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申請人追蹤系統市場規模及預測，按組件類型（軟體、服務）；部署方式（本地部署、雲端）；組織（中小企業、大型企業）；最終用戶（IT、電信、金融服務、保險、零售、醫療保健、零售、製造）劃分 - 成長趨勢、主要參與者、區域分析 2026-2035

  • 报告编号: 4819
  • 发布日期: Sep 10, 2025
  • 报告格式: PDF, PPT

申請人追蹤系統市場展望：

2025年，申請人追蹤系統市場規模超過74.3億美元，預計到2035年將達到154.6億美元，在預測期內（即2026年至2035年）的複合年增長率約為7.6%。 2026年，申請人追蹤系統的產業規模估計為79.4億美元。

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市場的成長可以歸因於對招聘流程自動化日益增長的需求。例如，全球27%的公司使用人力資源自動化，主要用於招募和錄取。 32%的受訪者表示，人力資源自動化有助於減少招募過程中的潛在偏見。招募流程自動化有助於簡化招募流程，消除手動任務，提高招募流程的速度和準確性，並有助於降低成本。自動化還能確保識別和評估合適的人才，進而提升人才庫的品質。

除此之外，推動申請人追蹤系統市場成長的因素還包括：簡化招募流程的需求日益增長、分析驅動型招募需求的成長以及降低招募成本的需求。據估計，美國的平均招聘成本為 4,500 美元。招募一名有福利的新員工的成本可能高達該員工基本薪資的 42%。申請人追蹤系統可以幫助自動化和簡化招募流程，從職缺到候選人篩選和選拔。這可以節省時間和金錢，因為它消除了對手動流程的需求，並減少了尋找和聘用合格候選人所需的時間。

關鍵 申請人追蹤系統 市場洞察摘要:

  • 區域亮點：

    • 到 2035 年，亞太地區求職者追蹤系統市場將佔據 37% 以上的份額，求職者數量將快速成長，人才管理解決方案和招募流程自動化的需求也將隨之增加。
    • 到 2035 年，北美市場將佔據 27% 的份額，雲端解決方案的使用將不斷增加，對基於分析的招募工具的需求也將不斷增加，並且技術也將不斷進步。

  • 細分市場洞察：

    • 預計到 2035 年，本地部署的申請人追蹤系統市場將佔據 57% 的份額，這得益於其成本效益和對資料安全性的更強控制力。
    • 預計到 2035 年，軟體的申請人追蹤系統市場將佔據 53% 的份額，這歸功於越來越多地使用申請人追蹤軟體來簡化招聘流程。

  • 主要成長趨勢：

    • 資料分析在招募領域的興起
    • 就業率快速成長

  • 主要挑戰：

    • 安裝和維護成本高
    • 缺乏意識，且存在大量手動流程

  • 主要參與者：Talroo、國際商業機器公司 (IBM)、iCIMS、Oracle、PeopleFluent、Cornerstone、Workday、UKG Inc.、ADP, Inc、SAP。

全球 申請人追蹤系統 市場 預測與區域展望:

  • 市場規模與成長預測：

    • 2025年市場規模： 74.3億美元
    • 2026年市場規模： 79.4億美元
    • 預計市場規模：到 2035 年將達到 154.6 億美元
    • 成長預測：複合年增長率7.6%（2026-2035年）

  • 主要區域動態：

    • 最大地區：亞太地區（到 2035 年佔 37%）
    • 成長最快的地區：亞太地區
    • 主要國家：美國、德國、英國、中國、印度
    • 新興國家：中國、印度、巴西、墨西哥、新加坡

    • Last updated on : 10 September, 2025

成長動力

  • 數據分析在招聘領域的興起——研究人員發現，在招聘中使用數據分析的公司在招聘品質、招聘時長和員工保留率方面取得了2到3倍的提升。越來越多的公司開始使用數據分析來識別職缺的最佳候選人。這包括收集求職者的資歷和經驗數據，以及其他因素，例如他們的個性、偏好和過往表現。這些數據用於識別最佳候選人並做出更明智的招募決策。

  • 就業率快速成長－例如，2021年印度的就業率為47%。與前一年相比，2021年該指標成長了5.3%。隨著就業率的上升，越來越多的公司正在尋找有效的招募流程管理方法，而ATS正是實現這一目標的方法之一。 ATS實現了求職申請分類和追蹤流程的自動化，使公司能夠更輕鬆地管理大量求職者。

  • 小型企業顯著成長－根據最新統計數據，美國小型企業數量達3,400萬家，占美國所有企業的98%。據估計，2020年3月至2021年3月期間，美國小型企業創造了850萬個就業機會。
  • 基於雲端的申請人追蹤系統需求日益增長——最近的一項調查顯示，約99%的《財富》500強企業使用整合的ATS軟體。此外，67%的大型企業依賴ATS軟體，而35%的小型企業也依賴該軟體。
  • IT 和銀行業就業率更高——隨著 IT 和銀行業持續發展並僱用更多員工，對高效招聘流程的需求也日益增長。 ATS 為企業提供高效管理招募流程所需的工具，因此對它們的需求也在不斷增長。據觀察，印度公司在 2021-22 年新增了 382 萬個就業崗位，其中 94% 的新增就業機會來自 IT、銀行和金融業。

挑戰

  • 高昂的安裝和維護成本——公司必須投入大量資金來建立申請人追蹤系統，並且還需要支付持續的維護費用。這可能會給公司帶來沉重的財務負擔，並可能限制申請人追蹤系統市場的成長。

  • 申請人追蹤系統與現有人力資源系統整合困難

  • 缺乏意識，且存在大量手動流程

申請人追蹤系統市場規模和預測：

報告屬性 詳細資訊

基準年

2025

預測期

2026-2035

複合年增長率

7.6%

基準年市場規模（2025年）

74.3億美元

預測年度市場規模（2035年）

154.6億美元

區域範圍

  • 北美（美國和加拿大）
  • 亞太地區（日本、中國、印度、印尼、馬來西亞、澳洲、韓國、亞太其他地區）
  • 歐洲（英國、德國、法國、義大利、西班牙、俄羅斯、北歐、歐洲其他地區）
  • 拉丁美洲（墨西哥、阿根廷、巴西、拉丁美洲其他地區）
  • 中東和非洲（以色列、海灣合作委員會、北非、南非、中東和非洲其他地區）
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申請人追蹤系統市場細分：

部署段分析

全球申請人追蹤系統 (ATS) 市場按部署方式分為本地部署和雲端部署，並根據供需進行細分和分析。其中，本地部署市場預計在 2035 年佔據最大市場份額，約 57%。本地部署市場預計將佔據最大市場份額，因為它具有成本效益、更快的處理速度以及根據組織需求自訂系統的能力。 ATS 是企業部署、通訊和維護本地基礎設施的一種經濟高效的方式。低成本的 ATS 解決方案可提高營運效率，並減少招募更多 IT 人員的需求。例如，招募軟體供應商 Crelate 的本地平台已更新供應商管理系統 (VMS)，使招募人員和招募專業人員能夠簡化招募流程。此外，本地部署市場對資料及其安全性具有更強的控制力，使其成為組織的熱門選擇。

組件類型細分分析

全球求職者追蹤系統市場按組件類型細分，可分為軟體和服務兩大類，並依需求和供應進行分析。其中，軟體領域預計將在2035年佔據約53%的市場。該領域的成長可歸因於企業越來越多地使用求職者追蹤軟體來簡化招募流程，減少招募過程中所需的時間和精力。該軟體還有助於實現流程自動化，並確保符合監管要求。此外，對基於雲端的解決方案的需求不斷增長，以及行動和Web介面的使用日益增多，也促進了該領域的成長。該軟體提供職位發布、履歷解析、候選人篩選和選擇、面試安排和入職培訓等功能。這些功能可幫助企業降低招募成本，因為他們無需手動搜尋和審核履歷。

我們對全球市場的深入分析包括以下幾個部分：

按組件類型

  • 軟體
  • 服務

按部署

  • 本地部署
  • 雲

按組織規模

  • 中小企業
  • 大型企業

按最終用途

  • 資訊科技和電信
  • 金融服務業協會
  • 零售
  • 衛生保健
  • 零售
  • 製造業
  • 其他的
Vishnu Nair
Vishnu Nair
全球業務發展主管

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申請人追蹤系統市場區域分析：

亞太市場洞察

預計到 2035 年底，亞太地區的求職者追蹤系統市場將佔全球最大份額，達到 37% 左右。亞太地區求職者數量快速成長，對人才管理解決方案的需求不斷增加。根據統計，到 2023 年，中國城鎮新增勞工數量將達到 1,650 萬，為數十年來最高。由於疫情導致失業，過去一年求職者數量大幅增加。這給雇主管理大量湧入的求職申請帶來了困難，促使他們投資求職者追蹤系統以簡化招募流程。求職者追蹤系統是管理招募流程最有效的方法，因為它允許雇主快速搜尋和篩選大量求職申請。此外，人們越來越意識到使用此類系統的好處，例如能夠簡化招聘流程並減少手動資料輸入的時間，這些都促進了市場的成長。

北美市場洞察

據估計，北美申請人追蹤系統市場將成為第二大市場，到 2035 年底將佔據約 27% 的份額。市場的成長主要歸因於越來越多地使用基於雲端的解決方案，這些解決方案具有可擴展性和成本效益。它們還為組織提供了一種更有效率、更便捷的方式來管理其招募流程。此外，對基於分析的數據解決方案日益增長的需求進一步推動了北美市場的成長。公司越來越依賴數據驅動的決策來獲得競爭優勢。申請人追蹤系統提供了招聘流程的全面視圖，並允許公司追蹤、分析和改進其流程。因此，該地區對基於分析的數據解決方案的需求不斷增加，推動了申請人追蹤系統市場的成長。預計對技術的不斷增加和技術進步將進一步刺激市場的成長。

歐洲市場洞察

預計到2035年，歐洲地區將迎來顯著成長。市場的成長主要得益於歐盟對數位轉型的重視，以及該地區各組織對自動化、高效的求職者追蹤系統日益增長的需求。此外，對更完善招募流程的需求日益增長，以及零工經濟的成長，共同推動了市場的成長。此外，歐盟在改善企業招募流程方面的舉措，以及《一般資料保護規範》（GDPR）等支持性法規的實施，也正在推動該地區市場的成長。

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申請人追蹤系統市場參與者：

    • 塔爾魯
      • 公司概況
      • 商業策略
      • 主要產品
      • 財務表現
      • 關鍵績效指標
      • 風險分析
      • 近期發展
      • 區域影響力
      • SWOT分析
    • 國際商業機器公司（IBM）
    • 智慧CIMS
    • 甲骨文
    • PeopleFluent
    • 基石
    • 工作日
    • UKG公司
    • ADP公司
    • 樹液

最新動態

  • Talroo 宣布與 JobSync 建立新的合作夥伴關係。 JobSync 是領先的人才招募自動化平台，致力於優化 ATS（申請人追蹤系統）的申請流程。此次合作將使 Talroo 能夠為客戶提供更強大、更有效率的申請人追蹤服務，實現招募流程自動化，快速識別並聘用最優秀的人才。

  • 作為一家招募管理平台供應商，Oracle 推出了一款名為 Oracle ME（我的經驗）的雲端 HCM 套件，旨在幫助招募人員和人力資源部門招募候選人。 Oracle ME（我的經驗）旨在透過提供一套工具來幫助招募人員和人力資源專業人員簡化招募流程，這些工具可以幫助他們識別和聯繫候選人、追蹤申請和麵試情況，以及管理入職和離職流程。

  • Report ID: 4819
  • Published Date: Sep 10, 2025
  • Report Format: PDF, PPT
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常见问题 (FAQ)

2026年，申請人追蹤系統的產業規模估計為79.4億美元。

2025 年全球申請人追蹤系統市場規模超過 74.3 億美元，預計以約 7.6% 的複合年增長率成長，到 2035 年收入達到 154.6 億美元。

到 2035 年，亞太地區申請人追蹤系統市場將佔據 37% 以上的份額，求職者數量將快速增加，對人才管理解決方案的需求將增加，招募流程將自動化。

市場的主要參與者包括 Talroo、國際商業機器公司 (IBM)、iCIMS、Oracle、PeopleFluent、Cornerstone、Workday、UKG Inc.、ADP, Inc 和 SAP。

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Preeti Wani
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