案例研究 | 10 February 2026
將ESG融入先進材料製造:印度奈米材料製造商如何重塑其成長軌跡
發佈者 : Preeti Wani
在當今瞬息萬變的工業格局中,永續發展已不再是可選項,而是不可或缺。對於先進材料製造企業而言,環境、社會和治理 (ESG) 原則已成為在全球市場中脫穎而出的關鍵因素。一家印度奈米材料製造商在2022年意識到了這項必要性,並致力於擴大其全球影響力。儘管該公司擁有強大的技術實力,但仍面臨來自投資者和國際客戶日益增長的壓力,要求其展現透明度、環境責任和社會影響力。為此,該公司與Research Nester合作,將ESG因素融入其運營,開啟了邁向負責任成長和市場領導地位的轉型之旅。
概述:
2022年,一家專注於高性能產業先進奈米材料的印度中型企業,正處於其發展歷程中的關鍵轉折點。該公司以其應用於航空航太、電子和再生能源行業的尖端奈米複合材料和塗層而聞名,並渴望提升其全球影響力。然而,其快速的技術進步並未伴隨與之相匹配的完善的ESG策略,這導致國際客戶和投資者日益重視透明度、永續性和社會責任,從而引發了摩擦。為了應對這項挑戰,該公司與Research Nester合作,將ESG原則融入其核心製造流程,同時拓展市場應用並增強長期業務韌性。
故事
公司製定了清晰的願景:減少環境足跡,支持員工和周邊社區,並堅持穩健的公司治理。然而,要將這項理念付諸實踐並非易事。儘管公司堅定地致力於ESG原則,但仍面臨諸多挑戰。資金限制了對環保升級的投資,因為鮮有投資者對支持長期永續發展項目表現出興趣。公司內部,員工也表達了猶豫和不確定,擔心新政策會影響他們的工作和就業保障。同時,全球供應鏈中斷導致成本上升,原材料交付延遲,對營運造成壓力。儘管如此,公司依然堅定不移。這些早期的困境很快就成為公司實現穩健轉型的基礎,而這項轉型則是建立在韌性、協作和目標驅動的創新之上。
我們的解決方案:
Research Nester 進行了三級 ESG 評估,每一級都針對公司價值鏈中的關鍵差距和機會。
環境分析: Nester 的環境審計顯示,該公司傳統的奈米材料合成方法雖然技術先進,但能源消耗巨大,並產生大量的化學廢物。
建議:
- 利用綠色化學進行製程重新設計:以微波輔助技術將溶劑合成替換為水性合成,降低 28% 的能源消耗。
- 循環供應鏈整合:從附近的當地工業廢料流(如粉煤灰和電子廢料)中獲取原材料,以減少對新採購原材料的消耗,並遵守閉環經濟原則。
- 碳排放評估:引入基於物聯網的感測器即時追蹤排放量,幫助公司設定與印度淨零排放承諾一致的精確脫碳目標。
社會分析:研究 Nester 隨後進行了深入的社會影響評估,包括員工調查、當地社區回饋和顧客滿意度分析。
研究結果:
- 43%的員工表示,他們獲得技能提升培訓的機會有限。
- 2021年第二季的勞資糾紛導致一位重要的電子產品客戶延遲交貨。
- 製造廠附近的社區團體對未經處理的廢水破壞農業表示擔憂。
戰略應對:
- 員工技能提升計畫:與技術學院合作,推出奈米技術安全、無塵室操作和精實生產的認證計畫。
- 本地招募和包容性成長:為當地農村青年保留 30% 的新技術人員職位,並提供職業培訓和獎學金。
- 透明的社區對話:創建了一個季度利益相關者論壇,社區代表、地方政府官員和公司領導層共同製定社會發展計劃。
公司治理合規審計:公司治理缺陷是投資人信心面臨的最大風險。 Research Nester 的公司治理審計揭示了數據報告分散、董事會監督機制過時以及缺乏正式的 ESG 資訊揭露框架等問題。
行動計劃:
- 公司治理改革:董事會進行了重組,增加了兩名獨立董事,並按季度進行 ESG 績效審計。
- 數位透明度儀錶板:應用基於區塊鏈的報告工具即時評估 ESG KPI,供客戶和投資者存取。
- 道德與合規章程:推出了一項詳細的道德章程,用於管理勞動法、反腐敗、性別平等和供應商篩選。
成果
經過一年的精心ESG整合,公司的轉型不只是停留在理論層面,而是體現在了實際數據:
關鍵績效指標 | 2021年(ESG整合前) | 2023年(ESG採納後) |
全球市場佔有率 | 3.6% | 9.3% |
永續產品收入 | 73億盧比 | 191億盧比 |
顧客滿意度指數 | 69% | 88% |
員工留任率 | 60% | 85% |
ESG投資者參與 | 零 | 3個機構基金 |
以下是一些取得的成果:
- 一年內,該公司能源成本降低了20%,化學廢棄物產生量減少了34%。這些成就使他們有資格獲得印度科技部的綠色製造補助金。
- 員工留任率提高了 26%,透過情緒分析工具衡量的社區信任度指標提高了 41%。該公司在 2023 年印度包容性創新指數中獲得認可。
- 重組幫助公司在2023年印度ESG治理指數中獲得A級評級。此外,重組也為該公司吸引了來自全球投資者的新風險投資,這些投資者先前因公司缺乏透明度而拒絕投資。
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Preeti Wani是Research Nester公司經驗豐富的助理經理,負責研究與諮詢工作,在市場研究行業擁有超過10年的多元化經驗,其中包括在該公司擔任領導職務超過3年。她的專業領域涵蓋包裝(硬包裝、軟包裝、永續包裝、阻隔技術)、化學品和先進材料(特殊化學品、聚合物、塗料、黏合劑、複合材料)以及金屬、礦產和採礦(黑色金屬/有色金屬、稀土、工業礦物、採礦技術)等行業。
Preeti的核心職責是領導端到端的研究和諮詢項目,將複雜的客戶需求轉化為結構化、富有洞見的成果,並確保其與策略業務目標保持一致。她擁有獨特的才能,能夠平衡深厚的分析思維和高效的執行力,管理跨職能團隊,優化研究流程,並推動培訓專案以提昇團隊技能,確保方法論的一致性。
Preeti積極參與客戶溝通,擅長捕捉不斷變化的需求,解決關鍵問題,並確保按時交付切實可行的高品質洞察。她諮詢式的服務方法,結合強大的專案管理能力和清晰的溝通技巧,使她成為客戶在快速發展、創新密集型行業中值得信賴的顧問。
Preeti 因其策略遠見、領導能力和以品質為導向的思維方式而備受認可,她繼續在 Research Nester 推動客戶成果和內部研究卓越性方面發揮關鍵作用。
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