Tamaño del mercado global, pronóstico y tendencias destacadas durante 2025-2037
El tamaño del Locum Tenens Staffing Market superó los 9.800 millones de dólares en 2024 y se estima que alcanzará los 24.100 millones de dólares a finales de 2037, expandiéndose a una tasa compuesta anual del 7,8% durante el cronograma previsto, es decir, 2025-2037. En 2025, el tamaño de la dotación de personal locum tenens en el sector se estima en 10.500 millones de dólares.
La dotación de personal Locum tenens es rentable y una solución inmediata para abordar las brechas en el sector sanitario a nivel internacional. Según el artículo de la SIA de diciembre de 2024, Estados Unidos experimentó un enorme aumento en el gasto sanitario con una valoración de 4,8 billones de dólares en 2023, que se esperaba que creciera un 5,6%, lo que finalmente resultaría en 7,7 billones de dólares. Por lo tanto, los proveedores locum tenens garantizan servicios de atención y al mismo tiempo reducen la carga innecesaria. También garantizan una rápida adaptabilidad a los cambiantes requisitos de personal y a los fluctuantes volúmenes de pacientes, impulsando y amplificando así de manera eficaz el mercado a nivel mundial.
El mercado de dotación de personal locum tenens está sujeto a una expansión debido a hospitales insuficientemente equipados y con profesionales sanitarios limitados. Sin embargo, los Centros de Servicios de Medicare y Medicaid han aplicado este concepto para señalar la importancia de un acuerdo de compensación de pago por tiempo. Esto denota que un médico sustituto brinda servicios en lugar del médico habitual y el médico habitual puede facturar a los centros de Medicare por los servicios prestados. Según el artículo de la NLM de 2023, el precio del pagador para realizar servicios sustitutos es de 400 USD según la tarifa por hora en comparación con los empleados regulares, cuya tarifa por hora es de 225 USD y la tasa de incorporación es de 50.000 USD, por lo que hay una perspectiva positiva para el desarrollo del mercado.
Sector de dotación de personal de Locum Tenens: impulsores del crecimiento y desafíos
Impulsores de crecimiento
- Aumento en el sector sanitario: El importante aumento de los trastornos crónicos está impulsando la necesidad de servicios sanitarios junto con profesionales formados y formados, lo que constituye una perspectiva positiva para el mercado de dotación de personal locum tenens a nivel mundial. Según el informe estadístico del Foro Económico Mundial de diciembre de 2024, se espera que el sector sanitario crezca un 44% con unos ingresos de 5,1 billones de dólares a nivel internacional. El aumento de las inversiones en atención sanitaria y del desarrollo también está incidiendo positivamente en la necesidad de profesionales médicos, atendiendo a la mejora del mercado.
- Adopción creciente de la telemedicina: La incorporación de la digitalización en la atención sanitaria ha dado lugar a la progresión de los servicios de telesalud, que es otro motor de crecimiento para el mercado de dotación de personal locum tenens a nivel internacional. Este servicio de salud es beneficioso para que los pacientes reciban servicios en casa o en lugares remotos. Según el informe de Research Nester, el mercado internacional de servicios de atención sanitaria a domicilio está preparado para crecer 1,1 dólares billones a una tasa de crecimiento del 9,1% para 2037, lo que está impactando positivamente el crecimiento del mercado. Por lo tanto, el personal médico está capacitado para brindar servicios y soluciones con la ayuda de la tecnología y superar el aspecto de viajar.
Desafíos
- Riesgo en el empleo: La ambigüedad y el riesgo laboral están constantemente vinculados a las resoluciones de dotación de personal locum tenens debido a que llenan momentáneamente puestos vacantes para profesionales sanitarios fijos, lo que frena el progreso del mercado de dotación de personal locum tenens. Además, los empleados de dotación de personal locum tenens reciben una remuneración menor en comparación con los empleados constantes, por lo que se les remunera en función de las horas de funcionamiento, lo que tiende a variar los ingresos según la demanda o el turno de cada mes. Además, los planes de trabajo desequilibrados dificultan el equilibrio entre la vida personal y laboral y la uniformidad financiera, lo que en última instancia crea un desafío para la expansión del mercado.
- Cambios en políticas y regulaciones: obstáculos como una mayor complejidad, obstáculos de cumplimiento y la necesidad de implementar estándares en evolución se deben a modificaciones en las políticas regulatorias de salud, lo que tiene un impacto negativo en el mercado de dotación de personal locum tenens. La continua evolución basada en la investigación y el desarrollo continuos garantiza la necesidad de que los profesionales se mantengan actualizados con soluciones médicas innovadoras. Además, los proveedores necesitan realizar un seguimiento y mantener informes sobre métricas de calidad, lo que requiere muchos recursos y tiempo, lo que supone un desafío para la mejora del mercado.
Mercado de dotación de personal de Locum Tenens: información clave
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Año base |
2024 |
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Año de pronóstico |
2025-2037 |
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CAGR |
7,8% |
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Tamaño del mercado del año base (2024) |
9.800 millones de dólares |
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Tamaño del mercado del año previsto (2037) |
24,1 mil millones de dólares |
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Alcance Regional |
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Segmentación de personal de Locum Tenens
Uso final (hospitales, instalaciones ambulatorias)
Según el segmento de uso final, el segmento de hospitales tendrá una participación de mercado de dotación de personal locum tenens de más del 45,5 % para 2037. Los hospitales ofrecen varios servicios de atención médica, como cirugías, tratamiento general, atención especializada y otros, que impulsan la demanda de fuerza laboral especializada, lo que a su vez es un factor impulsor del crecimiento del segmento. Además, la gestión de casos es un proceso de atención médica que requiere asistencia profesional para brindar servicios de apoyo a los pacientes. Según un artículo de la NLM de agosto del 2023, el 5 % de los pacientes del departamento de urgencias constituyen entre el 30 % y el 50 % de las citas y estos pacientes pueden tener de manera ineficaz la oportunidad de satisfacer por sí solos su atención médica y sus deseos relacionados, lo que aumenta la importancia de los hospitales.
Tipo (Médicos, Cirujanos, Enfermeros, Anestesiólogo, Radiólogo)
Se espera que el segmento de médicos influya en el mercado de dotación de personal locum tenens a un ritmo sustancial durante el cronograma de pronóstico. Los médicos son los más especializados, capacitados y educados en las innumerables áreas de habilidades específicas que los convierten en profesionales extremadamente superiores y comandados en la industria de la salud. La Organización del Centro Niskanen en su artículo de marzo de 2025 notificó que el gobernador de Massachusetts firmó la Physician Pathway Act (PPA), que permite a los médicos internacionales ejercer la medicina. Casi el 40 % de los médicos del estado ejercen en el condado de Suffolk, lo que representa el 11 % de la población del estado, lo que impulsa el crecimiento del segmento.
Nuestro análisis en profundidad del mercado global incluye los siguientes segmentos:
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Tipo |
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Especialidad |
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Uso final |
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Personalizar este informeIndustria de dotación de personal de Locum Tenens: sinopsis regional
Análisis del mercado de América del Norte
Se prevé que América del Norte en el mercado de dotación de personal locum tenens tendrá más del 57,2 % de participación en los ingresos para 2037. La región está sujeta a la creciente necesidad de médicos especialistas, médicos generales, enfermeras y otro personal hospitalario, todo lo cual contribuye a la expansión del mercado. El informe de la Organización AACN de abril de 2024 indicó que la región cuenta con aproximadamente 4,7 millones de enfermeras registradas, de las cuales el 89% están empleadas. Por otro lado, según el informe de la Organización AMA de julio del 2024, la satisfacción laboral de los médicos aumentó del 68 % al 72,1 %, manteniendo así su compromiso con el bienestar de los pacientes de la región.
El mercado de dotación de personal locum tenens en EE.UU. ha ido ganando terreno debido a la introducción de varias plataformas por parte de organizaciones para brindar su apoyo al mercado. Por ejemplo, en marzo de 2024, Jackson Healthcare notificó el lanzamiento de Venn, la última incorporación de empresas de tecnología, búsqueda y personal de atención médica altamente enfocadas. Esto se centra en ayudar a las organizaciones de atención médica de todos los tamaños a ganar prominencia integral en sus fuerzas laborales para planificar, administrar y aumentar mejor la dotación de personal médico y de proveedores de práctica avanzada (APP) en todas sus operaciones. Por lo tanto, con esta contribución de la empresa, se espera que el mercado se desarrolle efectivamente en el país.
El aspecto del apoyo gubernamental está impulsando el mercado de dotación de personal locum tenens en Canadá. Según el informe de marzo de 2025 del Gobierno de Canadá, se ha realizado una inversión de 14,3 millones de dólares para atender la escasez de mano de obra en la industria de la salud en el país. Esta inversión ha sido anunciada por Workforce Development and Labor y se financiará en cuatro organizaciones a través del Programa de Reconocimiento de Credenciales Extranjeras (FCRP). Esto garantizará que los profesionales sanitarios con formación internacional (IEHP) se incorporen a la fuerza laboral para reducir las tensiones laborales críticas y garantizar que los hospitales y centros médicos cuenten con el talento que necesitan para ofrecer servicios de calidad, impulsando así la expansión del mercado.
Estadísticas del mercado APAC
El mercado de dotación de personal locum tenens en APAC es la región de más rápido crecimiento y se espera que observe un desarrollo significativo durante el cronograma previsto. Se estima que el aumento de la población geriátrica en la región contribuye a la tasa de crecimiento de numerosas enfermedades y determina la demanda de instalaciones y profesionales de la salud. El informe de la OMS de 2025 afirma que la proporción de personas mayores, especialmente en la región del Sudeste Asiático, aumentará hasta el 13,7 % en 2030 y el 20,3 % en 2050. Por lo tanto, esto acabará generando una enorme demanda de profesionales sanitarios para atender los crecientes trastornos tanto en centros médicos públicos como privados.
La evolución del mercado de dotación de personal locum tenens en India está determinada por el aumento de la demanda de servicios sanitarios y el reconocimiento por parte del gobierno de su papel a la hora de abordar los problemas de acceso a la atención sanitaria. Según el informe del Ministerio de Salud y Bienestar Familiar de 2025, la Dirección General de Servicios de Salud (DGHS) y la Autoridad Sanitaria Nacional son dos departamentos administrativos que brindan asesoramiento técnico en materia de salud pública y médica. Estos también implementan el plan emblemático de seguro médico público de la India, Ayushman Bharat - Pradhan Mantri Jan Arogya Yojana, y también gestionan el marco técnico y la implementación de la Misión Nacional de Salud Digital.
El mercado de dotación de personal locum tenens en China está ganando visibilidad, lo que se atribuye a la ampliación del sector sanitario privado y al requisito previo de dotar de personal a instalaciones novedosas en el país. Los hospitales privados superaron en número a los públicos, con un elevado número de visitas ambulatorias y hospitalizaciones, lo que aumentó el gasto por paciente. Según un artículo de Fidelity International de julio del 2024, se espera que el gasto sanitario en el país alcance los 2 billones de dólares anuales en 2035. Además, el desarrollo de medicamentos genéricos e innovadores se inicia con la evolución de las organizaciones de investigación clínica que están haciendo contribuciones en el país, lo que a su vez está impulsando positivamente el mercado.
Empresas que dominan el panorama de dotación de personal de Locum Tenens
- AMN Atención sanitaria
- Descripción general de la empresa
- Estrategia empresarial
- Ofertas de productos clave
- Rendimiento financiero
- Indicadores clave de rendimiento
- Análisis de riesgos
- Desarrollo reciente
- Presencia regional
- Análisis FODA
- Aya Healthcare, Inc.
- Asociados de Barton
- CHG Management, Inc.
- Locumsmart
- Locumpedia
- locumTenens.com
- Grupo Maxim Healthcare
- Soluciones Medicus Healthcare
- Las empresas Delta
- Soluciones de dotación de personal de ViSTA
- Weatherby Healthcare
- 1840 y 1840 Empresa
El mercado de dotación de personal locum tenens está muy fragmentado debido al envejecimiento de la población y a la necesidad de una salud móvil, por lo que algunos competidores más pequeños están entrando en el sector. Además, estrategias como fusiones y adquisiciones, asociaciones e inversiones están impulsando fácilmente el crecimiento de las empresas. Por ejemplo, en noviembre del 2022, H.I.G Capital adquirió Barton Associates para respaldar su trayectoria de crecimiento continuo hasta el 2023. Barton es la cuarta organización de dotación de personal suplente más grande del sector sanitario, con más de 800 empleados en 10 oficinas y está posicionada exclusivamente para supervisar instalaciones sanitarias para aliviar la escasez de proveedores médicos en 2023 y más allá, impulsando así el crecimiento del mercado de dotación de personal suplente.
Esta es la lista de algunos actores clave:
In the News
- En septiembre de 2024, 1840 & La empresa anunció con orgullo el lanzamiento de su último vertical de dotación de personal sanitario. Esto abordó las peligrosas necesidades de personal dentro del sector sanitario, ofreciendo una amplia gama de soluciones de dotación de personal local para locum tenens, enfermeras viáticos y profesionales sanitarios afines, además de servicios tradicionales de subcontratación, como facturación médica, codificación e introducción de datos.
- En febrero del 2020, CHG Healthcare notificó la adquisición de Locumsmart para crear la solución de dotación de personal más completa del sector locum tenens. Esto fue posible gracias al enfoque de alto contacto de CHG, que da prioridad a las personas y a las capacidades de dotación de personal médico líderes en el sector, junto con el flujo de trabajo y las herramientas de alta tecnología de Locumsmart.
Créditos del autor: Radhika Pawar
- Report ID: 7366
- Published Date: May 02, 2025
- Report Format: PDF, PPT
