страны также выигрывает от устойчивого развития, и факторы ESG влияют на инвестиционные решения семейных офисов. Наша компания Family Office Inc., специализированный семейный офис, обслуживающий сегмент сверхсостоятельных клиентов в Канаде, вошла в число финалистов в пяти категориях 12-й ежегодной премии Family Wealth Report Awards 2025, включая многопрофильный семейный офис, выдающегося генерального директора и выдающегося директора по информационным технологиям. В отчете также подчеркивается, что это признание отражает стремление компании предоставлять первоклассные консультации и услуги, а ее интегрированная модель управления, основанная на семейном владении, и целостный подход к управлению капиталом привлекли больше игроков к расширению своего присутствия в этой сфере.

Анализ рынка Азиатско-Тихоокеанского региона

Азиатско-Тихоокеанский регион стремительно расширяет рынок семейных офисов, чему способствует стремление к сохранению капитала и диверсификации в глобальные инвестиции. Одновременно с этим ускоряется внедрение технологий и цифровых платформ, что позволяет семейным офисам в этом регионе управлять сложными портфелями и отслеживать международные инвестиции. В сентябре 2025 года Apex Group объявила о назначении на предоставление услуг по управлению фондами и операционному обслуживанию для нового фонда Nezu Asia Capital Engagement Fund, ориентированного на Японию и нацеленного на недооцененные компании в Японии для повышения акционерной стоимости. Мандат также включает администрирование фонда, хранение активов и банковские услуги в различных юрисдикциях, используя технологическую платформу Paxus от Apex для надлежащего осуществления трансграничных операций. Кроме того, это партнерство подчеркивает роль Apex Group в поддержке стратегий, ориентированных на Японию, и предоставлении интегрированных решений для управляющих активами и семейных офисов, которые ищут эффективные комплексные услуги по управлению фондами.

Китай укрепляет свои лидирующие позиции на региональном рынке семейных офисов благодаря акценту на планировании преемственности, диверсификации за рубежом и альтернативных инвестициях, таких как частный капитал и недвижимость. В этом контексте правительство Специального административного района Гонконг в 2022 году сообщило, что Гонконг зарекомендовал себя как важный центр для семейных офисов, где сосредоточено значительное количество сверхсостоятельных лиц и создана надежная экосистема для управления капиталом. Кроме того, САР Гонконг поддерживает этот сектор с помощью таких мер, как программа привлечения новых инвесторов, Гонконгская академия по управлению наследством, хранилища произведений искусства, благотворительная поддержка и полные налоговые льготы по налогу на прибыль для семейных инвестиционных холдингов, управляемых семейными офисами. Таким образом, эти меры, в сочетании с рекомендациями по структурам, соблюдению нормативных требований, налогообложению и управлению, делают Гонконг предпочтительной базой для семейных офисов в стране, стремящихся работать как на национальном, так и на международном уровне.

Индия также демонстрирует эффективный рост на рынке семейных офисов в Азиатско-Тихоокеанском регионе благодаря растущему участию в благотворительности, инвестициях в стартапы и прямом участии в акционерном капитале, что отражает меняющиеся потребности в управлении активами. Сектор также выбирает технологические решения для повышения операционной эффективности, обеспечивая долгосрочное сохранение капитала для будущих поколений. В апреле 2025 года UBS объявил о заключении эксклюзивного стратегического соглашения с индийской компанией 360 ONE WAM, объединяющего глобальный опыт UBS с местным присутствием 360 ONE для улучшения управления активами для клиентов с ультра- и высоким уровнем дохода. Кроме того, партнерство предложит инвестиционные решения как внутри страны, так и за рубежом, потенциальную синергию в управлении активами и инвестиционно-банковской деятельности, а также предусматривает приобретение UBS 4,95% акций 360 ONE. Более того, этот шаг укрепляет позиции обеих компаний в Индии и во всем мире, расширяя возможности роста на рынке.

Анализ европейского рынка

В Европе наблюдается экспоненциальный рост рынка семейных офисов благодаря акценту на налоговую оптимизацию и трансграничные инвестиционные стратегии. Эффективное корпоративное управление, управление рисками и сплоченность семьи остаются в центре внимания в регионе, в то время как консультации по вопросам благотворительности и планирование наследования становятся все более важными услугами. В феврале 2025 года саммит SEB Nordic Family Office Summit 2025 в Стокгольме продемонстрировал значительный рост, привлекая 200 руководителей и топ-менеджеров из Северной Европы, что на 65% больше, чем в предыдущем году. Саммит также уделил особое внимание корпоративному управлению, планированию преемственности и взаимодействию с будущим поколением, в рамках которого спикеры из ведущих семейных офисов, таких как фонд IMAS, семья Мессер и Kiilto, поделились своими взглядами на долгосрочную стратегию и баланс между семейным бизнесом и его развитием, подчеркнув тем самым важность устойчивого развития, инноваций и управления капиталом между поколениями.

В Германии наблюдается значительный рост рынка семейных офисов, чему способствует акцент на долгосрочном сохранении капитала, планировании наследства и структурированных инвестиционных стратегиях. В стране растет инвестирование, ориентированное на ESG-факторы, поскольку офисы все чаще включают принципы устойчивого развития в распределение портфелей, что отражает как тенденции регулирования, так и приоритеты поколений. В августе 2025 года FORUM Family Office объявила о приобретении 100% акций ab-data GmbH & Co. KG, немецкого поставщика финансового программного обеспечения для муниципалитетов, через свою холдинговую компанию FORUM Software Mittelstandsholding SE. Кроме того, приобретение обеспечивает дальнейшее развитие платформы VOIS|Finanzwesen, и этот шаг соответствует долгосрочному подходу компании к инвестициям в семейный капитал, поддерживая решения по преемственности и устойчивому росту средних компаний.

Британский рынок высокоразвит и предлагает услуги в области управления инвестициями, налогового планирования, благотворительности, а также управления наследством. Кроме того, Лондон является основным центром для сверхсостоятельных семей по всему миру, стремящихся получить доступ к мировым рынкам и альтернативным инвестициям. Одновременно с этим, компании страны сосредоточены на межпоколенческом планировании и социально ответственном инвестировании, что отражает меняющиеся ожидания в сфере управления капиталом и глобальный рыночный потенциал. В этом контексте FNZ в декабре 2025 года объявила о запуске исследования в области ИИ, проводимого инвестиционной компанией, использующей искусственный интеллект. Исследование анализирует более 500 финансовых учреждений с активами в размере 74,2 триллиона долларов США на 16 рынках, подчеркивая роль ИИ в трансформации управления капиталом и активами. Кроме того, исследование показывает, что раннее внедрение ИИ способствует росту, эффективности и снижению рисков, в то время как интегрированные платформы и системы управления являются ключевыми факторами, позволяющими внедрять ИИ в промышленных масштабах по всей цепочке создания стоимости в сфере управления капиталом.