인재 관리 소프트웨어 시장 규모 및 전망(솔루션별, 채용 관리, 보상 관리, 직원 수명 주기 관리, 학습 및 교육 관리, 성과 관리), 배포, 애플리케이션, 기업 규모 - 성장 추세, 주요 업체, 지역 분석 2026-2035

  • 보고서 ID: 6426
  • 발행 날짜: Sep 18, 2025
  • 보고서 형식: PDF, PPT

인재 관리 소프트웨어 시장 전망:

인재 관리 소프트웨어 시장 규모는 2025년 123억 7천만 달러를 넘어섰으며, 2035년에는 405억 3천만 달러를 돌파할 것으로 예상됩니다. 2026년부터 2035년까지 예측 기간 동안 연평균 성장률(CAGR)은 12.6%를 넘을 것으로 예상됩니다. 2026년 인재 관리 소프트웨어 산업 규모는 137억 7천만 달러로 추산됩니다.

Talent Management Software Market Size
시장 동향과 성장 기회를 발견하세요: 무료 샘플 PDF 요청

소프트웨어 솔루션 수요 증가의 주요 원인은 웹 기반 애플리케이션과 디지털화로의 빠른 전환입니다. 또한, 다양한 산업에서 인재 관리 솔루션과 도구를 도입하는 속도가 빨라지면서 인재 관리 소프트웨어 시장에 새롭고 향상된 도구들이 유입될 것으로 예상됩니다. 클라우드 기반 기술로의 선호도 변화는 고급 인재 관리 소프트웨어 및 솔루션에 대한 수요를 증가시킬 핵심 요인으로 예상됩니다. 클라우드 기반 인재 관리 소프트웨어는 비용 효율성, 확장성, 간편한 설치 등 많은 장점을 가지고 있습니다. 기업은 클라우드 기반 인사 관리 소프트웨어를 사용함으로써 비용과 시간이 많이 소요되는 온프레미스 하드웨어, 유지 관리 및 업그레이드를 피할 수 있습니다.

키 인재 관리 소프트웨어 시장 통찰 요약:

  • 지역별 주요 내용:

    • 북미 인재 관리 소프트웨어 시장은 산업 전반의 디지털화 도입 증가와 고급 인재 관리 소프트웨어 사용 확대에 힘입어 2035년까지 31.10%의 시장 점유율을 차지할 것으로 예상됩니다.
    • 아시아 태평양 시장은 신기술 도입에 대한 개방적인 태도와 개발도상국의 조직 관리 방식 변화에 힘입어 예측 기간 동안 가장 빠른 성장을 보일 것으로 예상됩니다.
  • 세그먼트 인사이트:

    • 인재 관리 소프트웨어 시장에서 온프레미스 부문은 안전하고 맞춤형 HR 소프트웨어 솔루션을 원하는 기업들의 증가로 2035년까지 58.10%의 점유율을 차지할 것으로 예상됩니다.
    • 인재 관리 소프트웨어 시장에서 IT 및 통신 부문은 급속한 기술 발전과 성과 모니터링 및 원격 근무 솔루션에 대한 수요 증가에 힘입어 2035년까지 22.50%의 점유율을 차지할 것으로 예상됩니다.
  • 주요 성장 추세:

    • 클라우드 기반 기술의 인기 증가
    • 채용 프로세스 간소화
  • 주요 과제:

    • 개인정보 보호 및 데이터 보안 문제
    • 인식 부족
  • 주요 기업:Oracle Corporation, WorkLLama, SAP SE, IBM Corporation, Cornerstone OnDemand, Inc., Workday, Inc., Saba Software, Inc., Talentsoft SA, Lumesse Limited.

글로벌 인재 관리 소프트웨어 시장 예측 및 지역 전망:

  • 시장 규모 및 성장 예측:

    • 2025년 시장 규모: 123억 7천만 달러
    • 2026년 시장 규모: 137억 7천만 달러
    • 예상 시장 규모: 2035년까지 405억 3천만 달러
    • 성장 예측: 12.6% CAGR (2026-2035)
  • 주요 지역 역학:

    • 가장 큰 지역: 북미(2035년까지 31.1% 점유율)
    • 가장 빠르게 성장하는 지역: 아시아 태평양
    • 주요 국가: 미국, 중국, 독일, 영국, 인도
    • 신흥국: 중국, 인도, 일본, 한국, 싱가포르
  • Last updated on : 18 September, 2025

성장 동인:

  • 클라우드 기반 기술의 인기 증가: 데이터 생성량이 기하급수적으로 증가함에 따라 기업과 조직은 혁신적인 솔루션을 모색할 것으로 예상됩니다. 예를 들어, 2021년 3월 IBM OpenPages는 기업들이 새롭게 대두되는 데이터 개인정보 보호 문제를 해결할 수 있도록 클라우드 기반 데이터 개인정보 보호 관리 소프트웨어를 개발했습니다. 또한, SaaS(Software-as-a-Service) 기술의 도입은 인재 발굴 및 채용 자동화를 촉진할 것으로 예상됩니다. 인공지능 및 머신러닝과 같은 기술 발전은 인재 관리 소프트웨어 기업들이 시장 리더십을 더욱 공고히 하는 데 기여할 것입니다.
  • 채용 프로세스 간소화: 인재 관리 소프트웨어를 사용하면 후보자 추적, 면접 일정 조정, 이력서 검토 등 채용 프로세스의 여러 부분을 자동화하고 간소화할 수 있습니다. 이를 통해 기업은 시간과 비용을 절약하는 동시에 직원 개발 및 교육과 같은 다른 중요한 분야에 집중할 수 있습니다. 또한, 사용자 친화적이고 매력적인 지원자 경험을 제공함으로써 인재 관리 소프트웨어는 기업이 최고의 인재를 찾고 유치하는 데 도움을 줄 수 있습니다. 경쟁이 치열한 채용 시장에서 인재 관리 소프트웨어는 기업이 두각을 나타내고 최고의 잠재 고객을 유치하는 데 도움이 될 수 있습니다.
  • 기술 발전: 인재 관리 소프트웨어에 머신러닝(ML)과 인공지능(AI)을 활용하는 등 여러 기술 발전으로 경제가 성장하고 있습니다. 예를 들어, 지난 6월 Trakstar는 교육 ​​및 직원 개발, 성과 모니터링 및 참여, 그리고 채용 강화를 위한 올인원 솔루션인 Trakstar Perform을 출시했습니다. 기업들 사이에서 인재 관리 소프트웨어의 보급률이 높아지는 것은 HR 프로세스 최적화에 대한 요구가 증가했기 때문일 수 있습니다.

과제:

  • 개인정보 보호 및 데이터 보안 문제 : 데이터 보안 및 개인정보 보호 문제는 글로벌 인재 관리 소프트웨어 시장의 주요 장벽입니다. 점점 더 많은 기업이 직원의 개인 데이터를 처리하기 위해 소프트웨어 프로그램에 의존함에 따라 데이터 유출 및 불법 접근에 대한 우려가 커지고 있습니다. 일반 데이터 보호 규정(GDPR) 및 기타 엄격한 데이터 보호법으로 인해 기업은 인재 관리 소프트웨어 공급업체가 강력한 보안 프로토콜과 개인정보 보호 규칙을 준수하는지 확인해야 합니다. 특히 데이터 보안을 최우선으로 생각하는 기업의 경우, 데이터 보안과 관련된 위험으로 인해 인재 관리 소프트웨어 도입이 저해될 수 있습니다.
  • 인지 부족 : 소기업은 전 세계 인력의 상당 부분을 차지하며 인재 관리 소프트웨어 도입을 통해 이익을 얻을 수 있습니다. 따라서 이러한 인지 부족은 인재 관리 소프트웨어 시장 성장을 제한할 수 있습니다. 더욱이, 많은 인재 관리 소프트웨어 솔루션은 도입 및 유지 관리 비용이 높기 때문에 소규모 기업은 투자를 꺼릴 수 있습니다. 이는 이러한 솔루션의 광범위한 도입을 저해하고 시장 확장을 저해할 수 있습니다.

인재 관리 소프트웨어 시장 규모 및 예측:

보고서 속성 세부정보

기준 연도

2025

예측 기간

2026-2035

연평균 성장률

12.6%

기준 연도 시장 규모(2025년)

123억 7천만 달러

예측 연도 시장 규모(2035년)

405억 3천만 달러

지역 범위

  • 북미 (미국 및 캐나다)
  • 아시아 태평양 (일본, 중국, 인도, 인도네시아, 한국, 말레이시아, 호주, 기타 아시아 태평양 지역)
  • 유럽 (영국, 독일, 프랑스, ​​이탈리아, 스페인, 러시아, 북유럽, 기타 유럽 지역)
  • 라틴 아메리카 (멕시코, 아르헨티나, 브라질, 기타 라틴 아메리카 지역)
  • 중동 및 아프리카 (이스라엘, GCC 북아프리카, 남아프리카, 기타 중동 및 아프리카 지역)

자세한 예측 및 데이터 기반 인사이트에 액세스하세요: 무료 샘플 PDF 요청

인재 관리 소프트웨어 시장 세분화:

배포 세그먼트 분석

온프레미스 부문은 데이터 보안 및 맞춤화를 위한 고급 소프트웨어 구축에 대한 관심이 증가함에 따라 2035년 말까지 58.1% 이상의 인재 관리 소프트웨어 시장 점유율을 차지할 것으로 예상됩니다. 기업들은 HR 절차 및 민감한 직원 데이터에 대한 안전한 제어를 원하기 때문에 더욱 강력한 보안과 데이터 보호 표준 준수를 제공하는 온프레미스 솔루션을 선택하고 있습니다. 또한, 특정 비즈니스 운영에 맞는 맞춤형 솔루션의 필요성과 기존 시스템과 원활하게 호환되는 소프트웨어에 대한 요구로 인해 온프레미스 구축 대안에 대한 수요가 증가하고 있습니다.

애플리케이션 세그먼트 분석

인재 관리 소프트웨어 시장에서 IT 및 통신 부문은 2035년 말까지 22.5% 이상의 매출 점유율을 차지할 것으로 예상됩니다. 이러한 산업은 첨단 기술과 빠르게 진화하는 기술 요건을 요구하기 때문에 성과 모니터링, 교육 및 기술 평가 기능이 매우 중요합니다. 이 소프트웨어는 전문 IT 전문성을 갖춘 지원자를 찾아 채용 과정을 신속하게 진행합니다. 또한, 원격 근무 기능은 업계의 가변적인 근무 일정에도 적합합니다. 결과적으로 사용량 증가는 근로자의 민첩성과 변화하는 업계 요구에 부응하는 역량을 향상시켰습니다.

글로벌 시장 에 대한 심층 분석 에는 다음 세그먼트가 포함됩니다.

해결책

  • 채용 관리
  • 보상 관리
  • 직원 수명주기 관리
  • 학습 및 교육 관리
  • 성과 관리

전개

  • 온프레미스
  • 구름

애플리케이션

  • BFSI
  • 소매
  • IT 및 통신
  • 헬스케어
  • 정부
  • 교육
  • 기타

기업 규모

  • 중소기업
  • 대기업
Vishnu Nair
Vishnu Nair
글로벌 비즈니스 개발 책임자

이 보고서를 귀하의 요구에 맞게 맞춤화하세요 — 맞춤형 인사이트와 옵션을 위해 당사의 컨설턴트와 상담하십시오.


인재 관리 소프트웨어 시장 지역 분석:

북미 시장 통찰력

북미 산업은 2035년까지 매출 점유율 31.1%로 과반을 차지할 것으로 예상됩니다. 이 지역의 경쟁적이고 다양한 일자리 시장은 인재 유치, 개발 및 유지를 위한 효율적인 기술을 필요로 합니다. 엄격한 노동 기준과 데이터 개인정보 보호법 준수 요건으로 인해 강력한 소프트웨어 솔루션이 필요합니다. Deltek은 2022년 11월, 새로운 iPaaS 솔루션인 Deltek Unionpoint를 출시했습니다. Deltek Talent Management는 통합 및 맞춤 설정을 가속화하고 인증 절차를 간소화합니다.

미국 인재 관리 소프트웨어 시장은 여러 산업 분야에서 디지털화가 활발하게 도입되고 IT 서비스, 의료, 금융, 소매업 분야에서 최첨단 인재 관리 소프트웨어 기술 사용이 확대됨에 따라 성장할 것으로 예상됩니다. 2023년 4월, Infor는 기업의 사무실 내 경력 이동성을 개인화할 수 있도록 지원하는 Infor Talent Empowerment 솔루션 출시를 발표했습니다.

아시아 태평양 시장 통찰력

아시아 태평양 지역의 인재 관리 소프트웨어 시장은 새롭고 최첨단 기술을 적극적으로 수용하는 지역적 특성으로 인해 가장 빠른 속도로 성장할 것으로 예상됩니다. 또한, 개발도상국의 수요 증가는 이 지역의 조직 관리 구조에 근본적인 변화를 가져오고 있습니다.

중국 에서는 클라우드 컴퓨팅, SaaS(Software as a Service) 등 첨단 기술의 빠른 도입과 여러 산업 분야에서 인재 관리 솔루션에 대한 수요 증가로 인해 인재 관리 소프트웨어 시장이 예측 기간 동안 빠르게 성장할 것으로 예상됩니다. 중국 기업들은 인재 관리, 성과 관리, 채용 등 복잡한 HR 업무를 효율적으로 처리할 수 있는 간편한 HR 관리 서비스와 솔루션을 제공하기 위해 HR SaaS에 막대한 투자를 하고 있습니다.

인도는 디지털 기술 도입 증가, 중소기업(SME)과 스타트업의 성장, 인재 관리 시스템의 장점에 대한 기업의 인식 증가 등 여러 요인으로 인해 아시아 태평양 지역의 선도 국가 중 하나입니다.

Talent Management Software Market Share
지금 지역별 전략 분석을 요청하세요: 무료 샘플 PDF 요청

인재 관리 소프트웨어 시장 참여자:

    인재 관리 소프트웨어 시장에 대한 종합 분석 결과에 따르면, 클라우드 컴퓨팅 및 데이터 분석과 같은 혁신적인 기술이 시장에 상당한 변화를 가져오고 있습니다. 기업들이 웹 기반 애플리케이션과 디지털화로 빠르게 전환함에 따라 소프트웨어 솔루션의 인기가 높아지고 있습니다. 이 산업은 주요 기술 기업의 참여, 낙관적인 투자 환경, 그리고 광범위한 연구 개발 활동 등 여러 요인으로 인해 성장하고 있습니다. 주요 경쟁사들이 제휴, 혁신, 그리고 고객 경험을 강조함에 따라 시장은 치열한 경쟁을 벌이고 있습니다. 인재 관리 소프트웨어 시장의 주요 업체는 다음과 같습니다.

    • 탤런트 테크 랩(TTL)
      • 회사 개요
      • 사업 전략
      • 주요 제품 제공
      • 재무 실적
      • 핵심 성과 지표
      • 위험 분석
      • 최근 개발
      • 지역적 존재감
      • SWOT 분석
    • 오라클 코퍼레이션
    • 워크라마
    • SAP SE
    • IBM 주식회사
    • 코너스톤 온디맨드 주식회사
    • 워크데이 주식회사
    • 사바 소프트웨어 주식회사
    • 탤런트소프트 SA
    • 루메스 리미티드

최근 동향

  • 2024년 3월, 기술 기업 WorkLLama 는 AI 기반 채용 기술 분야의 선구자인 Daxtra 와 전략적 제휴를 체결하여 신기술을 통합하고 제품 포트폴리오를 강화한다고 발표했습니다. Daxtra는 지원자 경험을 개선하고 채용 프로세스를 가속화하는 탁월한 역량을 바탕으로 인재 채용 분야의 획기적인 도약을 의미합니다.
  • 2024년 2월, Talent Tech Labs(TTL)는 인재 관리 생태계의 두 번째 버전을 출시하여 HR 서비스 제공의 현대적 변혁을 주도하는 역동적인 소프트웨어 환경에 대한 최신 관점을 제공했습니다.
  • Report ID: 6426
  • Published Date: Sep 18, 2025
  • Report Format: PDF, PPT
  • 특정 세그먼트/지역에 대한 상세한 인사이트를 얻으세요
  • 귀하의 산업에 맞춘 보고서 맞춤화를 문의하세요
  • 스타트업을 위한 특별 가격을 알아보세요
  • 보고서 주요 결과에 대한 데모를 요청하세요
  • 보고서의 예측 방법론을 이해하세요
  • 구매 후 지원 및 업데이트를 문의하세요
  • 기업 수준 인텔리전스 추가에 대해 문의하세요

특정 데이터 요구 사항이나 예산 제약이 있으신가요?

자주 묻는 질문 (FAQ)

2026년에는 인재 관리 소프트웨어 산업 규모가 137억 7천만 달러로 평가될 것으로 예상됩니다.

글로벌 인재 관리 소프트웨어 시장 규모는 2025년에 123억 7천만 달러를 돌파했으며, 약 12.6%의 CAGR로 성장하여 2035년에는 405억 3천만 달러의 수익에 도달할 것으로 예상됩니다.

북미 인재 관리 소프트웨어 시장은 2035년까지 31.10%의 점유율을 차지할 것으로 예상되는데, 이는 업계 전반에 걸쳐 디지털화가 활발하게 도입되고 고급 인재 관리 소프트웨어 사용이 확대됨에 따른 것입니다.

시장의 주요 기업으로는 Oracle Corporation, WorkLLama, SAP SE, IBM Corporation, Cornerstone OnDemand, Inc., Workday, Inc., Saba Software, Inc., Talentsoft SA, Lumesse Limited 등이 있습니다.
무료 샘플 받기

무료 샘플 사본에는 시장 개요, 성장 동향, 통계 차트 및 표, 예측 추정 등이 포함됩니다.


전문가와 상담하기

Preeti Wani
Preeti Wani
어시스턴트 리서치 매니저
Get a Free Sample

See how top U.S. companies are managing market uncertainty — get your free sample with trends, challenges, macroeconomic factors, charts, forecasts, and more.

구매 전 문의 무료 샘플 PDF 요청
footer-bottom-logos