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지원자 추적 시스템 시장 규모 및 전망(구성 요소 유형별(소프트웨어, 서비스), 배포(온프레미스, 클라우드), 조직(중소기업, 대기업), 최종 사용자(IT, 통신, BFSI, 소매, 의료, 소매, 제조) - 성장 추세, 주요 업체, 지역 분석 2026-2035

  • 보고서 ID: 4819
  • 발행 날짜: Sep 10, 2025
  • 보고서 형식: PDF, PPT

지원자 추적 시스템 시장 전망:

지원자 추적 시스템 시장 규모는 2025년에 74억 3천만 달러를 넘어섰으며, 2035년에는 154억 6천만 달러에 이를 것으로 예상됩니다. 2026년부터 2035년까지 예측 기간 동안 약 7.6%의 연평균 성장률(CAGR)을 기록할 것으로 예상됩니다. 2026년 지원자 추적 시스템 산업 규모는 79억 4천만 달러로 추산됩니다.

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시장 성장은 채용 프로세스 자동화에 대한 수요 증가에 기인합니다. 예를 들어, 전 세계 기업의 27%가 주로 채용 및 채용에 HR 자동화를 활용하고 있습니다. 설문 응답자의 32%는 HR 자동화가 채용 과정에서 발생할 수 있는 편견을 줄이는 데 기여한다고 답했습니다. 채용 프로세스 자동화는 수동 작업을 제거하고, 채용 프로세스의 속도와 정확성을 향상시키며, 비용을 절감하여 채용 프로세스를 간소화하는 데 도움이 됩니다. 또한, 적합한 인재를 발굴하고 평가함으로써 인재 풀의 질을 향상시키는 데에도 도움이 됩니다.

이 외에도 지원자 추적 시스템 시장 성장을 촉진하는 요인으로는 채용 프로세스 간소화 필요성 증가, 분석 기반 채용 수요 증가, 그리고 채용 비용 절감 필요성 등이 있습니다. 미국의 평균 채용 비용은 4,500달러로 추산됩니다. 복리후생을 포함한 신입 직원 채용 비용은 직원 기본급의 최대 42%에 달할 수 있습니다. 지원자 추적 시스템은 채용 공고부터 지원자 심사 및 선발에 이르기까지 채용 프로세스를 자동화하고 간소화하는 데 도움이 될 수 있습니다. 이를 통해 수동 프로세스의 필요성을 제거하고 자격을 갖춘 지원자를 찾고 채용하는 데 필요한 시간을 단축하여 시간과 비용을 절약할 수 있습니다.

키 지원자 추적 시스템 시장 통찰 요약:

  • 지역별 주요 내용:

    • 아시아 태평양 지원자 추적 시스템 시장은 구직자 급증, 인재 관리 솔루션 수요 증가, 채용 프로세스 자동화로 인해 2035년까지 37% 이상의 시장 점유율을 차지할 것으로 예상됩니다.
    • 북미 시장은 클라우드 기반 솔루션 사용 증가, 분석 기반 채용 도구 수요 증가, 그리고 기술 발전으로 인해 2035년까지 27%의 시장 점유율을 확보할 것으로 예상됩니다.

  • 세그먼트 인사이트:

    • 온프레미스 지원자 추적 시스템 시장은 비용 효율성과 데이터 보안에 대한 강력한 제어력 덕분에 2035년까지 57%의 점유율을 차지할 것으로 예상됩니다.
    • 소프트웨어 시장은 채용 프로세스 간소화를 위한 지원자 추적 소프트웨어 사용 증가로 인해 2035년까지 53%의 점유율을 차지할 것으로 예상됩니다.

  • 주요 성장 추세:

    • 채용 분야에서 데이터 분석의 부상 증가
    • 고용률의 빠른 성장

  • 주요 과제:

    • 높은 설치 및 유지 관리 비용
    • 인식 부족 및 과도한 수작업 프로세스

  • 주요 기업:Talroo, International Business Machines Corporation(IBM), iCIMS, Oracle, PeopleFluent, Cornerstone, Workday, UKG Inc., ADP, Inc, SAP.

글로벌 지원자 추적 시스템 시장 예측 및 지역 전망:

  • 시장 규모 및 성장 예측:

    • 2025년 시장 규모: 74억 3천만 달러
    • 2026년 시장 규모: 79억 4천만 달러
    • 예상 시장 규모: 2035년까지 154억 6천만 달러
    • 성장 예측: 7.6% CAGR (2026-2035)

  • 주요 지역 역학:

    • 가장 큰 지역: 아시아 태평양(2035년까지 37% 점유율)
    • 가장 빠르게 성장하는 지역: 아시아 태평양
    • 주요 국가: 미국, 독일, 영국, 중국, 인도
    • 신흥국: 중국, 인도, 브라질, 멕시코, 싱가포르

    • Last updated on : 10 September, 2025

성장 동력

  • 채용 분야에서 데이터 분석의 부상 - 연구원들은 채용에 분석을 활용하는 기업들이 채용 품질, 채용 기간, 그리고 직원 유지율 측면에서 2~3배 더 나은 성과를 달성한다는 사실을 발견했습니다. 기업들은 채용 공고에 가장 적합한 후보자를 파악하기 위해 데이터 분석을 점점 더 많이 활용하고 있습니다. 여기에는 지원자의 자격 및 경력뿐 아니라 성격, 선호도, 과거 실적과 같은 기타 요소에 대한 데이터 수집이 포함됩니다. 이러한 데이터는 최적의 후보자를 파악하고 더욱 정보에 기반한 채용 결정을 내리는 데 활용됩니다.

  • 고용률의 급속한 증가 - 예를 들어, 2021년 인도의 고용률은 47%를 기록했습니다. 전년 대비 2021년 고용률은 5.3% 증가했습니다. 고용률이 증가함에 따라 더 많은 기업들이 채용 프로세스를 효과적으로 관리할 방법을 모색하고 있으며, ATS는 이를 위한 한 가지 방법입니다. ATS는 구직 지원서 분류 및 추적 프로세스를 자동화하여 기업이 많은 지원자를 더 쉽게 관리할 수 있도록 지원합니다.

  • 소기업의 상당한 성장 - 최신 통계에 따르면 미국 내 소기업 수는 3,400만 개로, 이는 미국에서 운영되는 전체 기업의 98%에 해당합니다. 2020년 3월부터 2021년 3월까지 미국 소기업들은 850만 개의 일자리를 창출한 것으로 추산됩니다.
  • 클라우드 기반 지원자 추적 시스템 수요 증가 - 최근 조사에 따르면 포춘 500대 기업의 약 99%가 통합 ATS 소프트웨어를 사용하는 것으로 나타났습니다. 또한 대기업의 67%가 ATS 소프트웨어를 사용하는 반면, 중소기업의 35%가 ATS 소프트웨어를 사용하고 있습니다.
  • IT 및 은행 부문 고용률 증가 - IT 및 은행 부문이 지속적으로 성장하고 더 많은 인력을 고용함에 따라 효율적인 채용 프로세스에 대한 필요성이 커지고 있습니다. ATS는 기업이 채용 프로세스를 효율적이고 효과적으로 관리하는 데 필요한 도구를 제공하기 때문에 수요 또한 증가하고 있습니다. 2021-22년 인도 기업은 382만 개의 새로운 일자리를 얻었으며, 이 중 94%는 IT, 은행, 금융 부문에서 창출되었습니다.

도전 과제

  • 높은 설치 및 유지 관리 비용 - 기업은 지원자 추적 시스템을 구축하는 데 상당한 비용을 투자해야 하며, 이후 지속적인 유지 관리 비용도 부담해야 합니다. 이는 기업에 큰 재정적 부담이 될 수 있으며, 지원자 추적 시스템 시장 성장을 저해할 수 있습니다.

  • 기존 HR 시스템과 지원자 추적 시스템을 통합하는 데 어려움이 있습니다.

  • 인식 부족과 많은 수의 수동 프로세스 존재

지원자 추적 시스템 시장 규모 및 예측:

보고서 속성 세부정보

기준 연도

2025

예측 기간

2026-2035

연평균 성장률

7.6%

기준 연도 시장 규모(2025년)

74억 3천만 달러

예측 연도 시장 규모(2035년)

154억 6천만 달러

지역 범위

  • 북미(미국 및 캐나다)
  • 아시아 태평양(일본, 중국, 인도, 인도네시아, 말레이시아, 호주, 한국, 기타 아시아 태평양 지역)
  • 유럽(영국, 독일, 프랑스, ​​이탈리아, 스페인, 러시아, 북유럽, 기타 유럽 지역)
  • 라틴 아메리카(멕시코, 아르헨티나, 브라질, 기타 라틴 아메리카 지역)
  • 중동 및 아프리카(이스라엘, GCC, 북아프리카, 남아프리카, 기타 중동 및 아프리카 지역)
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지원자 추적 시스템 시장 세분화:

배포 세그먼트 분석

글로벌 지원자 추적 시스템 시장은 온프레미스와 클라우드 구축 방식을 기준으로 수요와 공급을 세분화하고 분석합니다. 이 중 온프레미스 부문은 2035년에 약 57%의 가장 큰 시장 점유율을 차지할 것으로 예상됩니다. 온프레미스 부문은 비용 효율성, 빠른 처리 속도, 그리고 조직의 요구에 따라 시스템을 맞춤 설정할 수 있는 능력 덕분에 가장 큰 시장 점유율을 차지할 것으로 예상됩니다. ATS는 기업이 온프레미스 인프라를 구축, 통신 및 유지 관리하는 비용 효율적인 방법입니다. 저비용 ATS 솔루션은 운영 효율성을 높이고 IT 인력 추가 채용 필요성을 줄여줍니다. 예를 들어, 채용 소프트웨어 제공업체인 Crelate의 온프레미스 플랫폼은 채용 담당자와 채용 전문가가 채용 프로세스를 간소화할 수 있도록 공급업체 관리 시스템(VMS)으로 업데이트되었습니다. 또한, 온프레미스 부문은 데이터 및 보안에 대한 제어력이 뛰어나 기업들이 선호하는 솔루션입니다.

구성 요소 유형 세그먼트 분석

글로벌 지원자 추적 시스템 시장은 소프트웨어와 서비스로 구분되어 수요와 공급 측면에서 세분화 및 분석됩니다. 이 중 소프트웨어 부문은 2035년까지 약 53%의 시장 점유율을 차지할 것으로 예상됩니다. 이 부문의 성장은 기업들이 채용 프로세스를 간소화하고 채용 과정에 소요되는 시간과 노력을 줄이기 위해 지원자 추적 소프트웨어 사용 증가에 기인합니다. 또한, 이 소프트웨어는 프로세스를 자동화하고 규제 요건을 준수하는 데 도움이 됩니다. 또한, 클라우드 기반 솔루션에 대한 수요 증가와 모바일 및 웹 인터페이스 사용 증가가 이 부문의 성장에 기여하고 있습니다. 이 소프트웨어는 채용 공고 게시, 이력서 분석, 지원자 선별 및 선발, 면접 일정 예약, 온보딩 등의 기능을 제공합니다. 이러한 기능 덕분에 기업은 이력서를 수동으로 검색하고 검토할 필요가 없어 채용 비용을 절감할 수 있습니다.

글로벌 시장에 대한 심층 분석에는 다음 세그먼트가 포함됩니다.

구성 요소 유형별

  • 소프트웨어
  • 서비스

배치별

  • 온프레미스
  • 구름

조직 규모별

  • 중소기업
  • 대기업

최종 사용 기준

  • IT 및 통신
  • BFSI
  • 소매
  • 헬스케어
  • 소매
  • 조작
  • 기타
Vishnu Nair
Vishnu Nair
글로벌 비즈니스 개발 책임자

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지원자 추적 시스템 시장 지역 분석:

APAC 시장 통찰력

아시아 태평양 지역의 지원자 추적 시스템 시장은 다른 모든 지역 시장 중에서도 2035년 말까지 약 37%의 점유율을 기록하며 가장 큰 시장이 될 것으로 예상됩니다. 이 지역의 구직자 수가 급증함에 따라 인재 관리 솔루션에 대한 수요도 증가하고 있습니다. 통계에 따르면 2023년까지 중국 도시 지역에서 1,650만 명의 신규 인력이 필요할 것으로 예상되며, 이는 수십 년 만에 가장 많은 수치입니다. 팬데믹으로 인한 일자리 감소로 인해 지난 한 해 동안 구직자 수가 크게 증가했습니다. 이로 인해 고용주들은 급증하는 구직 지원서를 관리하기 어려워졌고, 채용 프로세스를 간소화하기 위해 지원자 추적 시스템에 투자하게 되었습니다. 지원자 추적 시스템은 고용주가 수많은 구직 지원서를 신속하게 검색하고 분류할 수 있도록 해주므로 채용 프로세스를 관리하는 가장 효율적인 방법입니다. 또한, 채용 프로세스를 간소화하고 수동 데이터 입력에 소요되는 시간을 줄이는 등 이러한 시스템 사용의 이점에 대한 인식이 높아짐에 따라 시장 성장에 기여하고 있습니다.

북미 시장 통찰력

북미 지원자 추적 시스템 시장은 2035년 말까지 약 27%의 점유율을 기록하며 두 번째로 큰 시장으로 추산됩니다. 시장 성장은 확장성과 비용 효율성을 제공하는 클라우드 기반 솔루션의 사용 증가에 크게 기인합니다. 또한 조직에 채용 프로세스를 관리하는 보다 효율적이고 편리한 방법을 제공합니다. 또한 분석 기반 데이터 솔루션에 대한 수요 증가가 북미 시장 성장을 더욱 촉진하고 있습니다. 기업들은 경쟁 우위를 확보하기 위해 데이터 기반 의사 결정에 점점 더 의존하고 있습니다. 지원자 추적 시스템은 채용 프로세스에 대한 포괄적인 관점을 제공하고 기업이 프로세스를 추적, 분석 및 개선할 수 있도록 합니다. 결과적으로 이 지역에서 분석 기반 데이터 솔루션에 대한 수요가 증가하여 지원자 추적 시스템 시장 성장을 촉진했습니다. 기술에 대한 투자 증가와 기술 발전의 가용성은 시장 성장을 더욱 촉진할 것으로 예상됩니다.

유럽 ​​시장 통찰력

유럽 ​​지역은 2035년까지 상당한 성장을 보일 것으로 예상됩니다. 시장 성장은 유럽 연합의 디지털 혁신 에 대한 집중과 역내 기업들의 자동화되고 효율적인 지원자 추적 시스템에 대한 수요 증가에 크게 기인합니다. 이러한 성장세는 더 나은 채용 프로세스에 대한 수요 증가와 긱 이코노미의 성장과 맞물려 시장 성장을 가속화하고 있습니다. 또한, 유럽 연합이 기업의 채용 프로세스를 개선하고 일반 데이터 보호 규정(GDPR)과 같은 지원 규정을 시행하는 등 적극적인 노력을 통해 역내 시장 성장을 견인하고 있습니다.

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    • 인터내셔널 비즈니스 머신즈 코퍼레이션(IBM)
    • iCIMS
    • 신탁
    • 피플플루언트
    • 기초
    • 근무일
    • UKG 주식회사
    • ADP 주식회사
    • 수액

최근 동향

  • Talroo는 업계 최고의 인재 채용 자동화 플랫폼이자 ATS(지원자 추적 시스템) 지원 프로세스 개선 솔루션 제공업체인 JobSync와 새로운 파트너십을 체결했습니다. 이번 파트너십을 통해 Talroo는 고객에게 더욱 강력하고 효율적인 지원자 추적 서비스를 제공할 수 있게 되었습니다. 채용 프로세스를 자동화하고 최고의 인재를 신속하게 발굴하여 채용할 수 있게 될 것입니다.

  • 채용 관리 플랫폼 제공업체인 오라클은 채용 담당자와 HR 담당자가 후보자를 채용하는 데 도움을 주기 위해 Oracle ME(제 경험)라는 클라우드 HCM 제품군을 출시했습니다. Oracle ME(제 경험)는 채용 담당자와 HR 전문가가 후보자를 파악하고 연결하며, 지원서와 면접을 추적하고, 온보딩 및 오프보딩 프로세스를 관리하는 데 도움이 되는 도구 모음을 제공하여 채용 프로세스를 간소화하도록 설계되었습니다.

  • Report ID: 4819
  • Published Date: Sep 10, 2025
  • Report Format: PDF, PPT
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자주 묻는 질문 (FAQ)

2026년에는 지원자 추적 시스템 산업 규모가 79억 4천만 달러로 평가됩니다.

글로벌 지원자 추적 시스템 시장 규모는 2025년에 74억 3천만 달러를 넘어섰으며, 약 7.6%의 CAGR로 성장하여 2035년에는 154억 6천만 달러의 수익에 도달할 것으로 예상됩니다.

아시아 태평양 지원자 추적 시스템 시장은 구직자의 급증, 인재 관리 솔루션에 대한 수요, 채용 프로세스 자동화로 인해 2035년까지 37% 이상의 점유율을 차지할 것으로 예상됩니다.

시장의 주요 기업으로는 Talroo, International Business Machines Corporation(IBM), iCIMS, Oracle, PeopleFluent, Cornerstone, Workday, UKG Inc., ADP, Inc, SAP 등이 있습니다.

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Preeti Wani
Preeti Wani
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