2025~2037년 글로벌 시장 규모, 예측 및 추세 하이라이트
SAAS 기반 인적 자원 시장 규모는 2024년에 3,542억 6천만 달러를 넘었고 2037년에는 1조 6,700억 달러를 초과하여 예측 기간(2025~2037년) 동안 CAGR 12.7% 이상 성장할 것으로 예상됩니다. 2025년에는 서비스 기반 인력 자원으로서의 소프트웨어 산업 규모가 3,925억 달러로 추산됩니다.
성장의 원인은 SaaS 기반 인적 자원 관리 소프트웨어의 채택이 증가하여 HRM 부서(인적 자원 관리)의 효율성이 향상되고 운영 비용이 절감되었기 때문입니다. 추정에 따르면 75% 이상의 조직이 프로세스 효율성을 촉진하고 데이터를 수집하기 위해 인사 관리 소프트웨어를 사용하고 있습니다.
증가하는 기술 혁신과 발전은 SAAS 기반 인적 자원 시장 성장을 촉진하는 것으로 여겨집니다. AI 기반 HR 관리 소프트웨어는 HR 업무 프로세스와 인사 관리를 혁신하고 있으며 HR 전문가가 편견과 추측을 없애고 최고의 리소스를 선택할 수 있도록 돕고 있습니다. 최근 설문조사에 따르면 HR 리더 전문가의 80% 이상이 2026년 말까지 인재 관리 프로세스에 더 많은 인공지능 기반 HR 도구를 도입할 계획입니다.
SAAS 기반 인적 자원 시장: 성장 동인 및 과제
성장 동력
- 조직의 투자 증가 - SAAS 기반 HRM은 다양한 기타 기회와 함께 비용 효율적인 솔루션과 비용 절감을 제공합니다. 2021년에 발표된 가장 최근 데이터에 따르면, 조직의 약 72%가 HR 기술에 대한 지출을 늘릴 계획입니다. 특히 2023년에는 55% 이상의 기업이 하이브리드 또는 구독 기반 SaaS HR 솔루션[SP1] 에 투자할 계획이었습니다.
- 전자 채용 증가 추세 - 전자 채용은 인터넷 단계와 HR 소프트웨어를 사용하여 개인을 찾고, 모집하고, 심사하고, 고용하는 자동화된 프로세스입니다. 이는 채용부터 퇴직까지 HR의 모든 측면을 처리하는 완벽한 솔루션이기도 합니다. 예를 들어 조직의 50% 이상이 인적 자원 관리 기술을 사용하여 새로운 인재를 찾고, 유치하고, 유지합니다.
- 정부 부문의 사용량 증가- 지방 정부 HR 부서는 급여, HR 솔루션 및 서비스, 성과 검토 및 인력을 위한 GovOS 애플리케이션을 사용하여 복잡한 종이 기반 절차에서 온라인 절차로 전환하고 있습니다. 관리.
- 헬스케어 산업 확장- 헬스케어 HR 소프트웨어는 인력과 리소스를 효과적으로 관리하고 기업이 노동법을 준수하면서 인사 정보를 쉽게 관리하고 자격증 및 자격 증명을 추적하며 직원 일정을 효과적으로 관리할 수 있도록 만들어졌습니다.
도전과제
- 사이버 침입 위협- HR 부서에서는 데이터 보안과 관련하여 챗봇과 HR 소프트웨어의 취약점을 자주 다루며, 이는 최근에 더욱 부각되고 있으며 다른 부서에서는 오랫동안 지속되는 문제로 남아 있습니다. 보안에 대한 우려는 SaaS 계정 및 시트 수에 따라 증가하는데, 이는 서비스 모델로서의 소프트웨어가 완전히 수용되는 데 주요 장애물 중 하나입니다. 섀도우 IT, 비효율적인 액세스 제어, 잘못된 구성, 내부자 위협 및 규정 준수 문제는 직원이 SaaS 앱에 보관된 개인 정보에 액세스할 경우 발생할 수 있는 몇 가지 내부자 위협입니다. SaaS 보안 위험은 규정 준수로 인해 발생할 수 있으며, 이는 금전적 손실, 법적 영향, 비즈니스 평판 훼손으로 이어질 수 있습니다.
- HRM 소프트웨어를 작동하려면 지속적인 인터넷 연결이 필요합니다
- SAAS 기반 인적 자원 관리의 이점에 대한 인식 부족으로 채택이 제한될 수 있음
서비스형 소프트웨어(SAAS) 기반 인적 자원 시장: 주요 통찰력
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기준 연도 |
2024년 |
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예측 연도 |
2025년부터 2037년까지 |
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CAGR |
12.7% |
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기준연도 시장 규모(2024년) |
3,542억 6천만 달러 |
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예측 연도 시장 규모(2037년) |
1조 6700억 달러 |
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지역 범위 |
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SAAS 기반 인적자원 세분화
유형(클라우드 기반, 온프레미스)
SAAS 기반 인적 자원 시장의 클라우드 기반 부문은 조직에서 클라우드 기반 서비스 채택이 증가함에 따라 향후 몇 년 동안 60%의 강력한 수익 점유율을 얻을 것으로 예상됩니다. 예를 들어, 인재 관리자의 약 43%는 효율성과 생산성을 높이기 위해 클라우드 기반 솔루션을 선호하고, 약 34%는 운영 비용을 줄이기 위해 클라우드 기반 시스템을 찾습니다. 클라우드 기반 서비스를 통해 데이터에 쉽게 접근할 수 있으며 효율적인 관리로 여러 사용자가 실시간으로 데이터를 공유할 수 있습니다. 클라우드 기반 SaaS HR 소프트웨어는 HR 관리를 단순화하고 근태 관리, 채용, 성과 관리, 교육, 문서 관리, 급여 등 다양한 HR 관리 기능을 제공합니다. 이 소프트웨어는 별도의 외부 공급업체가 호스팅하는 정교한 클라우드 기반 HR 시스템으로, 쉽게 사용자 정의하고 확장할 수 있어 조직의 변화에 신속하게 적응할 수 있으며 직원 데이터를 안전하고 편리한 단일 위치에 보관할 수 있는 정교한 도구를 조직에 제공합니다. 요즘에는 클라우드 기반 HRM 시스템을 통해 사용자가 제한된 접근으로 직원 기록과 문서를 한 곳에 안전하게 저장하고 만료일 알림 메시지를 보낼 수 있는 등 클라우드 기반 솔루션이 인기를 얻고 있습니다. 또한 클라우드 기반 HR 소프트웨어는 손쉬운 확장성과 사용자 정의를 제공하여 비즈니스 효율성을 높입니다. 또한 온프레미스 소프트웨어 애플리케이션과 비교할 때 클라우드 HR SaaS는 더 저렴하며 모든 비즈니스 자산을 관리하도록 설계된 매우 실용적인 솔루션입니다.
최종 사용자(IT 및 통신, 제조, 의료, 은행, 금융 서비스 및 보험, 정부, 물류)
IT & SAAS 기반 인적 자원 시장에서 통신 부문은 곧 주목할만한 점유율을 차지할 예정입니다. 수천 명의 직원이 근무하는 통신은 중요한 산업입니다. 따라서 통신 회사는 독점 및 오픈소스 소프트웨어를 기술 스택에 통합하여 프로세스에서 인적 오류를 줄이는 동시에 시간을 절약하고 직원 교육 프로그램 및 성과 관리 검토를 지원하여 성과를 높입니다.
글로벌 SAAS 기반 인적 자원 시장에 대한 심층 분석에는 다음 세그먼트가 포함됩니다.
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이 보고서 맞춤 설정SAAS 기반 인력산업 - 지역별 개요
북미 시장 전망
북미 산업은 기업 수가 증가함에 따라 2037년까지 최대 수익 점유율 40%를 차지할 가능성이 높습니다. 이로 인해 HR & 해당 지역의 급여 소프트웨어. 예를 들어, 2023년 미국에서는 3,300만 개 이상의 중소기업이 운영되었으며, 이는 미국 전체 기업의 약 99%를 차지합니다. 연구에 따르면 300만 명 이상이 HR 관리 소프트웨어를 사용하는 것으로 나타났습니다.
또한 HRM 소프트웨어 산업의 확장과 함께 여러 조직에서 인적 자원 관리 활동의 비용 절감을 구현하기 위해 자동화 및 다양한 전략을 도입하려는 노력이 증가하고 있습니다. 예를 들어 미국에서는 HR 및 급여 소프트웨어 업계의 기업 수가 2017~2022년 동안 평균 매년 약 10%씩 증가했습니다.
APAC 시장 통계
아시아 태평양 SAAS 기반 인적 자원 시장은 지속적으로 발전하는 IT 산업과 인도, 중국, 일본, 싱가포르 등 경제 성장에 힘입어 예측 기간 동안 두 번째로 큰 것으로 추정됩니다. 추정에 따르면 2021년 중국 소프트웨어 산업에는 약 39,000개의 소프트웨어 회사가 있을 것으로 추정됩니다. 또한 다양한 정부 이니셔티브와 투자 증가도 이 지역의 SAAS 기반 인적 자원 시장 성장을 주도할 것으로 추정됩니다. India Brand Equity Foundation 데이터에 따르면 2022년 연방 예산에서 인도의 IT 및 통신 부문에 약 115억 8천만 달러가 할당되었습니다–23.
SAAS(Software as a Service) 기반 인적 자원 시장을 지배하는 기업
- Unicommerce eSolutions Pvt.Ltd
- 회사 개요
- 비즈니스 전략
- 주요 제품 제공 사항
- 재무 성과
- 핵심성과지표
- 위험 분석
- 최근 개발
- 지역적 입지
- SWOT 분석
- Ceridian HCM, Inc
- IBM 케넥사
- 아토스 SE
- UKG, Inc.
- CommercelQ
- 오라클
- CloudPay
- 세지드
- 할로겐
In the News
- Ceridian HCM, Inc. 는 "Dayforce Payroll"이라는 훌륭한 계획을 내놓았습니다. 직원들이 직관적인 모바일 앱과 포함된 선불 카드를 사용하여 필요할 때 벌어들인 임금에 액세스할 수 있도록 하는 확장 프로그램입니다.
- UKG, Inc. Google Cloud와 함께 HR, 급여, 인력 관리 솔루션을 제공하는 선도적인 제공업체로, Google Cloud의 생성적 인공 지능(GenAI)을 광범위하게 사용되는 UKG 인적 자본 관리(HCM) 제품군과 통합하여 보다 적절한 비즈니스 통찰력으로 직원 요청을 강화하고, HCM 제품으로 더 많은 대화 참여를 촉진하며, 관리자와 직원의 의사 결정 개선을 지원합니다.
저자 크레딧: Abhishek Verma
- Report ID: 234
- Published Date: Jan 03, 2025
- Report Format: PDF, PPT
